Предприятие в условиях рыночной экономики

     ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ  ОСОБЕННОСТИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА, ФУНКИОНИРОВАНИЯ  ПРЕДПРИЯТИЯ

1. Предприятие в условиях рыночной экономики

     В условиях рыночных отношений предприятие  является основным звеном всей экономики, поскольку именно на этом уровне создается  нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. 

     Предприятие - это самостоятельный, организационно обособленный хозяйствующий субъект  производственной сферы народного  хозяйства, который производит и  реализует продукцию, выполняет  работы промышленного характера или предоставляет платные услуги.

     Предприятие имеет конкретное название - завод, фабрика, комбинат, шахта, мастерская и т.п. 

     Рынок – это система экономических отношений, основывающаяся на следующих принципах:

     -         экономическая свобода деятельности хозяйствующих субъектов;

     -         экономическая ответственность хозяйствующих субъектов;

     -         свободное ценообразование;

     -         конкуренция;

     -         открытость рыночных отношений;

     -         наличие соответствующих рыночных институтов.

     Институтырынка– это, прежде всего, нормы, регулирующие рыночные отношения и организации, которые являются носителями этих норм.

     К институтам относятся:

     1) договор, как основная регулирующая рыночная форма;

     2) институты инфраструктуры рынка (информационно-аналитические, консалтинговые,  аудиторные, рекламные фирмы);

     3)институты товарных рынков (товарные биржи, торговые предприятия, система франчайзенга);

     4) институты финансовых рынков (кредитные организации, фондовые биржи, инвестиционные фонды, страховые компании).

     Предприятие как имущественный комплекс включает все виды имущества (хозяйственные  средства), которые необходимы для  осуществления производственной деятельности. Имущество предприятия неоднородно  и классифицируется по различным  признакам. 
 
 
 
 
 
 

     

2. Прогнозирование и планирование деятельности предприятия

Эффективная деятельность предприятий и фирм в условиях рыночной экономики в  значительной степени зависит от того, насколько достоверно

они предвидят  дальнюю и ближнюю перспективу  своего развития, то есть от прогнозирования.

Прогнозирование деятельности предприятий  и фирм – это оценка перспектив их развития на основе анализа конъюнктуры рынка, изменения рыночных условий на предстоящий период.

Результаты  прогнозирования деятельности предприятий  и фирм учитываются в программах предприятий по маркетингу, при определении возможных масштабов реализации продукции, ожидаемых изменений условий сбыта и продвижения товаров.

Прогнозирование как результат маркетинговых  исследований является исходным пунктом  организации производства и реализации именно той продукции, которая требуется потребителю.

Основная  цель прогноза – определить тенденции факторов, воздействующих на конъюнктуру рынка.

При прогнозировании  обычно выделяют прогнозы краткосрочные  – на1-1.5 года, среднесрочные – на 4-6 лет и долгосрочные – на 10-15 лет.

Среднесрочное и долгосрочное прогнозирование  основывается на системе прогнозов  – конъюнктуры рынка, соотношения  спроса и предложения, ограничений  по защите окружающей среды, международной  торговли.

При среднесрочном и долгосрочном прогнозировании, как правило, не учитывают временные и случайные факторы воздействия на рынок. Если краткосрочные прогнозы нацелены на количественные оценки, прежде всего, уровня цен на рынке, то среднесрочные и долгосрочные прогнозы рассматриваются как вероятностные оценки динамики изменения цен.

В качестве инструментария прогнозирования применяются  формализованные количественные методы (факторные, статистического анализа, математического моделирования), методы экспертных оценок, базирующиеся на опыте и интуиции специалистов по данному товару и рынку.

При прогнозировании  деятельности предприятий по выпуску  продукции производственного назначения учитывается анализ инвестиционной политики в отраслях, потребляющих соответствующие товары, тенденции развития НТП в этих отраслях, а также формирование принципиально новых потребностей и способов их лучшего удовлетворения.

При прогнозировании  деятельности предприятий, выпускающих  продукцию широкого потребления, обычно опираются на данные опросов потребителей и продавцов товаров. В этом случае используются такие методы изучения рынка как анкетирование, телефонные и персональные интервью.

Планирование - это определение целей и задач  предприятия на определенную перспективу, анализ способов их реализации и ресурсного обеспечения.

Основные  принципы планирования: 

1) Принцип  обоснованности целей и задач  предприятия. При этом выделяют  цели:  
- хозяйственно-экономические, обеспечивающие эффективность производства;  
- производственно-технологические, определяющие функциональное назначение предприятия;  
- научно-технические, обеспечивающие научно-технический прогресс;  
- социальные, обеспечивающие удовлетворение социально-бытовых и культурных потребностей работников предприятия;  
- экологические, обеспечивающие изготовление экологически чистой продукции без негативного воздействия на окружающую среду. 

2) Принцип  системности. Он означает, что  планирование представляет целую  систему планов и охватывает  все сферы деятельности предприятия; 

3) Принцип  научности. Требует учета перспектив научно-технического прогресса и применения научно обоснованных прогрессивных норм использования всех видов ресурсов; 

4) Принцип  непрерывности. Означает параллельное  сочетание текущего и перспективного  планирования; 

5) Принцип  сбалансированности плана. Указывает  на количественное соответствие  между взаимосвязанными разделами  и показателями плана, между  потребностями в ресурсах и  их наличием; 

6) Принцип  директивности. В соответствии  с ним план приобретает силу  закона для всех подразделений предприятия после утверждения его руководителем предприятия.  
 
 
 
 
 

     

3. Экономические ресурсы предприятия

Финансовые  ресурсы - это денежные средства, имеющиеся в распоряжении предприятия и предназначенные для обеспечения его эффективной деятельности, для выполнения финансовых обязательств и экономического стимулирования работающих.

Поскольку ресурсы продаются и покупаются, они имеют цену. Будучи результатом  взаимодействия спроса и предложения, цена отражает все особенности рынков ресурсов, как общие для всех видов, так и специфические для каждого из них.

Особенности рынков ресурсов обобщенно выражаются прежде всего в том, что в силу их ограниченности неизбежно ограничены и сам объем производства, и  предложения ресурсов. Общество не в состоянии произвести, а значит, и потребить такой объем товаров и услуг, которым бы хотело располагать. В связи с этим спрос на них весьма устойчив, более того, для рынка ресурсов характерна его концентрация, которая делает типичным явление монопсонии (единственный покупатель) или олигополии (небольшое число покупателей). Яркий пример - рынок труда в небольшом городе, где вполне реальна ситуация, когда единственным покупателем рабочей силы в данной отрасли выступает одна фирма.

Цена  на экономические ресурсы складывается, как и на всяком другом рынке, под воздействием спроса и предложения. Предложение ресурсов отражает прямую связь между ценой на них и реально имеющимся объемом: в интересах владельцев ресурсов поставлять их по более высокой цене. Спрос же на ресурсы отражает обратную связь между ценой и объемом спроса: если цена повышается, фирма либо будет покупать меньше ресурсов, либо заменит их более дешевыми. 

4. Технико-экономические  показатели деятельности предприятия

Основные  технико-экономические  показатели предприятия включают в себя следующие:

• годовой объем производства валовой, товарной и реализованной продукции (в натуральном и стоимостном выражении, в т., шт., р.);
• среднесписочная численность работающих по категориям: рабочие (основные и вспомогательные), руководители и специалисты, служащие;
• производительность труда одного работающего и одного рабочего (в натуральном и стоимостном выражении);
• годовой фонд оплаты труда по категориям работающих (в тыс. р.);
• среднегодовая заработная плата работающих по категориям (в тыс. р.); средняя себестоимость годового выпуска продукции (в тыс. р.);
• себестоимость 1 единицы продукции (р/т);
• годовая прибыль от реализации продукции (в тыс. р.);
• рентабельность продукции (%);
• рентабельность производства (%);
• среднегодовая стоимость основных фондов (в тыс.р.);
• коэффициент фондоотдачи (в р/р);
• коэффициент фондовооруженности (в тыс. р/чел.).

Основные  технико-экономические  показатели предприятия - это система измерителей, абсолютных и относительных показателей, которая характеризует хозяйственно-экономическую деятельность предприятия. Комплексный характер системы технико-экономических показателей позволяет адекватно оценить деятельность отдельного предприятия и сопоставить его результаты в динамике.

Основные  технико-экономические показатели предприятия сравниваются за несколько лет или периодов, что позволяет сделать вывод о положительных или отрицательных изменениях в деятельности предприятия. Основные технико-экономические показатели оформляются в табличном виде. После таблицы следует анализ показателей по строкам таблицы. Затем делается общий вывод о положительном или отрицательном векторе развития предприятия за рассматриваемый период.

Технико-экономические  показатели деятельности предприятия  используются для планирования и  анализа производственных возможностей предприятия, оценки трудовых и технических возможностей, эффективности использования производственных фондов и трудовых ресурсов. Основные технико-экономические показатели являются основой при разработке производственно-финансового плана предприятия. На основе технико-экономических показателей также возможно установление нормативов на будущие периоды в рамках внутрифирменного планирования на предприятии.

Следует отметить, что имеются специфические  основные технико-экономические показатели предприятия для отдельных отраслей экономики. Действующая система  основных технико-экономических показателей  предприятия для всех отраслей экономики  сочетается с устоявшейся методикой их исчисления и оценки. Это позволяет проводить сравнение различных предприятий одной отрасли по эффективности хозяйственно-экономической деятельности или сегмента рынка для оценки и выявления внутрипроизводственных резервов. На основе такого сравнения возможно получение дополнительных конкурентных преимуществ.