Лидеры и харизма

Харизма - (от греч. charisme - божественная благодать, дар) - исключительные свойства, которыми наделяется лидер в глазах своих почитателей.

Харизма - наделение личности свойствами, вызывающими преклонение перед ней и безоговорочную веру в ее возможности.

Харизматический лидер - это обаятельный человек, способный  внушать благоговение подчиненным, его точку зрения другие люди находят  неоспоримой, он способен собрать группу людей, которые разделяют эту  точку зрения, и посредством взаимоотношений  с командой развивается вместе с  ее членами.

Харизматический лидер - это лидер, влияние которого основано на предписываемых ему исключительных качествах, характеристиках личности, чертах святости и героичности.

Харизматические лидеры более эффективны, чем нехаризматические, их отличает большая потребность во власти, энергичность, социальная напористость, ориентация на успех, уверенность, самоконтроль, им присущи некоторые атрибуты фемининности и заботливость, а также потребность в переменах.

«Харизматические лидеры, по мнению масс, наделены особой благодатью, выдающимися качествами, необычайной  способностью к руководству. Харизма складывается из реальных способностей лидера и тех качеств, которыми его наделяют последователи. При этом индивидуальные качества лидера нередко играют второстепенную роль в формировании его харизмы».

Харизма - это власть, построенная на силе личных качеств, способностей, дарований лидера, а не на логике, не на давней традиции. Власть осуществляется как бы примером лидера, его харизматическим влиянием. Возникает потребность исполнителей в подчинении лидеру, влечением к нему, потребности в уважении. В противопоставление безликому должностному влиянию традиций, влияние харизматического лидера целиком и полностью личное. Не смотря на то, что исполнители и лидер могут никогда не встретиться в жизни, в представлении исполнителей лидер всегда будет стоять выше всех остальных людей, они будут его уважать и почитать, верить в его миссию харизму. Исполнители могут представить, что у них много общего с лидером, общие интересы, схожи еще какие-то черты. На уровне подсознания исполнители ждут, что это подчинение и уважение сделает их похожими на лидера. Они пытаются ему подражать, стать его подобием.

Классической считается  типология, предложенная М. Вебером. Классификационным  признаком в ней выступают  основания легитимности власти тех  или иных политических лидеров. В  соответствии с данным критерием  можно выделить три типа лидерства:

1.  традиционное  лидерство опирается на обычаи  и традиции, силу привычки, приобретает  благодаря своему происхождению.  Это тот тип авторитета, которым  некогда пользовался вождь племени, глава рода, монарх. Хотя данный тип лидерства сходит с исторической сцены, тем не менее, он до сих пор сохраняется в ряде стран Азии и Африки (Марокко, Саудовская Аравия, Иордания, Оман, Кувейт).

2. рационально-легальное  лидерство опирается на общепризнанный  правовой порядок. В современных  демократических государствах избирательная  кампания, проводимая в рамках  существующих правовых норм, —  основной путь становления политических  лидеров. Примеры данного типа  лидерства: Г. Шредер (Германия), Дж. Буш (США), Ж. Ширак (Франция), Т. Блэр (Великобритания).

3. харизматическое  лидерство основано на вере  в экстраординарные качества  индивида, не столько приобретенные,  сколько дарованные ему свыше,  – вере в его харизму (от греч. – дар божий). Для Вебера «харизма – это качество личности, признаваемое необычайным, благодаря которому она оценивается как одаренная сверхъестественными, сверхчеловеческими или, по меньшей мере, специфически особыми силами и свойствами, недоступными другим людям».

В отличие от лидерства  традиционного и рационально-легального, имеющих более или менее объективные основания (традиции или закон), харизматическое лидерство носит сугубо личностный характер. Характерной чертой харизматического лидерства является также эмоционально окрашенная преданность такому лидеру его последователей. С точки зрения М. Вебера, харизматическое лидерство недолговечно и с течением времени рутинизируется, то есть трансформируется либо в рационально-легальный тип, либо в традиционный тип.

Феномен харизматического лидерства наиболее ярко проявляется  в переходные периоды жизни общества, например, в период модернизации или  преодоления страной общенационального  кризиса. Примерами харизматических  лидеров могут быть И. Сталин (СССР), Мао Цзэдун (Китай), Ш. де Голль (Франция).

Харизматические вожди  должны иметь некий физический недостаток или психический изъян, а также  особенную личную историю. Обычно это  весьма эксцентричные, неуравновешенные люди, часто – фанатики с горящим  взглядом и отрывистой речью, иногда они приходят из другого региона  или другой страны: нет пророка  в своем отечестве. Сталин приехал  из Грузии, Наполеон пришел с Корсики. Моисей заикался, Ленин – картавил, Рузвельт был разбит параличом, а  Наполеон был чрезвычайно мал  ростом.

То, что для обычного человека является недостатком, становится у харизматиков достоинством – символом магической власти. Они отделяются от остальных, и на них возлагается задача преодолеть общественный беспорядок и вернуть мир обществу.

Вот некоторые характерные  черты харизматических людей, харизматических  личностей:

1) При общении с  ними появляется впечатление,  что они наполняют все окружающее  своей энергией, каждого человека  касается частичка этой энергии.

2) Особенная внешность.  Харизматический лидер не обязательно  должен быть красив. Однако он  практически всегда обладает  хорошей осанкой, необычной, запоминающейся  внешностью, умением прекрасно держаться.

3) Независимость и  непосредственность характера. В  своем стремлении к благополучию  и уважению харизматичные личности всегда рассчитывают только на себя. Они никогда не рассчитывают на других.

4) Отличные риторические  способности. У них обязательно  есть умение говорить. Также они  обладают способностью к общению  с другими личностями.

5) Восприятие и ожидание  похвалы и восхищения своей  личности. Они чувствуют себя  превосходно, когда окружающие  восхищаются ими, их это нисколько  не смущает. Харизматики воспринимают это как должное.

6) Достойная и очень  уверенная манера держаться. Они  выглядят исключительно собранными, всегда владеющими ситуацией.  Как известно, люди намного чаще испытывают влияние тех, кто в из глазах достоин восхищения и похвалы, кого они считают идеалом, на кого они мечтают быть похожими.

Такие харизматические  личности зачастую, пользуясь своим  даром, своей особенностью, участвуют  в различных рекламных проектах. Это происходит потому, что им не составляет труда убедить потенциальных  покупателей приобрести именно этот товар именно в этом месте, либо именно сейчас воспользоваться предлагаемой услугой.

Руководитель, имеющий  харизму, также может иметь и использовать власть примера. Харизматические руководители часто служат примером поведения для своих подчиненных. Это может быть даже простое подражание стилю поведения, манерам, стилю одежды руководителя - харизматика.

Харизма, влияние силой примера - вот что ассоциируется у людей с динамичными лидерами. Исполнитель испытывает огромную симпатию к руководителю, отождествляет себя с ним, слепо и безоговорочно верит в его способности и дарование.

Дословно с древнегреческого харизма означает «притягивать к себе внимание». Это слово восходит к слову «хариты». В древнегреческой мифологии - это три богини красоты и изящества. Слова «харизма», «характер» - имеют один корень. То есть, быть харизматичным - значит уметь производить впечатление на людей, притягивать и удерживать их внимание.

Харизматик выступает катализатором социальных процессов и движений. Ему массы доверяют так, как не доверяют государству, и это персональное отношение (уважение и доверие) используется для поддержания государства, пока оно не добьется собственной легитимности. В условиях модернизации личность политического лидера выступает в качестве единственного зримого символа и инструмента национальной интеграции, персональные символы становятся единственными значимыми стилями коммуникации.

Ибо деятелей, в полной мере отмеченных харизмой - т.е. избранностью, данной им как бы свыше, от Бога, - мировая история знает немного. Впрочем и "частичные харизматики" нередко способны играть выдающуюся роль, разыгрывая то, что можно назвать "фактором лидера". А именно: замыкают на себя всю нарушенную кризисом систему политических и социально-психологических процессов в обществе, а также структуру государственных институтов. Замыкают и делают работоспособной. Но не навечно. Поскольку харизматики - порождение чрезвычайных обстоятельств. Рейган, Тэтчер, Суарес, Кракси и ряд других взлетали к высотам и уходили, исполнив свое предназначение, поддержав страну в трудное время.

Горбачев, а затем  Ельцин, сначала взлетев на волне  личной харизматизации - этой своеобразной влюбленности граждан в лидера, - а затем сверзившись с нее, и став по сути "антихаризматиками", казалось бы напрочь должны были отбить у народа всякую тягу к "вождям". Но… страна остается в состоянии социально-политического расплава. И "закоротить" все общественные структуры и процессы на одно обладающее властью лицо - все еще самая доступная из применяемых в таких случаях технологий. Вожди смертельно надоели стране, но она в отчаянии ищет все новых и новых вождей…

Потенциально харизматиками могут стать многие - так что предложение присутствует постоянно. Но харизматический лидер востребован прежде всего в таком обществе, где постоянно происходят какие-то кризисные ситуации и отсутствует система контроля власти со стороны граждан. 

По мнению Бориса Грызлова, руководителя думской фракции "Единство": «Харизма Путина в том, что он не стремится понравиться. В этом и причина, почему его все поддерживают. У нас в стране настоящим лидером может быть лишь человек действия. Путин действует».

Вячеслав Володин, заместитель  председателя фракции ОВР в Госдуме, говорит: «Путин - решительный и смелый человек: летает на самолете, опускается на глубину в подводной лодке. Но самая главная харизма Путина - он носит часы на правой руке!». Ирина Хакамада отмечает: « Неотъемлемой частью харизмы Путина являются его погоны. А так как в нем еще нет второй основной части харизмы - фанатической преданности делу, то Путин берет интеллектуальностью - четко мыслит, свободно излагает свои идеи, хотя и в жестком стиле. К этому уже многие привыкли».

Вячеслав Никонов, президент  фонда "Политика" говорит: «Харизма - это то, что отражено в глазах и головах избирателей, а не то, что действительно есть у Путина. У него проявился "тефлоновый эффект" - термин, использовавшийся применительно к Рейгану. К нему, как к сковороде с тефлоновым покрытием, ничего не прилипает - ни грязь, ни обвинения».

Первоначальным базисом  рекрутирования «свиты» вождя является личная харизма. Однако члены штаба заинтересованы в сохранении и укреплении позиции вождя, поскольку все, что угрожает легитимности главы, в той же мере угрожает легитимности их форм дохода, властных позиций и престижа, что сопровождает членство в штабе. Сохранение позиций штаба зависит также от укрепления сообщества в целом и установления такого социального порядка, при котором собственная позиция членов штаба получила бы стабильную повседневную основу.