Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Марта 2011 в 19:10, реферат
Успешное руководство требует учета постоянно меняющихся условий жизни и деятельности людей, степени осознания ими себя как личностей, уровня их образованности, информированности и пр. Сплав перечисленных обстоятельств образует основу того, что принято называть подходом к руководству. Под последним понимается признанная в данный момент обществом совокупность принципов отношения к работнику, управления им.
Введение……………………………………………………………………………….…..3
1 Характеристика различных стилей…………………………………………………….5
2 Формирование стиля руководства………………………………………………….….8
3 Подходы к выбору стиля управления некоторых руководителей……………….…...9
Список литературы……………………………………………………………………....13