Шпаргалка по "Экономике организации"

1 .ПРЕДМЕТ И ЗНАЧЕНИЕ КУРСА ЭП. 
Экономика, как область человеческой деят-ти, целью кот 
является удовлетворение общественных потребностей, 
служит объектом изучения многих экономических наук. 
Среди них выделяют теор и прикл экономику, кот-е 
представляют собой наиб существ направл-я для 
изучения разл сторон хоз жизни. В совокупности их 
называют по-разному: на западе - «экономикс», а в 
России-экономика. Выделяют 3 основных направления 
теор и прикл экономики: 1)Изучение эк. 
развития,2)Изучение функционирования н/х в целом и ее 
отд. предприятия (фирмы),3)Разработка и реализация эк. 
политики. Несмотря на то, что кон. и естественной целью 
любого общества явл-ся потребление, важнейшей сферой 
эк-ки служит производство, поскольку без его развития 
не м.б. полноценного рынка, именно производство 
порождает тов. массу. Итак, производство, описание и 
объяснение всей хоз жизни предприятия и является 
предметом курса эп.

В эк. литературе ранее отсутствовало единое понятие 
«ЭП», но при выяснении его сущности следует исходить 
из опр-я места и роли предприятия в решении основн 
экономической проблемы-это удовлетворение растущих 
потребностей в условиях ограниченности ресурсов..В 
условиях рын. эк-ки именно предприятие является 
осн.звеном н/х, поскольку оно не только производит 
прод-ю, пользующуюся спросом потребителей, но и 
создает раб места, выплачивает з/пл. выплачивает налоги 
федер и местного уровней, содержит органы гос 
управления, а также выполняет соц. функции, как на 
собственном, так и поддерживает их на уровне общества. 
Каждое предприятие в процессе хоз. деят-ти 
самостоятельно принимает решение о том. что. сколько. 
как, и каким образом и реализовать прод-ю и затем каким 
образом распределить прод-ю. При этом предприятие 
руководствуется собств. интересами и отвечает своим 
имуществом за допущенные ошибки. Интересами пр-я 
явл-ся обеспечение выс. уровня з/пл, динамичное 
развитие. Уровень решения этих задач зависит от 
пезультятов хоз деят-ти, которые опр-ся не 
только размером получаемых доходов (прибыли от хоз. 
деят-ти), но и тем кол-вом ресурсов (материальных, 
трудовых, финансовых), кот. были использованы. 
Поэтому можно сказать, что стоимостная оценка тех 
факторов пр-ва, кот-е используются 
предприятием(доходы и прибыли, заемы, ср-ва на 
расчетном счете-все ср-ва предприятия), определяет 
уровень и масштабы развития предприятия.Но следуег 
отметить, что эффективность работы предприятия 
определяется не только массой ресурсов, но и степенью 
их использования.  
 

2.ОБЩАЯ        ХАРАКТЕРИСТИКА        УСЛОВИЙ

ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ. 
-- Характер работы предприятия и ее эффективность

определяется      воздействием      внешних      и

внутренних условий развития предприятия. 
К внешним по отношению к предприятию относится 
вся рын. система хозяйствования с присущими

ей рын. институтами. К рын условиям 
* функционирования пр-я, кот-е и определяют 
пр. вс. успешность его развития, относятся как

его собств. ресурсы, так и способность их опт.

сочетать. Поэтому выделяют внутр. Факторы

развития двоякого рода:

1)       факторы ресурсного обеспечения-это здания, 
сооружения, оборудование, сырье и 
материалы, ден. ср-ва, информация- т.е.все то, 
что обеспечивает пр-во продукции и оказание 
услуг.

2)       Факторы, кот. обеспечивают наиб, 
эффективное соединение этих ресурсов, т.е.

_     управление предприятием в самом шир. 
смысле этого слова - организация пр-ва и 
труда, внедрение достижений н. и т., 
повышение квалификации работников. Особое 
место в совр. условиях приобретает 
коммерческая и снабженческая деятельность.

Учет этих факторов позволит решить 3 вида задач:

1.-изыскивать оптим. соотношения между затратами 
и результатами;

2.-определить наиболее привлекат. точки 
приложения инвестиций;

3.-находить наиболее эффективные способы 
реализации продукции;

На   первый взгляд представляется, что наиболее 
важными явл. факторы 1гр, поскольку матер, 
ресурсы предст. основн. часть имущества 
предприятия, но успешная работа 
предполагает пр. вс. рациональное исп-е 
ресурсов. Такая оценка делает необходимым 
глубокое изучение конкр. эконом, показателей, 
которые отр-ют кач-во работы предпр: себест- 
ть продукции, прибыль, оборачиваемость о.с., 
использ-е инв. фонда, кот. наиболее полно 
изуч-ся в данном курсе.

Следует      отметить,      что      предприятию 
необходимо знать, что производить и как, но важно ответить на вопрос- до каких пределов наращивать произв-во, чтобы предельн изд были наименьшими. 
 
 

3.ПРЕДПРИЯТИЕ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО.

Предприятие является основным звеном рыночной 
экономики. Именно оно служит производителем товаров и услуг, являясь основным субъектом рынка, который вступает в хозяйственные и правовые отношения с др.

субьектами рын. эк-ки. В условиях рыночных отношений деят-ть предприятия преобр форму предпр-ва. Под предпринимательством понимают инициативную, самостоятельную деятельность юридических лиц или граждан, направленную на получение прибыли. Права, 
обязанности, ответственности и гарантии предприни-мателя регулируются законодательством РФ. Им гарантируются след, права :

-заниматься предпринимательской деят-тью; 
-создавать предприятия; 
-приобретать необх. для их деят-ти имущество: 
-иметь равное право доступа всех субъектов к 
матер, трудовым, инф. и природным ресурсам;

-       равные      условия      деят-ти       предприятий.

     независимо от вида собственности и орг- 
правовых норм,

-защита имущества предприятия от незаконного 
изъятия;

-недопущение недобросовестной конкуренции 
предприятия и монопольного положения на 
рынке; Предпринимательская деятельность м.         осуществляться с образованием и без обр-я юр. лица гражданином или инд. Предпринимателем (после гос. регистрации). Проблема функционирования предприятия в рын. эк-ке является весьма многогранной и особенно в 
посл. годы активно изучается целым комплексом наук-экономических,   социологических психологических, 
политических. Экономика пр-я изучает его, как основного субъекта рын. экономики, занятого производством и реализацией товаров и услуг с целью получения прибыли и ее максимизации. 

4.ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ  
Основные черты предприятия сводятся к след.:

1)Это юр. лицо;

2)Имеется расчетный счет в банке;

3)Организац.        единство-т. е предприятие представляет собой определенным образом  организованную структуру с присущей ей иерархией и порядком управления. Как 
организация, предприятие представляет собой 
единый объект и субъект управления; 4)Определенный    средств пр-ва, т. е. пред-е объединяет экон. ресурсы для пр-ва эк. благ с целью получения прибыли;

5)Обособленное   имущество-предприятие обладает 
соб. имуществом, кот. Самостоятельно использует в определ. целях. Обобщенной ден. хар-кой имущества предприятия явл- ся его баланс; 6)Имущественная ответственность-предприятие несет полн. ответственность по разл. обязательствам всем своим имуществом;

7)Предприятие предполагает реализацию принципа 
единоначалия, кот. основан на прямых административных формах управления;  8)Предприятие выступает в хоз. обороте от собств имени; 9)Предприятие  самост. решает какую продукцию выпускать, какие совершать сделки, само получает прибыль и несет убытки, т. е.  
предприятие имеет оперативно-хоз и эк.самостоятельность.  

5.НОВЫЕ ЗАДАЧИ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ

ПЕРЕМЕН.

Переход от кризиса к подъему экономики коренным 
образом изменяет условия хозяйствования для 
российских предприятий, требует смены приоритетов:

1)На первый план выдвигается стратег, менеджмент, 
разработка конкретных целей развития пр-я на ряд лет вперед на основе обновления произв.фондов, освоения новых изделий, привлечения инвестиций;

2)В    тех случаях, когда работа компании не 
соответствует изменившимся условиям, необходимо проводить решит. реструктуризацию с тем чтобы превратить предприятие в эфф-ю рын. фирму, кот 
ориентирована на удовлетворение платежеспособного спроса; 3)По    многим предприятиям и организациям 
особенно актуальной явл-ся задача-выяснение 
отношений собственности, налаживание опт.

взаимодействия м/у собственниками и  
менеджментом; 4)Актуальной явл-ся задача эффективного ведения бизнеса на основе исп-я совр. систем. 
Например, на основе исп-я передовых форм 
управления, введения мировых стандартов кач- 
ва, освоение новых форм внутрипроизводств. 
упр-я, контроллинга, систем по снижению 
затрат, внедрение передовых методов продаж, 
в т. ч. с использованием Интернета;

5)Новые задачи стоят перед фин. мен-том, кот. д. 
опираться на междунар. ст-ты бухучета, 
вводимые в России в наст. время;

6)Все большее значение приобретает внешнеэк. деят- 
ть предприятия, особенно в преддверии нашей 
страны в ВТО

7)В  кач-ве основной обобщающей задачи можно 
назвать упр-е чел-ми ресурсами, подбор 
профессиональной команды единомышленников, формирование коллектива, который способен решать новые задачи. 

6. ТИПЫ ПРЕДПРИЯТИЙ.

Классификация  предприятий  по  виду и характеру

деятельности.

Разнообразие предприятий по условиям 
функционирования, характеру производства, специфике 
технологии и продукта и других признаков вызывает 
необходимость их классификации.

Как таковая группировка предприятий важна для 
понимания роли, возможности развития производства с 
учётом внешних и внутренних факторов, т.к. 
предприятия как объект микроэкономики испытывают 
воздействия как факторов народно - хозяйственного 
уровня (внешней среды), так и внутрипроизводственных 
факторов. Наиболее укрупнённой, понятной 
характеристикой предприятия является их отраслевая 
принадлежность. В первую очередь имеется в виду 
разделение предприятий по сферам деятельности: 
производственной и непроизводственной. Происходит 
разделение по менее крупным секторам: 
промышленность, с/х и т.д. Затем уточняется конкретная 
отраслевая принадлежность для предприятия. Т.е. при 
характеристике предприятия дают его отраслевую 
принадлежность как основную видовую черту, 
следовательно, важнейшей частью стратегии 
предприятия является изучение и определение основных 
направлений развития продукта, а всё остальное является 
следствием.

2. по размерам - хар-т кол-во занятых раб-в

-мелкие (до 50 зан-х)

-средние (от 50-500)

-крупные >500

3. по форме собственности (по статусу юр лица). В соответствии с принятой в стране социальной статистике, Р предпр-я по ф-м собств-и подразд-я: А) гос   б)частные в) муницип г) обществ д) другие

4. по прин-ти капит-а и контроля над ним -национ-е,  иностранные, - совм-е.  Национ предпр-я - капитал которых прин-т предприятиям своей стр-ы. Национал принадл-ть опред также местопол и регистр основной компании.  Иностр-е -капилал приндл иностр предприним-м, кот полностью в опред-й части обеспечив его контроль. Иностр предпр обр путём созд АО, путём скупки пакетов акций местных фирм. Смешанные по капиталу - капитал принадл предприним 2-х или более стран. Смеш предприятия назыв совм в тех случ, когда целью их созд явл осущ совместн предприним деят.

5. по правовому положению  
 
 
 
 
 
 

7.Классификация предприятий по размеру.

Одной  из  важнейших черт предприятия  является его 
размер.   По технологии   принятой   в   Р.Ф.   критериями 
размера предприятий является численность. 
Малыми     считаются     предприятия     со     следующей 
максимальной численностью по сферам деятельности:

*     В промышленности, строительстве, транспорте 
    - до 100 чел.