Мотивация деятельности

Понятие мотивации тесно связано с проблемой управления персоналом. Новые экономические отношения, порожденные переходным периодом, выдвигают и новые требования к персоналу. Это не только подбор, обучение и расстановка кадров, но и формирование нового сознания, менталитета, а следовательно, и методов мотивации.
В настоящее время, при переходе к рыночным отношениям, основным мотивирующим фактором работников является желание иметь гарантированную заработную плату. При этом ни интенсивность, ни качество труда в расчет не берутся, преобладает желание иметь спокойную работу с небольшим, но гарантированным заработком, нежели интенсивную работу с высокой оплатой.

Введение
Что такое мотивация
Мотивационный процесс
Теории мотивации
Теория мотивации по А. Маслоу
Теория мотивации Д. Мак Клеланда
Теория мотивации Ф. Герцберга
Теория ожидания В. Врума
Теория справедливости
Теория мотивации Л. Портера - Э. Лоулера.
Заключение
Список литературы