Политическое измерение конкурентоспособности Российской Федерации в глобализирующемся мире

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Ноября 2012 в 21:37, творческая работа

Краткое описание

Актуальность данного диссертационного исследования обусловлена необходимостью изучения процесса становления и развития конкурентоспособности России в различных аспектах и на различных уровнях, выявлению ее политических детерминант, разработкой предложений и рекомендаций по использованию политических факторов в повышении конкурентоспособности Российской Федерации.

Содержимое работы - 1 файл

Диссертация Пантелеева АВ - презентация sokrazen.ppt

— 2.47 Мб (Скачать файл)

 

40,9

 

22,5

 

33,2

 

32,9

 

35,4

 

27,6

 

31,8

 

давление естественных монополий: энергетика, связь и др.

 

56,1

 

47,8

 

43,2

 

35

 

49,2

 

31,6

 

40,5

 

29,9

 

33,9

 

2000 год

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

отсутствие поддержки бизнеса  со стороны областных и городских  органов власти

 

26,3

 

18,9

 

20

 

18,5

 

22,2

 

39,5

 

24,2

 

22

 

28,6

 

недостаток квалифицированных  менеджеров

 

25,4

 

35,8

 

31,1

 

27,8

 

28,9

 

26,3

 

15,2

 

23,2

 

21,9

 

низкий уровень развития инфраструктуры

 

20,3

 

13,2

 

13,3

 

11,1

 

15,9

 

11,8

 

10,6

 

22

 

15,2

 

сильная конкуренция

 

30,5

 

30,2

 

37,8

 

35,2

 

32,6

 

36,8

 

31,8

 

34,1

 

34,4

 

высокие ставки налогов

 

83,9

 

83

 

77,8

 

83,3

 

82,6

 

88,2

 

84,8

 

70,7

 

80,8

 

трудности в получении кредита

 

39

 

37,7

 

44,4

 

33,3

 

38,5

 

49,3

 

33,3

 

28

 

36,8

 

частые изменения в законодательстве  и нормативных актах

 

58,1

 

52,8

 

62,2

 

44,4

 

55

 

60,5

 

51,5

 

47,6

 

53,1

 

коррупция государственных чиновников

 

24,6

 

11,3

 

15,6

 

18,5

 

19,3

 

36,8

 

28,8

 

26,8

 

30,8

 

вмешательство государства в  деятельность предприятия

 

17,8

 

3,8

 

ПД

 

13

 

13

 

18,4

 

9,1

 

23,2

 

17,4

 

рэкет

 

11,9

 

3,9

 

0

 

3,7

 

6,7

 

6,6

 

7,6

 

3,8

 

5,9

13

 

Рейтинги разных стран

14

 

 

Рейтинги качества государственного  управления.

 

15

 

 

Доля крупнейших субъектов  РФ в суммарном ВРП регионов  России, % 

 

Лидеры

 

1996

 

2000

 

2003

 

2005

 

2007

 

2008

 

г. Москва

 

12,2

 

21

 

21,1

 

22,2

 

23,1

 

24,6

 

Тюменская область

 

9,4

 

9,9

 

10,3

 

12,4

 

11,7

 

9,2

 

Московская область

 

3,6

 

3,2

 

3,9

 

3,9

 

4,2

 

4,9

 

г. С.-Петербург

 

3,4

 

3,3

 

3,8

 

3,7

 

3,6

 

4,1

 

Республика Татарстан

 

3

 

3,3

 

2,8

 

2,7

 

2,7

 

2,7

 

Свердловская область

 

3,5

 

2,7

 

2,7

 

2,7

 

2,9

 

2,8

 

Красноярский край

 

3

 

3,5

 

2,4

 

2,5

 

2,6

 

2,2

 

Самарская область

 

3,1

 

2,5

 

2,4

 

2,2

 

2,2

 

2,1

 

Республика Башкортостан

 

2,9

 

2,6

 

2,4

 

2,1

 

2,3

 

2,2

 

Краснодарский край

 

2,3

 

2,4

 

2,4

 

2,1

 

2,1

 

2,4

 

Всего 10 регионов

 

46,4

 

54,4

 

54,2

 

56,5

 

57,4

 

57

16

 

 

Индекс развития человеческого  потенциала (ИРЧП)

 

Уровень развитых стран

 

г. Москва

 

0.873

 

Тюменская область

 

0.867

 

Санкт-Петербург

 

0.817

 

Республика Татарстан

 

0.812

 

Выше или равно среднему по  РФ

 

Томская область

 

0.799

 

Липецкая область

 

0.798

 

Омская область

 

0.794

 

Республика Саха (Якутия)

 

0.790

 

Белгородская область

 

0.788

 

Самарская область

 

0.787

 

Республика Башкортостан

 

0.786

 

Вологодская область

 

0.783

 

Красноярский край

 

0.779

 

Аутсайдеры

 

Псковская область

 

0.718

 

Ивановская область

 

0.717

 

Республика Алтай

 

0.712

 

Читинская область

 

0.709

 

Еврейская автономная область

 

0.705

 

Республика Ингушетия

 

0.687

 

Республика Тыва

 

0.668

 

ИРЧП — интегральный показатель, рассчитываемый ежегодно для  сравнения и измерения  уровня  жизни , грамотности, образованности  и долголетия как основных  характеристик человеческого потенциала  исследуемой территории

17

 

Внешние вызовы развитию  конкурентоспособности  России

 

Первый вызов - усиление глобальной конкуренции(товары, капитал, технологии, раб. сила, системы полит. управления, инновации, развития человеч. потенциала).

Второй вызов - ожидаемая новая волна технологических изменений, усиливающая роль инноваций в соц.-эконом. развитии и снижающая влияние многих традиционных факторов роста конкурентоспособности.

Третий вызов - возрастание роли человеческого капитала как основного фактора экономического развития и формирования устойчивых конкурентных преимуществ.

Четвертый вызов - исчерпание потенциала экспортно-сырьевой модели экономического развития

18

 

Внутренние вызовы развитию  конкурентоспособности  России

 

- Слабая эффективность государства; 

- Частые изменения в законодательстве  и правовых актах;

- Высокая коррупция; 

- Проблемы взаимоотношений власти  и бизнеса; 

- Недоверие общества к бизнесу  и власти;

- Низкая конкурентоспособность  большинства российских предприятий; 

- Давление со стороны субъектов  естественных монополий; 

- Недостаток квалифицированных  менеджеров и квалифицированных  рабочих.

19

20

 

  • совершенствование государственного управления конкурентоспособностью,  формирование конкурентной политики
  • отражение внешних и внутренних вызовов политическому и экономическому развитию страны,
  • формирование позитивного имиджа на международной арене
  • выравнивание резкой дифференциации между регионами и снижение социальной напряжённости в обществе
  • формирование благоприятных условий для устойчивого экономического развития институтов, развитие инфраструктуры и укрепление ресурсного потенциала.
  • разработка необходимого комплекса дополнительных экономических и правовых условий, и прежде всего таких, как фундаментальные общественные институты,  рынок, гражданское общество, правовое государство, защита частной собственности.
  • решение социальных задач, в первую очередь подготовка квалифицированных кадров, стимулирование притока молодых перспективных кадров, повышении квалификации работников, стимулирование и активное финансирование всех уровней образования, улучшение качества и доступности здравоохранения.
  • сфера трудовых отношений требует развития системы мотивации для высокопроизводительной работы; развитие профессионального обучения; определение вариантов улучшения условий труда;  повышение социальных гарантий (поощрение дополнительного пенсионного и добровольного медицинского страхования),
  • создание координационной структуры региональных и федеральных органов власти по согласованию стратегии пространственного развития РФ, транспортной и энергетической стратегий с крупными инвестиционными проектами бизнеса в регионах; разработку и регулярную публикацию рейтинга инвестиционной привлекательности регионов РФ
  • реализация государством разрешительных и контрольно-надзорных полномочий, а также предоставления государственных услуг на основе установленных стандартов.

 

Стратегия повышения конкурентоспособности  России


Информация о работе Политическое измерение конкурентоспособности Российской Федерации в глобализирующемся мире