Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2011 в 20:23, курсовая работа
Трудовой ресурс является одним из главных и требующих наибольших затрат. Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда – имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, и как результат – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Введение………………………………………………………………………….….3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО СОСТАВА ПРЕДПРИЯТИЯ
Трудовые ресурсы: основные понятия………………………………….......5
Классификация трудовых ресурсов (персонала, кадров)…………….....…7
Управление кадрами и показатели эффективности их использования.....11
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ АПТЕКА №3 «КАЛИНКА» И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
2.1. Характеристика предприятия ООО Аптека №3 «Калинка» как объекта исследования…………………………………………………………….………....23
2.2. Анализ структуры кадров исследуемого предприятия…………………...24
2.3. Эффективность использования кадров……………………………….……28
Заключение………………………………………………………………………….31
Список литературы…………………………………………………