Научение организационному поведению

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2012 в 15:52, контрольная работа

Краткое описание

Любая социальная общность людей (семья, коллектив предприятия) испытывает на себе влияние внешнего мира, непосредственного окружения и своей внутренней среды. Производственное предприятие, торговая фирма постоянно анализируют изменения в непосредственном окружении (рынка сбыта, поведение конкурентов, динамику цен, надежность партнеров и поставщиков) и совершенствует систему управления своей организации.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………3
1. СУЩНОСТЬ И ТИПЫ НАУЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОМУ ПОВЕДЕНИЮ…….................................................................................................4
2. ПРОЦЕСС СОЗНАТЕЛЬНОГО НАУЧЕНИЯ ПОВЕДЕНИЮ В ОРГАНИЗАЦИИ………………………………………………………………...10
3. НАУЧЕНИЕ И МОДИФИКАЦИЯ ПОВЕДЕНИЯ ЧЕЛОВЕКА В ОРГАНИЗАЦИИ………………………………………………………………...12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...17
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………...18

Содержимое работы - 1 файл

К.р. - Научение организационному поведению.doc

— 92.00 Кб (Открыть файл, Скачать файл)
Открыть текст работы Научение организационному поведению