Тарифная система оплаты труда

Цель данной работы – исследование тарифной системы оплаты труда, условий ее применения.
Задачами являются:
1. Изучение основы построения тарифной системы оплаты труда, принципов построения, элементов.
2. Изучение форм оплаты труда.
3. Изучение систем оплаты труда, условий их применения на производстве.
4. Изучение фонда оплаты труда, методов его расчета.
Объект исследования –ЗАО "МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД СПБ ".

Введение……………………………………………………………………………………………...3
1. Заработная плата…………………………………………………………………………………..4
2. Системы оплаты труда…………………………………………………………………………....5
3. Тарифная система оплаты труда…………………………………………………………………8
3.1 Основные элементы тарифной системы оплаты труда………………………………………..8
3.2 ст. 143 Трудового кодекса РФ………………………………………………………………….11
4. Формы тарифной системы оплаты труда……………………………………………………….12
4.1 Повременная форма оплаты труда…………………………………………………………….13
4.2 Сдельная форма оплаты труда………………………………………………………………....15
4.3 Косвенно-сдельная форма оплаты труда………………………………………………….…..17
4.4 Аккордная форма оплаты труда………………………………………………………….…….17
5. Фонд заработной платы при тарифной системе оплаты труда…………………………….….18
5.1 Формирование фонда заработной платы при тарифной системе оплаты труда……………19
5.2 Методы расчета фонда оплаты труда…………………………………………….…………..20
Вывод………………………………………………………………………………………………..21
Список использованной литературы………………………………………………………….…..22