Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Января 2012 в 00:45, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение индивидуальных свойств личности, в частности её характера, и влияние их на достижение желаемой цели.
Задачи курсовой работы:
1. Изучить индивидуальные свойства личности, их виды, особенности. Провести анализ каждого из свойств личности; дать определение основным понятиям.
2. Рассмотреть основные черты характера индивида, дать их характеристики, провести их анализ. Выявить наиболее распространенные в обществе типы характеров.
Введение
1 Индивидуальные свойства личности
2 Черты характера
3 Влияние характера индивида на отношения в коллективе
Заключение
Список литературы
Личность – это каждый человек во всем разнообразии свойств, присущих ему, отличающих его от одних людей и объединяющих с другими. Личность представляет собой, прежде всего физическое тело, вернее, организм, и как организм обладает органическими свойствами. Так же личность является носителем психических свойств, позволяющих человеку ориентироваться и действовать в окружающем мире и в себе самом.
Характер - структура стойких, сравнительно постоянных психических свойств, определяющих особенности отношений и поведения личности.
Характер человека достаточно многогранен. Это видно уже в процессе деятельности: один делает все быстро, другой медленно и основательно, тщательно обдумывает, действуя наверняка, а третий сразу же хватается за работу, не подумав, и только через какой-то период времени, не решив проблему с наскока, осматривается и координирует свои действия с учетом обстоятельств. Эти особенности, выделяемые в поведении человека, называют чертами, или сторонами, характера.
При
комплектовании любой группы необходимо
учитывать не только индивидуально-психологические
качества человека, но и возможные
результаты совместной деятельности,
обусловленные процессы соединения
этих людей. Уровень психологической
совместимости определяется как сходством
каких-либо одних качеств членов коллектива,
так и различием других. Любая группа не
есть простая сумма входящих в нее индивидов.
Принцип интегративности предполагает
рассматривать группу как единый неразрывно
связанный организм.
Список литературы
1 Кишкель Е.Н. Управленческая психология. – М.: Высш. шк., 2002;
2 Шипунов В.Г.
Кишкель Е.Н. Основы