Совершенствование заработной платы на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Января 2012 в 23:29, курсовая работа

Краткое описание

Одним из социальных стимулов является оплата труда. В работе коммерческого предприятия следует исходить из того, что оно обладает полной самостоятельностью в осуществлении хозяйственной деятельности, в распоряжении продукцией и товарами. Прибыль остается в распоряжении собственника предприятия. И достаточно трудно разграничить личный интерес предпринимателя, и государство в том числе, хозяйственно-организационную необходимость и сохранить «личную» заинтересованность работника.

Содержание работы

Введение..................................................................................................................33 Разработка мероприятий по совершенствованию системы заработной платы в ООО “Золотые узоры........................................................................................19

3.1 Расчет социально-экономической эффективности проектных мероприятий..........................................................................................................23

Заключение............................................................................................................29

Список использованных источников..................................................................31

Приложение...........................................................................................................32