Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2010 в 11:02, курсовая работа
Целью данной работы является изучение организации оплаты труда и путей ее улучшения на примере ООО «Техремонт».
Для достижения поставленной цели необходимо:
- изучить теоретические основы организации оплаты труда на предприятии;
- проанализировать организацию оплаты труда в ООО «Техремонт»;
- определить мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда в ООО «Техремонт».
Методологической основой для написания данной работы послужили: Трудовой кодекс РФ, Федеральные законы, Инструкции, Методические рекомендации и другие нормативные акты, а также экономическая литература отечественных и зарубежных авторов по данной теме, практические материалы исследуемого предприятия
ВВЕДЕНИЕ 3
1ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1 Понятие заработной платы 5
1.2 Тарифная система и ее элементы 9
1.3 Формы и системы оплаты труда 13
1.4 Мотивационная система в рамках организации оплаты труда 22
2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ТЕХРЕМОНТ» 27
2.1 Характеристика предприятия 27
2.2 Анализ динамики заработной платы 30
2.3 Анализ структуры заработной платы 31
2.4 Анализ темпов роста заработной платы и производительности труда 35
2.5 Факторный анализ заработной платы 37 26
3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ТЕХРЕМОНТ» 39
3.1 Мотивация персонала 39
3.2 Пути совершенствования организации оплаты труда 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 48