Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2011 в 16:08, контрольная работа
Главная цель применение этих методов – формирование в коллективе социально-психологического климата, благодаря чему в значительной мере решается воспитательные, организационные и экономические задачи.
Основная цель курсовой работы является анализ предприятия ООО «СИМ – 2000», опыт работы фирмы, о роли и месте менеджмента в области экономики и технологии, процессе принятия и реализации управленческих решений, информационное обеспечение менеджмента. Источником информационного обеспечения является богатый зарубежный опыт психология менеджмента, также учтены российские методы, открытие учённых в области личностных характеристик влияющих на принятие управленческих решений.
Введение ……………………………………………………………….. …….....3
Управленческая психология ( теория ) ………………………………………..4
Анализ психологии принятий управленческих решений в фирме
ООО «СИМ – 2000» ..…………………………………………………………. 19
Заключение ……………………………………………………………………24
Приложение1…………………………………………………………………....25
Список литературы ……………………………………………………………
7 3 0
8 2 0
9 0 2
10 0 3
11 1 0
12
3
0
От 0 до 9 баллов: вы не очень решительны. Долго и мучительно обдумываете всё «за» и «против». Предпочитаете, чтобы решения принимали другие. На собраниях и совещаниях предпочитаете отмалчиваться. Если вам всё же приходится сказать несколько слов, ощущаете сильное сердцебиение. Ваши знания и опыт часто обесценивается вашей нерешительностью. Вы можете из-за той же боязливости и нерешительности подвести и друзей.
Попробуйте ставить перед
От 10 до 8 баллов: вы довольно внимательны при принятии решений. Если нужно действовать мгновенно, умеете делать это. Но если времени достаточно, вас начинают одолевать сомнения, вы пытаетесь проверить правильность различных решений, чтобы посоветоваться прежде всего с начальником, хотя и сами в силах решать этот вопрос. Больше рассчитывайте на самого себя.
От 19 до 28 баллов: вы достаточно решительны,
последовательны, логично
4. Драчёва В.Л. Л.И. Юликов Л.И. Менеджмент.- М.:Академия,2003.-279с.
5. Карнеги
Д.
6. Основы менеджмента.- М.: «Дело», 1994.-700с.
7. Рамендик Д.М. Управленческая психология. – М.: Форум,2006. -256с.:ил.
7. Сухов А.Н. Социальная психология.- М.:Академия, 2001.-600с.
8. Шеламова Г.М. Деловая культура и психология общения.- М.: Академия, 2007.-160с.