Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2011 в 18:57, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является провести исследования состояния оплаты труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, причины неудовлетворенности работника своей заработной платой. Учитывая результаты исследований разработать рекомендации и мероприятия по устранению кризисной ситуации в оплате труда, по увеличению удовлетворенности работников заработной платой, по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда.
ВВЕДЕНИЕ 4
1 Теоретические основы оплаты труда и стимулирования 5
1.1 Понятие, сущность и функции заработной платы. 5
1.2 Виды, формы и системы оплаты труда 6
1.3 Мотивация труда работника 9
2 Анализ основных показателей ООО «АКА» 13
2.1 Общая характеристика предприятия 13
Рисунок 2.1.1 - Организационная структура ООО "АКА" 13
Таблица 2.1.1 –Расчетные показатели по предприятию. 14
Таблица 2.1.2 - Анализ расходов на оплату труда по ООО «АКА». 14
2.2 Организация оплаты труда и стимулирование на предприятии 15
3. Совершенствование оплаты труда и стимулирования в ООО «АКА». 20
3.1 Недостатки в оплате труда 20
3.2 Совершенствование оплаты труда и стимулирования на предприятии. 21
Заключение 25
Список используемых источников 26
ПРИЛОЖЕНИЕ А 27