Аудит организации труда

Целью данной курсовой работы является изучение документов, регулирующих основные процедуры управления персоналом и процесс их разработки, согласования и введение в действие.
Необходимо решить следующие задачи:
1. Подобрать и проанализировать источники и литературу, систематизировать информацию по данной теме;
2. Познакомиться и дать характеристику конкретными документами по управлению персоналом на предприятии;
3. Показать документирование основных процедур управления персоналом.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………...…
ГЛАВА 1. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ…......................
1.1. Управление персоналом и ее задачи…………………..………
1.2. Нормативно-методическое обеспечение службы управления персоналом…………...........................................................................
1.3. Документы по управлению персоналом в организации……...
ГЛАВА 2. Документирование основных процедур управления персоналом………………………….........................
2.1 Этический кодекс организации………………………………………..
2.2 Положение о работе с резервом кадров для выдвижения на руководящие должности
2.3 Положение о проведении аттестации персонала……………………...
2.4 Положение о профессиональном обучении кадров…………………..
2.5 Положение о работе с молодыми специалистами с высшим и средним профессиональным образованием
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………....
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………......................................