Миграция рабочей силы

     Распад  СССР значительно усилил подвижность  населения бывших советских республик, что привело к увеличению численности  международных трудовых мигрантов. Пик эмиграции пришелся на 1991 г., когда из России выбыло 760 тыс. человек, Украины – 80,8 тыс., Казахстана – 78,3 тыс., Узбекистана – 26,6 тыс., Беларуси – 25,4 тыс.. В дальнейшем эмиграционный поток стабилизировался, хотя и остался довольно высоким. В течение последующих лет из России ежегодно в среднем выезжало около 80 тыс. человек, из Украины и Казахстана — по 50 тыс., из Беларуси — 10 тыс. человек. Что касается Республики Беларусь, то, скажем, в 1997 г. число иммигрантов составило 31,3 тыс. человек, эмигрантов 17 тыс., сальдо миграции было положительным. В Израиль выехало 67% белорусских эмигрантов, в США-36, Германию-4,6%, остальные в Австралию, Польшу и Канаду. Проблемой для белорусского государства стала эмиграция ученых. Так, за 1996-1999 гг. эмигрантами стали 278 научных работников и преподавателей. Кроме того, увеличивается число нелегальных мигрантов, попадающих в Беларусь. Основная масса нелегалов является выходцами из стран Африки и Азии и попадает на нашу территорию через «прозрачную» границу с Российской Федерацией. Количество нелегальных мигрантов в Республике Беларусь составляет примерно 100-150 тыс. человек. В Беларусь едут преимущественно из Афганистана, Армении, Азербайджана, Вьетнама, Китая, Индии. Кроме нелегальных мигрантов, в Беларуси находится немало бывших студентов, которые по договорам, заключенным еще СССР, окончили вузы и не имеют денег для того, чтобы вернуться на родину. По данным Департамента по миграции при Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, в течение шести лет, с 1992 по 1997г., белорусскими государственными органами было зарегистрировано (без рассмотрения) около 35 тыс. ходатайств от иностранцев о предоставлении им статуса беженца. К середине 1998 г. этот статус получили 57 человек, в том числе один из них — вид на жительство. По международным меркам это довольно много. Например, правительство Швеции удовлетворяет не более 10 подобных заявок в год. Общее же число желающих получить в Республике Беларусь статус беженца может составить в ближайшие годы несколько десятков тысяч, что может создать ряд серьезных проблем, главная из которых — предоставление этим людям работы и жилья.

3. Миграции рабочей силы для стран - доноров и стран-реципиентов

     В этой связи возникла проблема оценки экономических последствий интеллектуальной миграции, как для стран-доноров, так и для стран-реципиентов интеллектуальных кадров.

     Странам-реципиентам (прежде всего развитым) иммиграция научных кадров выгодна. Например, в  развитии американской экономики немаловажную роль сыграла и играет интеллектуальная иммиграции. Так, по статистическим данным, 40% из пришедших на рынок труда США в 80- и 90-е годы докторов наук в области инженерных и компьютерных дисциплин были иммигрантами; 25% преподавателей технических предметов в вузах - тоже иммигранты. По экспертным оценкам, проживающие в Соединенных Штатах иммигранты зарабатывали в середине 90-х годов более 240 млрд. долларов в год, выплачивая около 90 млрд. долларов в качестве налогов. В то же время американское государство тратит на социальное вспомоществование иммигрантам ежегодно порядка 5 млрд. долларов. Очевидно, что отдача, которую обеспечивает эта категория граждан в чисто денежном выражении, весьма высока, не говоря уже о том вкладе, который они вносят в развитие науки и техники [4, с.27].

     В настоящее время продолжается приток квалифицированных специалистов в Соединенные Штаты из других регионов мира. По официальным данным Службы иммиграции и натурализации США, в 2000 г. в страну на постоянное место жительство въехали 1,5 тыс. специалистов с высшим образованием. Реальная же цифра, если иметь в виду работу по контракту, выше на порядок [4, с.28].

     В качестве примера преимущественно  позитивного влияния иммиграции на экономику страны может являться Израиль, проводящий целенаправленную политику привлечения в страну евреев со всего мира. Во многом благодаря иммиграции научных и высококвалифицированных кадров Израиль вошел в число наиболее развитых в экономическом и научно-техническом отношении государств. Интеллектуальная эмиграция из стран бывшего СССР, сыграла в этом развитии значительную роль.

     В научной литературе нет единого  подхода к оценке последствий  интеллектуальной эмиграции для  стран-доноров. В то время, когда  интеллектуальная эмиграция приняла  крупномасштабный характер, давались в основном негативные оценки. В  большинстве случаев получали их путем подсчета реальных и потенциальных потерь, преимущественно экономических. Потери включали в себя фактические затраты на обучение эмигрантов, ущерб, наносимый снижением научно-технического потенциала страны выезда и ухудшением его структуры, упущенную выгоду, т. е. долю ВВП или величину поступлений в бюджет, недополученных из-за отъезда необходимых специалистов. Следовательно, оценки давались только с точки зрения интересов стран-доноров, и предметом учета становились последствия, как поддающиеся, так и не поддающиеся количественному измерению. 
 

4. Россия  в мировых миграционных потоках

Для сегодняшней  России весьма актуален вопрос воздействия  миграции на развитие. Страна подошла  к пониманию насущной необходимости  реформ в миграционной политике, став практически одним из мировых лидеров по уровню миграции, и особенно нелегальной. На протяжении многих лет политические и экономические кризисы не позволяли увидеть эту сложнейшую проблему, выступающую теперь в качестве существенного дестабилизирующего фактора в экономической и социально-политической сферах. Ведь именно нелегальная миграция подпитывает «теневую экономику» и воспроизводит многие другие, сопутствующие негативные процессы в обществе. Сегодня очень важно на основе исследования МТМ в контексте тенденций развития мировой экономики, во взаимосвязи с другими процессами и явлениями экономической жизни общества; с учетом закономерностей ее системного воздействия на развитие; а также исторического опыта России в данной области выработать рекомендации по формированию миграционной политики, способствующей максимальной увязке миграции и экономического развития страны.

     Заключение

     Трудовые  ресурсы включают население в  трудоспособном возрасте, работающих подростков моложе трудоспособного  возраста.

     Вследствие  существенных различий в темпах прироста населения в последнее время  усилилась диспропорция в распределении  населения между основными группами стран. Это ведет к концентрации трудовых ресурсов мира в развивающихся  странах.

     Как демографическое омоложение населения (развивающиеся страны), так и его демографическое старение (развитые страны и государства с переходной экономикой) влекут за собой негативные последствия для динамики трудовых ресурсов.

     Экономически  активное население состоит из занятого населения и безработных, ищущих работу. Доля экономически активного населения в общей численности взрослого населения (15 лет и старше) колеблется от 60 до 70% в развитых странах и государствах с переходной экономикой и от 45 до 55% - в большинстве развивающихся стран.

     В отраслевой структуре рабочей силы продолжает сокращаться доля, а нередко  и абсолютная численность занятых  в сельском хозяйстве, одновременно увеличивается доля работников умственного  труда (специалистов и служащих). В  высокоразвитых странах растет доля занятых в сфере услуг.

     Безработными  считаются лица, не имеющие работы, занятые ее поиском и готовые  приступить к работе. Уровень безработицы  определяется как отношение числа  лиц, имеющих статус безработного, к  численности экономически активного населения.

     Мировой рынок труда складывается из экспорта и импорта рабочей силы. Под  международной (внешней) миграцией  трудовых ресурсов понимается перемещение  населения через государственные  границы для того, чтобы вступить в трудовые отношения с работодателями в другой стране. Выделяют безвозвратную, временно-постоянную и сезонную миграции. Во второй половине ХХ века сложилось несколько центров притяжения международной миграции трудовых ресурсов - Западная Европа, США и Канада, нефтеперерабатывающие страны Западной Азии.  
 
 
 
 

     Список  используемой литературы

     1) Рофе А.И. Труд: теория, экономика,  организация: Учебник для вузов.  «МИК». Москва., 2010 г.

     2) Киреев А.П. Международная экономика:  Учеб. Пособие. Ч. I.М.,2010 г. 416 с.

     3) Киреев А.П. Международная экономика: Учеб. Пособие. Ч. II.М.,2009 г. 488 с.

     4) Кругман П.Р., Обстфельд М., Международная  экономика. Теория и политика: Учебник , Др. М., 2010 г. 799 с.

     5) Линдерт П.Х. Экономика мирохозяйственных  связей. ДР. М., 2009 г. 520 с.

     6) Булатов А.С. Мировая экономика: Учеб. Пособие. Юрист. М.,2010 г.735 с.

     7) Пискунов Ю.В. Сельцовский В.Л.  Мировая экономика и торговля. М., 2009 г.