Реорганизация и прекращение деятельности предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2012 в 12:57, контрольная работа

Краткое описание

Предприятие – основная ячейка, в которой совершается рыночная трансформация экономики. В настоящее время происходит переход от предприятия, которое понимается как производственно-технический комплекс (основные т оборотные средства), к предприятию, базирующемуся на капитале (самовозрастающая стоимость). Капиталом является не только стоимость, устанавливаемая и изменяемая рынком, но и новые отношения, складывающиеся между собственниками, управляющими и наемными работниками.

Содержание работы

Введение. 3

I. Реорганизация и прекращение деятельности предприятия.
1.1 Понятие реорганизации 4
1.2 Формы реорганизации 5
1.3 Цели и задачи реорганизации 7
1.4 Диагностика реорганизации 8
1.5 Прекращение деятельности предприятия 10

II. Задача №1 12

III. Задача №2 14

Список использованной литературы 16

Содержимое работы - 1 файл

Экономика организаций.doc

— 117.00 Кб (Скачать файл)

 

Термин «прекращение» используется в определениях четырех из пяти форм реорганизации (исключением в этом случае является выделение). В юридической литературе под прекращением деятельности юридического лица понимается не только его полная ликвидация, но и реорганизация юридического лица, его слияние с другими, разделение на несколько юридических лиц и т.п.

В.В. Долинская отмечает, что «с точки зрения последствий прекращения деятельности юридического лица различают реорганизацию - относительное прекращение его деятельности при сохранении для функционирования в гражданском обороте его имущественной массы и переходе его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам и ликвидацию - абсолютное прекращение деятельности юридического лица без перехода его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам».

Таким образом, прекращение акционерного общества может быть осуществлено с передачей его прав и обязанностей в порядке правопреемства либо же без перехода прав и обязанностей. В первом случае речь идет о реорганизации, во втором – о ликвидации. В юридической литературе высказывается мнение, что реорганизация юридического лица всегда влечет возникновение правопреемства (даже не будучи связанной с прекращением деятельности юридического лица в случае выделения). В этом принципиальное отличие реорганизации от ликвидации юридического лица, при котором никакого преемства в правах и обязанностях не возникает, ибо они, как и их субъект – юридическое лицо, подлежат прекращению. Итак, основным отличием прекращения юридического лица при реорганизации от его прекращения при ликвидации является наличие правопреемства при реорганизации.

В процессе реорганизации можно выделить ряд черт, присущих ликвидации юридического лица. Например, реорганизуемые общества прекращаются, закрывают расчетные счета и снимаются с учета в налоговых органах, к тому же возникает проблема прав на имущество реорганизуемого юридического лица тех акционеров, которые выходят из него. Для акционеров, реализующих право требовать от общества выкупа принадлежащих им акций, процедура реорганизации не отличается от ликвидации. Аналогичным будет положение кредиторов, которые реализуют право требовать досрочного прекращения обязательств.

 

 

II. ЗАДАЧА №1

На участке сборки приборов за отчетный год среднесписочная численность основных рабочих составляла 58чел., выпуск продукции 1600 тыс. руб., а среднегодовая стоимость основных производственных фондов – 440 тыс. руб. В плановом году предполагается сокращение численности на 10% за счет внедрения средств механизации и поточных линий и увеличение выпуска продукции до 2500 тыс. руб. и рост среднегодовой стоимости основных производственных фондов на 12%.

Определить: за отчетный и плановый периоды фондовооруженность, фондоотдачу и процент повышения производительности труда в плановом году. 

       Отчетный год                                                                    В плановом году

N = 58чел.                                              = сокращение на 10%

Вф = 1600 тыс. руб.                              = увеличение до 2500 тыс. руб.

Сср.г. =440 тыс. руб.                               . = рост на 12%

_________________                              ____________________

Wо - ? Фо -? Пт -?                                   Wп - ? Фо - ? Пт - ?

1.      Найдем фондовооруженность за отчетный год:

Wо =

Wо –фондовооруженность

Сср.г. – среднегодовая стоимость основных фондов

N – cреднегодовая численность промышленно-производственного персонала

Найдем фондовооруженность в плановом году:

Wп =

2.      Найдем фондоотдачу за отчетный год:

Фо=

 

Вф –выпуск продукции

Найдем фондоотдачу в плановом году:

Фо =

3.Найдем производительность труда за отчетный год:

Пт =

Найдем производительность труда в плановом году:

Пт =

Рост производительности труда составил – 73,6%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

III. ЗАДАЧА №2

Предприятие в I квартале реализовало продукции на сумму 360 тыс. руб., а II квартале – на сумму 480 тыс. руб., остатки оборотных средств составляли на 1 января – 40 тыс. руб., на 1 февраля – 43 тыс. руб., на 1 марта – 45 тыс. руб., на 1 апреля – 48 тыс. руб., на 1 мая – 55 тыс. руб., на 1 июня – 49 тыс. руб., на 1 июля – 50 тыс. руб.

Определить :

1 Средние остатки оборотных средств в 1и 2 кварталах.

2 Коэффициент оборачиваемости и продолжительности одного оборота.

3 Размер высвобождаемых оборотных средств при увеличении скорости оборачиваемости.

4 Сделать выводы.

 

С1.01.=40 тыс. руб.                              РП1=360 тыс. руб.

С1.02.=43 тыс. руб.                              РП2=480 тыс. руб.

С1.03.=45 тыс. руб.. 

С1.04.=48 тыс. руб.

С1.05.=48 тыс. руб.

С1.06.=49 тыс. руб.

С1.07.=50 тыс. руб.                             

1) Найдем средние остатки в I кв. ( СсрIкв.) по формуле:

                                      

                         СсрIкв.=

      СсрIкв.=

Найдем средние остатки во IIкв. (CсрIIкв.) по формуле:

 

                СсрIIкв.=

СсрIIкв.==48,67тыс. руб.

2) Находим коэффициент оборачиваемости и продолжительность одного оборота:

Коб =                 Тоб =

Коб – коэффициент оборачиваемости

Тоб – продолжительность одного оборота

Д – число дней в периоде

Коб Iкв =                       Коб IIкв = = 9,86

Тоб Iкв =11об.                     Тоб II кв = = 9,13об  

3) Найдем размер высвобождаемых оборотных средств при увеличении скорости оборачиваемости:

    58,52-48,67=9,85

  4) Вывод: В результате ускорения оборачиваемости можно высвободить оборотных средств на сумму 9,85.

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:

1.Василек М., Овчаренко М. Реорганизация юридических лиц в форме присоединения: ЭЖ-Юрист. Ваш партнер – консультант, 1999г. №24

2.Жданов Д.В. Реорганизация акционерных обществ в Российской                                Федерации: - М.: Экономика, 2001г.

3.      Коротков Э.М. Антикризисное управление: Учеб. М.: Инфра – М, 2000г.

4.      Мазур И.И., Шапиро В.Д. Реструктуризация предприятий и компаний: - М.: Экономика, 2001г.

5.      Тренев В.Н., Ириков В.А. и др. Реформирование и реструктуризация предприятия: Методика и опыт. М., 1998г.

16

 



Информация о работе Реорганизация и прекращение деятельности предприятия