Показатели эффективности производства на предприятии

1) моделях занятости населения - сдвиг занятости от сельского хозяйства к обрабатывающей промышленности, а также от последней к непроизводственным областям (в особенности сферы услуг);

2) состава основных  средств (основного капитала) - определяется  размерами фонда накопления и инвестиций по признаками интенсивности обновления, срока использования, степени воплощения технологических новостей, уровнем капиталоемкости;

3) технологиях,  научных исследованиях и разработках  - соотношение импорта технологий  с привлечением иностранного капитала и отечественных технологических разработок, внедрение нетрадиционных технологий и разработок, которые сопровождаются революционными прорывами в этих областях;

4) масштабах  (концентрации) производства - заметное  увеличение части мелких (малых) и средних предприятий, которые могут стать и становятся конкурентоспособными при условии их необходимой специализации и наличия больших и рассчитанных на продолжительный период партий заказов на изготовляемую ими продукцию.

   Структурные изменения социального характера касаются главным образом персонала (рабочей силы) и трудового потенциала; они характеризуются важными сдвигами в их составе по признакам - пола, образования, квалификации, национальных особенностей характера и т.п. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список использованных источников.

1. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия.  Учебное пособие. - М.: «Финансы и  статистика», 2001. - 294с.

2. Дубровский  В.Ж., Чайкин Б.И. Экономика и  управление предприятием. - М.: Инфра-М, 2004. - 368с.

3. Ефименко А.Г., Руденок М.П. Экономика перерабатывающих предприятий АПК. - Мн.: БГУ, 2004. - 161с.

4. Зайцев Н.Л.  Экономика, организация и управление  предприятием. - М.: Инфра-М, 2004. - 502с.

5. Козырев В.Л.  Основы современной экономики. - М.: Финансы и статистика, 1999. - 368с.

6. Основы внешнеэкономических  знаний / Под. ред. И.П. Фаминского. - М.: Международные отношения, 2001. - 384с.

7. Экономика  предприятия. Учебник для ВУЗов. / Под ред. Н.А.Сафронова. - М.: «Юристъ», 1998. - 584с.

8. Экономика  предприятия. Практикум. / Под ред. А.Н.Сенько. - Мн.: «Выш. школа», 2002. - 224с.

9. Экономика:  Учебник. / Под ред. И.В.Липсиц. - М.: «Вита-Пресс», 1997. - 314с. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Расчетная часть: 

1. Определяем уровень  производительности  труда натуральным  методом, поскольку выпускаемая продукция однородна. При натуральном методе показателем производительности труда служит выработка в натуральном выражении. 

ВР=ВП/Ч_ср , где 

ВП – объем  производства в натуральном выражении;

Ч_ср – среднесписочная численность рабочих. 

А) В базисном периоде: 

ВР_баз=668,4/1390=0,480 тыс. тонн/чел. 

Б) В плановом периоде: 

ВР_пл=770,1/1450=0,531 тыс. тонн/чел. 

В) В отчетном периоде: 

ВР_отч=971/1490=0,652 тыс. тонн/чел 

Вывод: исходя из плановых показателей объема производства и среднесписочной численности рабочих, ожидался рост выработки на 51 тонну на человека, однако вследствие опережающего темпа роста объема производства над темпом роста численности рабочих, выработка в отчетном периоде превысила базисную на 172 тонны и плановую на 121 тонну.  

2. Определяем темпы роста производительности труда. 

А) Плановый рост производительности труда. 

ПТ_пл=(ВР_пл/ ВР_баз)*100=(0,531/0,48)*100=110,625 % 

Б) Фактический  рост производительности труда. 

ПТ_ф= (ВР_отч/ ВР_баз)*100=(0,652/0,48)*100=135,83 % 

В) Отчетный рост производительности труда. 

ПТ_ф=( ВР_отч/ ВР_пл)*100=(0,652/0,531)*100=122,8 % 

Вывод: На предприятии  планировался рост производительности труда в 110,625 %, однако вследствие опережающего темпа роста объема производства над темпом роста численности рабочих, фактически он составил 135,83 %. Отчетный рост производительности труда в 122,8 % говорит о том, что план по росту производительности труда перевыполнен на 22, 8%. 

3. Определяем среднемесячную заработную плату рабочих. 

ЗП_ср=(С*α_зп)/(Ч_ср*12) 

С=с* ВП, где 

С – себестоимость  продукции,

с – себестоимость  единицы продукции,

α_зп – доля заработной платы в себестоимости. 

А) В базисном периоде. 

С=344,8*668400=230464320 руб. 

ЗП_ср=(230464320*0,3)/(1390*12)=4145,04 руб. 

Б) В плановом периоде. 

С=631,2*770100=486087120 руб. 

ЗП_ср=(486087120*0,28)/( 1450*12)=7822 руб. 

В) В отчетном периоде. 

С=805,3*971000=781946300 руб. 

ЗП_ср=(781946300*0,32)/(1490*12)=13995 руб. 

Вывод: Исходя из запланированных показателей, среднемесячная заработная плата в плановом периоде должна была составить 7822 рубля, что превышает уровень базисного периода на 3676,96 рублей, однако фактический уровень заработной платы в отчетном периоде составил 13995 рублей, что превысило запланированный уровень на 6173 рубля. Такой высокий рост уровня заработной платы обусловлен, прежде всего, значительным ростом себестоимости продукции, что, в свою очередь, объясняется высоким уровнем инфляции. 
 
 

4. Определяем балансовую  прибыль предприятия. 

П_б=П_рп+П_ри+П_во 

П_рп=В-С, где 
 

П_рп – прибыль от реализованной продукции,

П_ри – прибыль от реализованного имущества,

В – выручка  от реализованной продукции. 

А) В базисном периоде. 

П_рп=286456000-230464320=55991680 руб. 

П_б=55991680+4150000+1186000=61327680 руб. 
 
 

Б) В плановом периоде. 

П_рп=636717000-486087120=150629880 руб. 

П_б=150629880+3930000+1004000=155563880 руб. 

В) В отчетном периоде. 

П_рп=850115000-781946300=68168700 руб. 

П_б=68168700+2110000-240000=70038700 руб. 

Вывод: Балансовая прибыль в плановом году должна была составить 155563880 рублей, что выше уровня базисного периода на 94236200 рублей. Это обусловлено низкой себестоимостью продукции в плановом периоде. В отчетном периоде балансовая прибыль составила 70038700 рублей, что ниже запланированного уровня на 85525180 рублей. Это говорит о том, что рост себестоимости продукции превышает рост выручки, кроме того, на снижение прибыли в отчетном периоде повлияли убытки от внереализационных операций. Такая динамика говорит о том, что предприятие находится на грани убыточности. 

5. Определяем уровень  рентабельности реализованной продукции. 

Р_т=(П_рп/С)*100 

А) В базисном периоде. 

Р_т=(55991680/230464320)*100=24,3 % 

Б) В плановом периоде. 

Р_т=(150629880/486087120)*100=31 % 

В) В отчетном периоде. 

Р_т=(68168700/781946300)*100=8,7 % 

Вывод: В базисном году уровень рентабельности реализованной продукции составил 24,3 %, это свидетельствует о том, что предприятие реализовывало продукцию по заниженным ценам. В плановом периоде уровень рентабельности должен был составить 31 %, что соответствует нормальному уровню доходности в промышленности. В отчетном периоде уровень рентабельности реализованной продукции составил 8,7 %, что свидетельствует о том, что предприятие пока прибыльно. Общая тенденция снижения уровня рентабельности свидетельствует о том, что предприятие приближается к убыточности.