Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Января 2012 в 14:53, реферат
Управление персоналом в современной организации представляет собой целостную систему. Формирование производственных коллективов, обеспечение высокого качества кадрового потенциала являются решающими факторами эффективности производства и конкурентоспособности продукции и услуг. В центре внимания руководства постоянно находятся проблемы, процессы, события, ситуации, которые носят кадровый характер.
Реализация целей и задач управления персоналом осуществляется через кадровую политику. Кадровая политика - главное направление в работе с кадрами, набор основополагающих принципов, которые реализуются кадровой службой предприятия. В этом отношении кадровая политика представляет собой стратегическую линию поведения в работе с персоналом.
Глава 1. Теоретические основы кадровой политики
Содержание и задачи кадровой политики
Типы кадровой политики
Условия, влияющие на кадровую политику
Глава 2. Основы проведения и разработки кадровой политики…..