Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2011 в 09:27, контрольная работа
Процесс управления характерен разнообразием и повторяемостью рабочих ситуаций и предпринимаемых действий по их разрешению. Отсюда большое, зачастую неоправданное, разнообразие документов и необходимость их унификации и стандартизации.
Важнейшими носителями информации, особенно в деловой сфере, являются многочисленные формы и виды документов.
Введение………………………………………………………………………....3
1.Реквизиты управленческих документов……………………………............5
2. Правила оформление реквизитов организованно-распорядительной документации………………………………………………………………........8
2.2. Требования к бланкам документов……………………………..……..20
2.3. Правила машинописного оформления документов………….............21
Заключение……………………………………………………………...........22
Литература…………………………………………………………...............23
К тексту документов, оформленных на бланках формата А5, заголовок допускается не указывать.
19. Отметку о контроле за исполнением документа обозначают буквой «К», словом или штампом «Контроль». На контроль, как правило, ставятся входящие документы, имеющие резолюцию руководителя организации, и внутренние распорядительные документы. Суть контроля в делопроизводстве — обеспечить своевременность реакции исполнителя на указание руководителя. Службой контроля исполнения документов обычно контролируется срок исполнения документа, а качество исполнения контролирует сам руководитель. Поэтому для обеспечения контроля исполнительской дисциплины необходим четко указанный руководителем срок исполнения документа. Контроль может включать этап напоминания о приближающимся сроке исполнения документа, предполагать возможность корректировки срока руководителем, если исполнитель представляет убедительные аргументы для переноса сроков. При этом о корректировке исполнитель должен позаботиться заблаговременно, а не после окончания срока исполнения. Контроль исполнения может осуществляться с использованием журналов регистрации, регистрационно-контрольных карточек, упорядоченных в соответствующих картотеках по срокам и исполнителям, и с использованием вычислительной техники, например, электронных таблиц и систем автоматизации процессов делопроизводства.
20. Текст документа составляют на государственном языке Российской Федерации или на государственных языках субъектов Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.
Тексты документов оформляют в виде анкеты, таблицы, связного текста или в виде соединения этих структур.
В тексте документа, подготовленного на основании документов других организаций или ранее изданных документов, указывают их реквизиты: наименование документа, наименование организации — автора документа, дату документа, регистрационный номер документа, заголовок к тексту.
Если текст содержит несколько решений, выводов и т. д., то его можно разбивать на разделы, подразделы, пункты, которые нумеруют арабским-и цифрами.
21. Отметку о наличии приложения, названного в тексте письма, оформляют следующим образом:
Приложение: на 5 л. в 2 экз.
Если письмо имеет приложение, не названное в тексте, то указывают его наименование, число листов и число экземпляров; при наличии нескольких приложений их нумеруют. Например:
Приложение 1. Положение об Управлении регионального кредитования на 5 л. в 1 экз.
Приложение 2. Правила подготовки и оформления документов Управления регионального кредитования на 7 л. в 2 экз.
Если приложения сброшюрованы, то число листов не указывают.
Если к документу прилагают другой документ, также имеющий приложение, отметку о наличии приложения оформляют следующим образом:
Приложение: письмо Росархива от 05.06.2003 № 02-6/172 и приложение к нему, всего на 3 л.
22. В состав реквизита «Подпись» входят: наименование должности лица, подписавшего документ (полное, если документ оформлен не на бланке документа, и сокращенное на документе, оформленном на бланке); личная подпись; расшифровка подписи (инициалы, фамилия), например:
Вице-президент
Ассоциации региональных предприятий Личная подпись А. А. Борисов
или на бланке:
Вице-президент Личная подпись А. А. Борисов
Допускается
в реквизите «Подпись»
Исполнительный директор
ЗАО «Партнер» Личная подпись Н. А. Федоров
При оформлении документа на бланке должностного лица должность этого лица в подписи не указывают.
23. Гриф согласования документа со сторонней организацией состоит из слова СОГЛАСОВАНО, должности лица, с которым согласован документ (включая наименование организации), личной подписи, расшифровки подписи (инициалов, фамилии) и даты согласования, например:
СОГЛАСОВАНО
Ректор Финансовой академии
при Правительстве Российской Федерации
Личная подпись А. Г. Грязнова
Дата
24. Внутреннее согласование документа оформляют визой согласования документа (далее — виза), включающей в себя подпись и должность визирующего документ, расшифровку подписи (инициалы, фамилию) и дату подписания. Например:
Руководитель юридического отдела
Личная подпись А. С. Орлов
Дата
Для документа, подлинник которого отправляют из организации, визы проставляют в нижней части лицевой стороны копии отправляемого документа.
Возможно оформление виз документа на отдельном листе согласования.
Допускается, по усмотрению организации, полистное визирование документа и его приложений.
25. Оттиск печати заверяет подлинность подписи должностного лица на документах, удостоверяющих права лиц, фиксирующих факты, связанные с финансовыми средствами, а также на иных документах, предусматривающих заверение подлинной подписи.
Чтобы печать не затрудняла восприятие всех своих элементов, а также элементов подписи, она ставится таким образом, чтобы ее ободок касался трех последних букв в наименовании должности лица, подписавшего документ. Если наименование должности состоит из двух и более слов, ободок печати может касаться последнего слова в наименовании должности.
Документы заверяют печатью организации.
26. При заверении соответствия копии документа подлиннику ниже реквизита «Подпись» проставляют: заверптельную надпись «Верно»; должность лица, заверившего копню; личную подпись; расшифровку подписи (инициалы, фамилию); дату заверения. Например:
Верно
Инспектор службы кадров Личная подпись Т. С. Левченко
Дата
Допускается копию документа заверять печатью, определяемой по усмотрению организации.
27. Отметка об исполнителе включает в себя инициалы и фамилию исполнителя документа и номер его телефона. Отметку об исполнителе располагают на лицевой или оборотной стороне последнего листа документа в левом нижнем углу
28. Отметка об исполнении документа и направлении его в дело включает в себя следующие данные: ссылку на дату и номер документа, свидетельствующего о его исполнении, или при отсутствии такого документа — краткие сведения об исполнении; слова «В дело»; номер дела, в котором будет храниться документ. Отметка об исполнении документа и направлении его в дело подписывается и датируется исполнителем документа или руководителем структурного подразделения, в котором исполнен документ.
29. Отметка о поступлении документа в организацию содержит очередной порядковый номер и дату поступления документа (при необходимости — часы и минуты). Допускается отметку о поступлении документа в организацию проставлять в виде штампа. Это, по сути дела, регистрационный номер, присваиваемый входящему документу вашей организацией согласно принятой у вас системе регистрации документов, и дата поступления. Этими сведениями вы включаете «чужой» по происхождению документ в ваше информационное поле.
30.
Идентификатором электронной копии документа
является отметка (колонтитул), проставляемая
в левом нижнем углу каждой страницы документа
и содержащая наименование файла на машинном
носителе, дату и другие поисковые данные,
устанавливаемые в организации.
2.2.
Требования к бланкам
документов
Конкретный набор реквизитов для каждого документа определяется его
видом и разновидностью.
Отдельные реквизиты являются обязательными
для каждого документа, независимо
от его вида. Отсутствие таких реквизитов
лишает его юридической силы. К
обязательным реквизитам прежде всего
относятся постоянные реквизиты, входящие
в состав бланка документа. Эти реквизиты
заранее наносятся на стандартный лист
бумаги типографским способом или с помощью
специального штампа и образуют официальный
бланк документа.
2.3.
Правила машинописного
оформления документов
Основные правила при оформлении документов:
- текст документа печатается через 1,5 межстрочных интервала;
- первую строку каждого абзаца текста следует печатать, отступив на 5 знаков от границы левого поля;
- реквизиты (кроме текста), состоящие из нескольких строк, печатают через один межстрочный интервал;
- реквизиты документа отделяют друг от друга 2-3 межстрочными интервалами;
- расшифровку подписи в реквизите "Подпись" печатают на уровне последней строки наименования должности без пробела между инициалами и фамилией;
- если заголовок к тексту превышает 150 знаков (5 строк), его допускается продлевать до границы правого поля;
- точку в конце заголовка не ставят;
- в документах,
оформленных на двух и более
листах, нумеруются второй и
- номера страниц
проставляются посередине
Заключение
В процессе хозяйственной деятельности людей всякое согласованное целесообразное взаимодействие осуществляется с помощью управления. Связи в системе управления реализуются посредством информации, которая представляет собой обмен сведениями, мнениями, командами между людьми (управленческими структурами), причем эти сведения, мнения, команды Могут передаваться разными способами, в том числе машинным.
Важнейшим
носителем информации является документ.
Слово «документ» в переводе с латинского
означает «свидетельство», «способ доказательства»
в широком смысле. Документ - это материальный
объект с закрепленной на нем информацией
для передачи ее во времени и пространстве.
ГОСТ Р 51141-98 дает современное определение
термина «документ». «Документ: зафиксированная
на материальном носителе информация
с реквизитами, позволяющими ее идентифицировать».
Реквизит документа (текст, адрес, подпись)
- обязательный элемент оформления официального
документа; идентификация означает отождествление
(опознание) приведенной информации по
реквизитам документа, оформленным в соответствии
с установленными требованиями.
Литература
1. Автоматизация кадрового учета/ Винокуров М. А. и др. — М.: ИНФРА-М,2001.
2. Алексенцев А. И. Конфиденциальное делопроизводство // Управление персоналом. 2003.
3. Альбом
унифицированных форм
4. Грудцына Л. Ю. Регистрация юридических лиц. Практические рекомендации. М.: Бератор-Пресс, 2003.
5. Делопроизводство
в органах исполнительной
6. Инструкция
по делопроизводству в