Режим, условия труда и отдыха работников сельскохозяйственного предприятия ООО "Сибиряк"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2012 в 18:45, курсовая работа

Краткое описание

Актуальность выбранной темы заключается в том что в настоящее время нормирование труда способствует рациональному использованию техники и рабочего времени, является необходимым условием применения передовых методов труда.
Изучение затрат рабочего времени имеет большое значение. Состояние и качество нормирования труда на предприятиях в значительной мере предопределяют преимущества и недостатки применяемых форм материального стимулирования труда, прежде всего его оплаты.

Содержимое работы - 1 файл

кр.doc

— 53.00 Кб (Скачать файл)

МИНИСТЕРСТВО  СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Красноярский государственный  аграрный Университет

Экономический факультет

 

Кафедра организации и агропромышленного производства,

Труда и бизнес-планирования на предприятиях.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Курсовая работа

на тему: "Режим, условия труда и отдыха работников сельскохозяйственного предприятия ООО "Сибиряк" Саянского района Красноярского края ".

 

 

 

 

 

                                                                            Выполнила:

                                                                             Студентка Селезнева Татьяна

                                                                                                  Николаевна

                                                  Курс 3 группа 32

                                                                            Шифр зачетной книжки 09эк231

                                                                      Проверила: Ермакова Ирина

                                                                                    Николаевна

                                                                             Подпись___________

                                 

 

 

 

 

 

 

                                     Красноярск  2010 г.

 

 

Введение.

Актуальность выбранной темы заключается в том что в настоящее время нормирование труда способствует рациональному использованию техники и рабочего времени, является необходимым условием применения передовых методов труда.

        Изучение затрат рабочего времени имеет большое значение. Состояние и качество нормирования труда на предприятиях в значительной мере предопределяют преимущества и недостатки применяемых форм материального стимулирования труда, прежде всего его оплаты.

     Исследования проводятся с целью определения структуры операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Теоретическая  часть.

Способы изучения затрат рабочего времени.

Для изучения затрат рабочего времени применяют несколько способов:

Хронография рабочего дня заключается в последовательном фиксировании затрат рабочего времени в течение смены. При этом трудовой процесс расчленяется на крупные элементы – трудовые приемы, например поворот агрегата, засыпка семян и т.д. В процессе фотографии рабочего дня кроме затрат времени фиксируют наиболие важные данные работы машин (скорость, ширину захвата, количество сеялок), схему движения агрегата и т.п. При нормировании труда в животноводстве указывают количество голов, продуктивность, способ удаления навоза и т.п. Разновидностью фотографии рабочего дня являются групповая фотография и самофотография.

Групповую фотографию целесообразно применять на работах, выполняемых группой лиц, -на току, при скирдовании сена, закладки силоса и т.д. Особенность групповой фотографии состоит в том, что при этом не производится непосредственные замеры рабочего времени, а подсчитывается число элементов затрат времени. Общее количество случаев принимают за 100%, а затем находят процентное соотношение по каждому элементу. Балансы рабочего времени смены составляют или по каждому работнику отдельно, или по всей группе. Такие данные  позволяют определить согласованность действий работников, степень их загруженности, уточнить число работников, необходимое для выполнения задания.

Самофотографию рабочего дня проводят сами работники, которые фиксируют начало и окончание работы и продолжительность простоев с указанием их причин. Такой способ позволяет оперативно получить большое количество наблюдений за трудовыми процессами.

Цель хронографии — выявить  потери рабочего времени, найти резервы в улучшении его использования. Она позволяет установить нормативы на отдельные трудовые приемы: подготовительно-заключительное время, часовую производительность на стационарных и ручных работах и т. д.

Точность отсчета времени при хронографии обычно принимают равной 5 с, в отдельных случаях — от 10 до 30 с.

При подсчете продолжительности отдельных  элементов затрат времени секунды  переводят в десятые и сотые  доли минуты, например: 45 с — 0,75 мин.

Второй способ — хронометраж — позволяет детально изучить какую-то часть трудового процесса. Например, прием «поворот посевного агрегата» разделяют на такие части как остановка агрегата, подъем сошников сеялки, поворот, остановка, заглубление сошников.

Хронометраж может быть непрерывным, выборочным и цикловым. При непрерывном наблюдении по текущему времени все элементы работы исследуются в порядке их выполнения. Выборочный хронометраж применяют для изучения отдельных элементов операций независимо от их последовательности. Цикловой применяется в тех случаях, когда трудно с достаточной точностью измерить затраты времени на отдельные на отдельные элементы операции.

Если величина коэффициента устойчивости хроноряда меньше или равна нормативному значению, наблюдение считается качественным.

Третий способ — фотохронометраж. Он соединяет в себе два предыдущих способа. Трудовой процесс изучается не на протяжении определенного отрезка времени смены, а в течении всей смены. Особенно широко фотохронометраж используется при нормировании труда в животноводстве.

Способ моментальных наблюдений. Может использоваться в ремонтных мастерских, на животноводстве, в теплицах. При этом регистрируют число моментозатрат рабочего времени, а не абсолютные величины затрат. Способ позволяет в короткие сроки и при небольшом числе наблюдателей охватить значительное количество изучаемых объектов и трудовых процессов.

Важным и своеобразным способом изучения трудовых процессов  является Видеосъемка, позволяющая наглядно зафиксировать и трудовой процесс , и его отдельные составляющие.

Изучение затрат рабочего времени органически связано  с изучением трудового процесса в целом, то есть исследованием методов  и приемов труда, состояния организма, условий труда, режимов использования  оборудования. Поэтому в процессе работы применяют технические средства для определения состояния организма человека, санитарно-гигиенических условий труда, а также приборы для изучения работы машин, используют средства механизации для обработки и анализа наблюдений проектирования рациональных трудовых процессов.

Классификация затрат рабочего времени смены.

         Для изучения и рационализации трудовых процессов, проектирования обоснованных норм затрат труда большое значение имеет классификация затрат рабочего времени смены.

Единая и четкая классификация затрат времени - одно из важнейших условий сопоставимости результатов наблюдений, проведенных в различных зонах и республиках, унифицированного подхода ко всем процессам труда и проектирования рационального баланса рабочего времени.

В зависимости от поставленной задачи при проведении наблюдений применяют 3 вида классификации:

• затраты времени рабочего-исполнителя

• время работы оборудования

• время выполнения процесса.

По отношению к исполнителю  рабочее время делят на время  работы (часть рабочего времени, в течение которого рабочий производит действия, связанные с выполняемой работой) и время перерывов (часть рабочего времени, не используемая для выполнения работы).

Время работы состоит  из времени работы по выполнению производственного  задания (полезное время) и времени случайной работы, не обусловленной производственным заданием.

Полезное время на выполнение производственного задания  делится на:

- подготовительно-заключительное - время, используемое рабочим на подготовку к выполнению определенной работы и действия, связанные с ее окончанием;

- оперативное - время, затрачиваемое рабочим на выполнение производственного задания. Оно состоит из основного и вспомогательного.

-основное или технологическое (чистое рабочее время) - время, затраченное непосредственно на основную работу (обработку почвы, доение коров и т.д.);

- вспомогательное - время, затрачиваемое рабочим на обеспечение выполнения основной работы и связанное с необходимыми холостыми передвижениями агрегата (загрузка семян, удобрений и т.д.).

Перерывы подразделяют на:

- регламентированные - перерывы на отдых и личные надобности;

- перерывы организационно-технического характера - обусловленные технологией и организацией производства;

- нерегламентированные - перерывы, вызванные нарушением нормального течения производственного процесса и перерывы вследствие нарушения трудовой дисциплины. 

При обработке первичного нормативного материала важным моментом является шифровка (индексация) элементов  рабочего времени. Принята Единая классификация затрат времени смены применительно к исполнителю.

В практике работы нормативно-исследовательских  организаций применяется и буквенный  шифр.

Баланс времени  смены.Совокупность элементов затрат рабочего времени составляет баланс времени смены, а их соотношение (в процентах) — структуру рабочей смены (дня).

Различают фактический и проектный (рациональный) баланс времени смены.

Проектный рассчитывают на основе обоснованных поэлементных нормативов времени:

Тсм = То + Тв + Тобс + Тпто + Тотд + Тлн + Тпз

Проектный баланс рабочего времени исполнителя составляется из расчета 420 мин. при продолжительности рабочего дня 7 ч или из расчета 480 мин. (при 5-дневной рабочей неделе и продолжительности рабочего дня 8 ч).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы:

    1. Рекомендации по оплате труда руководителей, специалистов и служащих с.х организаций всех форм собственности, разработанных на основании действующего Законодательства РФ.- Красноярск – 2001.
    2. Шумаков Ю.Н. и др. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК. – М.: Колос. 2001.
    3. Шумаков Ю.Н. практикум по Организации, нормированию и оплате труда на предприятиях АПК. – М.: Колос, 2004.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Практическая часть. 

Электросварщик мастерской имеет 6 разряд, оплата его труда производится повременно. Ему полагается премия в размере 35% тарифной ставки за отработанное время. Он отработал 250 часов. Определить заработную плату электросварщика.

Решение.

Вычисляем заработок по тарифу за отработанное время.

  1. 1,67*4330=7231,1 
  2. (276*82)/ 12= 2208/12=184  норма часов в месяц
  3. 7231,1/184= 39,2 Час. Ставка
  4. 39,2*250=9800 з/п в месяц
  5. 9800*0,35=3430 премия
  6. 9800+3430=1200,5 з/п электросварщика

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«___» ______________ 2010 г.  __________________(подпись)


Информация о работе Режим, условия труда и отдыха работников сельскохозяйственного предприятия ООО "Сибиряк"