Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Мая 2012 в 09:18, контрольная работа
Для планирования карьеры руководителей необходимо определить этапы функциональной и организационной подготовки, поскольку менеджеру нужен разносторонний опыт в разных сферах управления. Базой планирования карьеры служит сложившийся опыт продвижения работников по должностным ступеням. Составить представление о профессиональных навыках управления позволяют зафиксированные должностные инструкции, содержащие описания круга обязанностей и ответственности по каждой должности.
Введение………………………………………………………….3
1.Этапы деловой карьеры ………………………………………5
2. Деловая карьера и ее организация ………………………….9
3. Планирование деловой карьеры руководителей…………..11
Заключение …………………………………………………….17
Список использованной литературы ………………………..1.8