Повышение эффективности оплаты труда персонала на примере ОАО «Газпром»

Цель работы: Разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда.
Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты оплаты труда
- проанализировать систему оплаты труда в ОАО «ГАЗПРОМ»
- разработать рекомендации.

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты повышения эффективности оплаты труда 6
1.1. Характеристика систем оплаты труда на предприятиях в современных условиях развития экономики 6
1.2. Методы анализа формирования и использования фонда заработной платы 19
1.3. Резервы повышения эффективности оплаты труда в газотранспортной отрасли. 27
Глава 2. Анализ эффективности оплаты труда на ОАО «Газпром» 29
2.1. Характеристика предприятия 29
2.2. Анализ технико-экономических показателей эффективности труда и фонда заработной платы в ОАО «Газпром» 39
2.3. Пути решения проблем системы оплаты труда в ОАО «Газпром» 59
3. Разработка методических рекомендаций по повышению эффективности оплаты труда 63
3.1 Разработка методических рекомендаций по дифференциации тарифных ставок рабочих и должностных окладов специалистов 63
3.2. Разработка методических положений по проектированию систем премирования персонала 72
Заключение 78
Список литературы 80