Производительность труда как частный показатель производительности предприятия

Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.

Введение………………………………………………………………………..3
1. Теоретическая часть
1.1. Производительность труда как показатель результативности живого труда на предприятии…………………………………………………………………………..4
1.2. Проблемы адекватного измерения производительности труда всех категорий на предприятии………………………………………………………………………..…6
1.3. Основные факторы, определяющие уровень производительности труда на предприятии………………………………………………………………………………..7
1.4. Категории работающих, определяющие производительность труда, эффективность работы и конкурентоспособность предприятия…………………………….10
1.5. Почему в странах с развитой рыночной экономикой производительности труда отводится основное место в конкурентной борьбе………………………………..11
2. Практическая часть
2.1. Краткая характеристика предприятия…………………………………………13
2.2. Практическое исследование по теме курсовой работы……………………....13
2.2.1. Методика расчета производительности труда на предприятии…………...15
2.2.2. Категории работающих, по которым планируется и фактически определяется производительность труда………………………………………………………….17
2.2.3. Оценка производительности труда специалистов и управляющих на предприятии…………………………………………………………………………………..18
2.2.4. Наличие и содержание системы стимулирования повышения производительности труда всех категорий работающих на предприятии………………….18
2.2.5. Что мешает росту производительности труда на предприятии, по мнению управляющих………………………………………………………………………...19
Заключение…………………………………………