Производительность труда и резервы ее повышения

Вся сумма амортизационных отчислений и 40% чистой прибыли направлены на развитие производства.

В результате внедрения мероприятий научно-технического прогресса со второго полугодия нормы расхода металла снизились на 8% при повышении цен на  металл на 5%; квартальный объем производства и соответственно производительность труда повысились в 1,2 раза без увеличения численности работников, заработная  плата производственных рабочих выросла на 6%, условно-постоянные расходы – на 3%.

2.2 Составление сметы затрат на производство и продажу продукции

Стоимость материальных затрат определяется на основе цен приобретения материальных ресурсов без учета  НДС и количества израсходованных материальных ресурсов.

Фонд заработной платы исчисляется на основе  среднемесячной заработной платы, численности работников и количества месяцев в расчетном периоде. Амортизационные отчисления определяют исходя из стоимости основных фондов (по видам), норм амортизации и  количества месяцев в расчетном периоде (табл. 5). 

2.3 Составление калькуляции

Стоимость материальных затрат на технологические  нужды определяется на основе норм расхода материалов,  топлива, энергии и цен на них без учета НДС (табл.6)

Заработная плата производственных рабочих (сдельщиков) определяется на основе сдельных расценок.

Величина накладных (условно-постоянных) расходов  рассчитывается как разность между общей суммой затрат  по смете и величиной условно-переменных расходов.  Накладные расходы по изделиям рекомендуется распределять в соответствии с трудоемкостью изготовления изделий по коэффициенту заработной платы. Последний  представляет отношение заработной платы производственных рабочих на весь выпуск изделия к общей сумме  заработной платы производственных рабочих на выпуск  всех изделий.

2.4 Ценообразование

Оптовая цена предприятия:

где Rn – рентабельность изделия, %

S – себестоимость единицы продукции, руб./шт.

Изделие А:

Изделие Б:

Отпускные цены:

где Ст.НДС – ставка налога на добавленную стоимость

Объем реализации в оптовых ценах:

qA и qБ – объем реализации в натуральном выражении.

2.5 Формирование и распределение прибыли

Балансовая прибыль:

Пб= Пр+ Пврд

где Пр – прибыль от реализации;

Пврд– прибыль от внереализационной деятельности.

Прибыль от реализации:

Пр=Пп+Пк

где Пп– прибыль от основной производственной деятельности;

Пк– прибыль от коммерческой деятельности (реализация имущества, товаров).

Пп= Вр – Sр = 6 185 800 – 4 874 200 = 1 311 600 руб.

Вр – объем реализации продукции (изделий А и Б), руб.;

Sр – себестоимость реализованной продукции, руб.

где Zпрод и Zпок– цена продажи и цена покупки товара (металла);

qH– объем продажи в натуральном выражении

Прибыль от внереализационной деятельности:

Пвид= ПА+ ПБ,

где ПА – прибыль от сданного в аренду имущества.

ПБ = 160 000 руб. (дивиденды по ценным бумагам)

ИТОГО балансовая прибыль:

Пб = 1 311 600 + 61 017 + 152 842,4 + 160 000 = 1 685 459,4 руб.

Налогооблагаемая прибыль:

IIн = Пб - Нв =1 685 459,4 – 144 000 = 1 541 459,4 руб.

где Нв – налоги, выплачиваемые из прибыли (первоочередные платежи)

Налог на доход по ценным бумагам, где 9 – ставка налога на доход по ценным бумагам, %:

Налог на прибыль по основной деятельности и от аренды, где 24 – ставка налога на прибыль, %:

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия:

1 541 459,4 – 14 400 – 331 550,3 = 1 195 509,1 руб.

Чистая прибыль: 1 195 509,1 – 40 000 = 1 155 509,1 руб.

2.6 Расчет экономической эффективности

Капиталовложения в развитие производство

Снижение себестоимости

Изделие А:

Экономия по металлу

Экономия по заработной плате (с отчислениями от заработной платы) производственных рабочих:

Экономия по условно-постоянным расходам:

Итого %∆S = 1,8 + 1,32 + 1,26 = 4,38%.

∆Sа = 925,6 *  0,044 = 40,73 руб.

Изделие Б:

Экономия по металлу

Экономия по заработной плате (с отчислениями) производственных рабочих:

Экономия по условно-постоянным расходам:

Итого %∆S  = 1,7 + 2 + 2 = 5,7%.

∆Sб = 755,8 * 0,057 = 43,1 руб.

Экономия

а) за второе полугодие:

40,73 * 2400 * 2 + 43,1* 4800 * 2 = 609 264 руб.,

где 2400 и 4800 – количество произведенной продукции (А и Б) за квартал после внедрения мероприятий НТП;

б) годовая: 609 264 * 2 = 1 218 528 руб.

Годовой экономически эффект:

Э= 1 218 528 -(0,15*662230,7)=1 119 193,4 руб.

Общая экономия за второе полугодие составила по двум  изделиям  609 264 руб., за год- 1 218 528 руб. Годовой экономический эффект -1 119 193,4 руб. Срок окупаемости капитальных затрат (Т) составит 0,5 года -183 дня.

Заключение

Производительность труда - один из важнейших показателей деятельности предприятия, характеризующий результативность, эффективность производственной деятельности людей.

Различают производительность живого, то есть непосредственный труд людей и производительность общественного труда, который по-другому еще называется совокупным трудом.

Производительность труда определяется двумя показателями: выработкой и трудоемкостью.

Выработка - наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда. Это количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени либо приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего за определенный период.

Трудоемкость продукции представляет собой затраты живого труда на производство единицы продукции. В зависимости от состава затрат труда, включаемых в трудоемкость продукции, и их роли в процессе производства выделяют технологическую трудоемкость обслуживания производства, производственную трудоемкость, трудоемкость управления производством и полную трудоемкость.             

В зависимости от способа исчисления объема продукции различают натуральный, стоимостной и трудовой методы измерения производительности труда. Натуральный метод измерения производительности труда предполагает измерение количества продукции в соответствующих физических измерениях (тоннах, метрах, литрах и т.д.). Стоимостной метод измеряет результаты работы в стоимостном выражении: объем реализованной продукции, объем товарной продукции, объем добавленной стоимости и др. Трудовой метод основан на использовании для характеристики объема производства норм трудовых затрат – нормо-часов. Этот метод требует применения научно обоснованных норм труда на всех участках производства.

Уровень производительности труда на предприятии и возможности его повышения определяются рядом резервов роста.

Резервы повышения производительно­сти труда можно классифицировать по следующим направлениям:

- Повышение технического уровня производства.

- Улучшение организации производства и труда.

- Изменение внешних, природных условий.

- Структурные изменения в производстве.

Резервы тесно связаны с факторами роста производительности труда. Существует множество различных факторов, под воздействием которых может изменяться производительность труда.

Таким образом, в данной работе были рассмотрены теоретические основы производительности труда, пути ее повышения, показатели, которые определяют рост производительности труда.

Во второй части курсовой работы был произведен расчет экономических показателей деятельности предприятия: составлена смета затрат на производство и продажу продукции; произведен расчет калькуляции, ценообразования, формирования и распределения прибыли; показан расчет экономической эффективности.

Работа содержит графические изображения, приложение.

Список использованной литературы

1.      Адамчук В.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов.- М.: ЮНИТИ.- 2000.-407с.

2.      Архипов А. И. Экономика труда: учебник. – М: "Экономика". – 2009. – 558 с.

3.      Белов А.М. Экономика организации (предприятия). Практикум. М.: Инфра-М, 2007, 272с.

4.      Владимирова Л. П., Экономика труда. Учебное пособие.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Дашков и Ко.- 2002.- 300с.

5.      Воронина Л.П., Зайцева А.Г. Производительность труда в металлургическом производстве (на примере ЗАО Уралкорд) // Научный вестник Уральской академии государственной службы: политология, экономика, социология, право. 2010 №3(12). 

6.      Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30.11.1994 №51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) http://www.consultant.ru

7.      Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия). – М.: КНОРУС, 2008. – 416 с.

8.      Грузинов В. П. Экономика предприятия и предпринимательства. – М.: СОФИТ, 2007

9.      Ермолович Л.Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. Пособие. - Минск: Интерпресссервис, Экоперспектива.- 2005.- 576с.

10. Ильин А. И., Планирование на предприятии. - Учебник.- 2-е изд., перераб./ Рек. МО РФ - Минск: Новое знание.- 2001.- 635с.

11. Парамонов Ф.И., Солдак Ю.М. Теоретические основы производственного менеджмента. Учебное пособие. – М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2003. – 280 с.