Трудовые ресурсы

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей.

Введение……………………………………………………………………………..2
1. Понятие занятости………………………………………………………………3
2. Экономически активное и неактивное население…………………………….4
2.1 Половозрастные характеристики…………………………………………...5
3. Безработица: сущность и формы………………………………………………..7
3.1 Естественная безработица………………………………………………….. 8
Фрикционная безработица…………………………………………………. 8
Добровольная безработица………………………………………………….9
Институциональная безработица…………………………………………...9
3.2 Вынужденная безработица…………………………………………………10
Технологическая безработица……………………………………………...10
Структурная безработица…………………………………………………..10
Региональная безработица…………………………………………………10
3.3 Циклическая безработица……………………………………………….…10
4. Состав категории безработных…………………………………………….…..11
4.1 Частичная занятость………………………………………………………...12
5. Международная миграция трудовых ресурсов……………………………….12
6. Экспорт рабочей силы………………………………………………………….16
7. Российские проблемы…………………………………………………………..18
Заключение…..……………………………………………………………………..20
Список литературы…………………………………………………………………21