Расчет капитальных затрат на строительство понизительной подстанции V = 110* 10 кВТ

Расчеты с промышленными и приравненными  к ним потребителями за электрическую  энергию, расходуемую на освещение  и прочие нужды зданий и помещений, не связанные с производством (жилой  фонд, клубы, больницы, детсады) производятся по одноставочным тарифам, установленным для соответствующих групп потребителей.

С учетом сделанных выводов стоимость  потерь электроэнергии для большинства  промышленных предприятий при оплате по двухставочному тарифу определяется по формуле:

 

Стоимость потерь электрической  энергии

 

=1956,67 =3528,036 тыс.р.

 

 

2.2 Расчет амортизационных  отчислений

 

Годовая величина амортизационных  отчислений на полное восстановление основных фондов () определяется по формуле:

 

 +  = +=1817,21+1037,85+152,052=3007,112 тыс.р.

 

- амортизационные отчисления на реновацию электрооборудования электрических сетей, р./год;

К_об – 24229,52 тыс.р. инвестиции в электрооборудование, п.1.3

К_к..л – 3041,04 тыс.р. инвестиции  в кабельные линии, п.1.4

К_э.с - 17297,61 тыс.р.инвестиции в электрические сети, п.1.1

Р_об – 7,5 нормы амортизационных отчислений на реновацию соответственно электрооборудования, Приложение Г.1;

Р_э.с – 6,0 нормы амортизационных отчислений на реновацию соответственно электрических сетей %, Приложение Г.1;

- 5,0 нормы амортизационных отчислений на реновацию соответственно кабельных линий %, Приложение Г.1;

 

 

2.3 Расчет фонда оплаты  труда персонала

 

Годовой фонд заработной платы  (С_о.т.)обслуживающего персонала, определяется как сумма основной (прямой - Фо) и дополнительной (доплат - Д) заработной платы (включая стоимость продукции, выдаваемой работникам в порядке натуральной оплаты):

 

 

 

Фонд основной заработной платы рабочих-сдельщиков определяется по формуле:

 

где - норма штучно-калькуляционного времени на единицу продукции или работы, в часах;

- объем выпуска продукции в абсолютном выражении (шт., т);

- часовая тарифная ставка для оплаты работы соответствующей сложности, р.;

k - количество видов работы или продукции. Фонд основной заработной платы рабочих-повременщиков (почасовиков) определяется:

 

- количество рабочих-повременщиков, человек;

- действительный (эффективный) фонд времени одного рабочего в

год, час (принимается в  пределах 1650-1700 час). Фонд основной заработной платы рабочих-повременщиков, оплачиваемых по месячным тарифным ставкам, а также служащих (руководителей, специалистов и технических исполнителей) определяется по формуле:

 

- месячная тарифная ставка или оклад работника, р.

- - количество работников, человек.

Дополнительная заработная плата рабочих складывается из доплат до часового (Д_ч), дневного (Д_д) и месячного (годового -Д_м) фонда:

а) доплаты до часового фонда заработной платы (Д_ч), включающие премии сдельщикам и повременщикам, доплаты не освобожденным бригадирам за руководство бригадой, за работу в ночное время, за обучение учеников, принимаются в размере 70-85 % основной заработной платы:

 

 

Для предприятий, на которые  распространяется действие районных коэффициентов  к заработной плате (за отдаленность, безводность, высокогорность), - для района Урала обычно 1,15, - доплаты до часового фонда должны приниматься в размере 85-100 % прямого фонда, т.е.

 

 

б) доплаты до дневного фонда (Дд), включающие доплаты подросткам за сокращенный рабочий день и кормящим матерям за перерывы внутри рабочего дня, учитываются в размере 2-3 % от часового фонда:

 

Д_д = (0,02-0,03) (Ф₀+Д_ч)

 

доплаты до месячного фонда (Д_м) включающие оплату очередного и дополнительного  отпусков, выполнение государственных обязанностей выходных пособий мобилизованным в армию и поступившим в военные училища, учитываются в размере 4-6 % дневного фонда:

 

Д_м=(0,04-0,06)(Ф₀+Д_ч+Д_д)

 

По завершении расчетов фондов заработной платы данные заносятся  в таблицу.

Для расчета фондов заработной платы необходимо знать численность  обслуживающего персонала энергетических служб. Она определяется различными способами для энергетических служб  промышленных предприятий и предприятий  электрических и городских сетей  исходя из трудоёмкости работ.

В курсовых и дипломных  проектах, темой которых является разработка схем электроснабжения промышленных предприятий, расчеты численности  сводятся к определению количества ремонтно-эксплуатационного персонала, осуществляющего планово-предупредительный  ремонт и текущее обслуживание энергетического  оборудования и сетей исходя из трудоёмкости работ.

В проектах, темой которых  является разработка районных и городских  электрических сетей, численность  персонала определяется по укрупненным  нормативам согласно приложениям .

Рассчитаем годовой фонд оплаты труда обслуживающего персонала:

 

 

 

= 1700 ч.

 – доплаты  по районному коэффициенту (1,15)

 

Расчет нормативной численности  персонала

 

Из таблицы 1 выберем нормативы численности персонала по ремонту и техническому обслуживанию ВЛ 35 кВ и выше, т.к данные приведены на 100 км. Трассы линии, пересчитаем на 12 км, [1].

 

Таблица 1 - Нормативы численности персонала по ремонту и техническому обслуживанию ВЛ 35 кВ и выше

 

Напряжение, кВ	Количество цепей на опорах	Норматив (чел. На 100км. трассы линии)
		Материал опор
		металл	железобетон	Дерево на ж/б. пасынках	дерево
35	1	1,35	0,67	-	1,35
	2	1,49	0,8	-	-
100-110	1	1,29	0,67	1,29	1,35
	2	1,55	0,8	-	-
200	1	1,07	0,586	1,42	1,76
	2	1,76	-	-	-
330	1	1,121	0,89	-	-
500	1	2,16	1,62	-	-

 

Из таблицы 2 выберем нормативы численности персонала по ремонту и техническому обслуживанию кабельных линий, т.к данные приведены на 100 км. Трассы линии, пересчитаем на 1 км, [1].

 

Таблица 2 - Нормативы численности персонала по ремонту и техническому обслуживанию кабельных линий

 

Напряжение, кВ	Норматив (чел. на 100км. линий)
До 1	2,9
2-10	3,81
20-35	4,13
110	20,65
220	28,91

 

Таблица 3 - Нормативы численности персонала по ремонту и техническому обслуживанию распределительных пунктов (РП) и трансформаторных подстанций ( ТП, КТП, МТП)

 

Наименование	Единица измерения	Нормативы численности на ед. измерения (чел.)
Трансформаторная подстанция 6-20/0,4 кВ с одним трансформатором	100ТП 100 КТП	2,58
То же 35/0,4 кВ	-//-//-	3,65
Трансформатор п/ст. 6-20/0,4 с двумя трансформаторами	100ТП 100 КТП	2,87
То же 35/0,4 кВ	-//-//-	3,8
Мачтовая трансформаторная п/ст. 6-20/0,4 кВ	100МТП	2,73
Распределительный пункт 6-20 кВ
а) с присоединением через масляный выключатель	100 присоединений	2,11
б) с присоединением через разъединитель  или выключатель нагрузки	-//-//	1,266
в) силовой трансформатор	100 трансформаторов	1,266

 

Из таблицы 4 выберем нормативы численности персонала по ремонтно-эксплуатоционному обслуживанию оборудования подстанций, т.к данные приведены чел. На 100 ед. оборудования, пересчитаем  [1].

 

Таблица 4 - Нормативы численности персонала по ремонтно-эксплуатоционному обслуживанию оборудования подстанций

 

Наименование оборудования	Норматив ( чел. На 100 ед. оборудования)
	Напряжение ,кВ
	6-20	35	110-150	220	330	500
Силовой трансформатор	1,71	3,97	8,68	14,0	14,0	19,29
Присоединение с воздушным выключателем и 2-3 разъединителями	1,27	1,93	8,26	12,52	16,96	22,5
Присоединение с масляным выключателем и 2-3 разъединителями	0,88	1,45	3,95	5,87	5,87	-
Присоединение с отделителем и  короткозамыкателем и разъединителем	0,44	1,32	1,64	2,15	2,86	-

 

Из таблицы 5 выберем нормативы численности оперативного персонала подстанций, для 110 кВ 1,35 [1].

 

Таблица 5 - Нормативы численности оперативного персонала подстанций

 

	Напряжение, кВ
	До 20	20-35	110-150	220	330	500
Нормативная численность оперативного персонала на одну подстанцию	0,66	0,74	1,35	2,6	3,25	9,44

 

Таблица 6- Поправочный коэффициент К₂ к расчётной численности персонал ПЭС. зависящий от плотности электрических сетей.

 

Вид предприятия	Расчётная численность персонала по таблицам (2-6), отнесённая к 1000 м2 обслуживаемой территории, человек /1000 м2	Поправочный коэффициент, К2
ПЭС	Менее 15 1 5-30 30-50 50-80 Более 80	1,1 1,1-1,05 1,05-1,0 1,0-0,95 0,95
ПГЭС	Независимо от численности и  площади обслуживания	1,0

 

Таблица 7 - Поправочный коэффициент К₃ к расчётной численности персонала в зависимости от объёма групп оборудования ПЭС (при К₁ =1,06-1,14)

Группы оборудования и номера приложений для расчёта численности персонала	Суммарная расчётная численность  персонала, человек	Поправочный коэффициент, Кз
ВЛ и подстанции 35 кВ и выше (таблицы 1,5,4)	до 60 60-350 свыше 350	1,1 1,1-0,8 0,8
Распределительные сети: а) ВЛ 0,4-20 кВ, ТП и РП б) кабельные линии (таблица 2)	до 100 100-800   свыше 800 до 100	1,1 1,1-0,8   0,8 1,15
Городские сети (таблица 2)	до 100 100-1000 свыше 1000	1,1 1,1-0,7

 

Таблица 8 – нормы численности служащих предприятий электрических сетей

 

Нормативная численность персонала  согласно таблицам	В том числе процент служащих
Численность по таблицам 3,5,7	20 %
Численность по таблицам 4,6	30 %