Групповое принятие решений

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Мая 2012 в 20:42, контрольная работа

Краткое описание

Когда влияние группы становится помехой для принятия разумных решений? Когда группы способствуют принятию верных решений и что можно сделать для того, чтобы группы принимали оптимальные решения?
Проявляются ли те социально-психологические феномены, которым посвящены первые восемь глав этой книги, в таких далеко не ординарных группах, какими являются советы директоров корпораций и ближайшее окружение президента? Какова вероятность проявления в этих группах самооправдания? Предрасположенности в пользу своего Я?

Содержание работы

Введение....................................................................................................................2
1. Как изменяются личные мнения в группе?.................................................3
1.1 Эксперименты по групповой поляризации.................................................3
1.2 Естественно возникающая групповая поляризация..................................5
1.3 Объяснение групповой поляризации...........................................................5
2. Группомыслие................................................................................................8
2.1 Симптомы группомыслия.............................................................................9
2.2 Группомыслие в действии............................................................................12
2.3 Предотвращение группомыслия..................................................................13
Заключение................................................................................................................15
Список использованных источников......................................................................17

Содержимое работы - 1 файл

Групповое принятие решений 1.doc

— 121.50 Кб (Скачать файл)

    - Время от времени разбивайте  группу на части, а затем  вновь собирайте ее вместе, чтобы  выявить разногласия.

    - Приглашайте партнеров и экспертов  со стороны.

    - Перед реализацией решения соберите «совещание второго уровня», для того чтобы люди могли поделиться оставшимися у них сомнениями.

     

    Подобные  процедуры принятия решений могут  занять больше времени, но в конечном счете они всегда доказывают свою эффективность. 
 
 
 
 
 
 

 

     Заключение 

    Если  бы точка зрения меньшинства никогда не побеждала, история была бы статичной, и в ней ничего никогда не изменялось бы. В экспериментальных условиях меньшинство наиболее влиятельно тогда, когда оно упорно и последовательно отстаивает свои взгляды, когда его действия свидетельствуют об уверенности в себе и когда ему удается привлечь на свою сторону кого-либо из сторонников большинства. Даже если все эти факторы и не смогут убедить большинство встать на позицию меньшинства, они заставят его усомниться в своей правоте и подтолкнут к обдумыванию других альтернатив, а это часто приводит к тому, что принимаются более удачные и более творческие решения. 
Через целевое или социальное лидерство формальные и неформальные лидеры оказывают на членов группы непропорционально большое влияние. Целеустремленные лидеры, обладающие уверенностью в себе и харизмой, нередко внушают доверие и вдохновляют своих последователей. 
Вредны ли для нас группы? 
Избирательное знакомство с материалом этой главы — я вынужден это признать — может создать у читателя впечатление, что группы, в общем и целом, — это плохо. В группах мы более возбуждены, испытываем больший стресс, более напряжены, а при выполнении сложных заданий более склонны к ошибкам. «Затерявшись в толпе», мы становимся анонимами, склонными к социальной лености, а деиндивидуализация благоприятствует проявлению самых скверных наших инстинктов. Зверства полицейских, самосуд толпы, бандитизм и терроризм — все это групповые явления. Групповая дискуссия нередко поляризует наши взгляды, усиливает взаимное неприятие и враждебность. Она может также подавлять инакомыслие, создавая благоприятные условия для единообразного огруппленного мышления, которое приводит к принятию трагических по своим последствиям решений. Поэтому нет ничего удивительного в том, что мы восхваляем тех одиночек — меньшинство, представленное одним человеком, — которые выступают против группы в защиту правды и справедливости. Итак, похоже, что группы — нечто очень-очень плохое. 
Так оно и есть, но это лишь половина правды. Вторая половина заключается в том, что, будучи социальными животными, мы — существа, живущие группами. Как и наши далекие предки, мы зависим друг от друга и нуждаемся во взаимной поддержке и защите. Более того, группы способны усилить то лучшее, что есть в нас. В группе бегуны бегут быстрее, зрители смеются громче, а меценаты становятся более щедрыми. В группах самопомощи люди проникаются еще большей решимостью бросить пить, похудеть и лучше учиться. Группы людей, близких по религиозным взглядам, способствуют большей духовности своих членов. «Возвышенная беседа о духовном порой прекрасно врачует душу», — писал религиозный деятель XV в. Фома Кемпийский, особенно когда верующие «встречаются, беседуют и общаются друг с другом». 
Мораль: в зависимости от того, какие тенденции группа усиливает или подавляет, она может быть либо очень, очень плохой, либо очень, очень хорошей. Так что к выбору группы, которая будет оказывать на нас влияние, мы должны подходить мудро и осознанно.

 

     Список использованных источников 

1. http://textfighter.org.

2. Майерс Д.  Социальная психология. – Спб., 2002.

3. Робер М.А., Тильман Ф. Психология индивида  и группы. – М., 1988.

4. http://psylist.net.

5. Карпов А.В. Психология групповых решений. М.: Юрист, 2008.


Информация о работе Групповое принятие решений