Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Апреля 2012 в 14:47, курсовая работа
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Элементы организации труда на предприятиях……………………………...4
1.1. Понятие и экономическое значение организации труда……………….4
1.2 Оснащение рабочего места и его обслуживание………………………...7
2. Сущность и принципы оплаты труда………………………………………..10
2.1. Формы и система оплаты труда………………………………………...12
2.2. Тарифная система и ее сущность……………………………………….20
3. Организация и учет оплаты труда на предприятии ООО «ГИМС»……….23
3.1. Организация и оплата труда на предприятии………………………….23
Детерминированная факторная система фонда заработной платы рабочих-повременщиков……………………………………………...25
Заключение……………………………………………………………………….26
Список литературы…………………………………………………………
Приложение
1.
Таблица 3.1.1.
Сведения из табеля учета рабочего времени
| № | ФИО | Отработано дней | По болезни | В отпуске | Прогул | Итого |
| 1 | Иванов | 20 | 20 | |||
| 2 | Петрова | 13 | 7 | 20 | ||
| 3 | Сидоров | 5 | 15 | 20 | ||
| 4 | Федорова | 20 | 20 | |||
| 5 | Козлова | 2 | 17 | 1 | 20 |
Таблица 3.1.2.
Должностные
оклады
| № | ФИО | Должность | Оклад (рублей) |
| 1 | Иванов | Директор | 3500 |
| 2 | Петрова | Бухгалтер | 3500 |
| 3 | Сидоров | Рабочий закаточного цеха | 2500 |
| 4 | Федорова | Рабочий закаточного цеха | 2500 |
| 5 | Козлова | Рабочий закаточного цеха | 2500 |
Таблица 3.1.3.
Заработная плата за фактически отработанное время
| № | ФИО | Расчет | Сумма, рублей |
| 1 | Иванов | ____________ | 3500 |
| 2 | Петрова | 3500:20*13 | 2275 |
| 3 | Сидоров | 2500:20*5 | 625 |
| 4 | Федорова | ______________ | 2500 |
| 5 | Козлова | 2500:20*2 | 250 |
| Итого | _______________ | 9 150 |
Районный коэффициент и надбавки
| № | ФИО | Районный к-т
60 % |
Надбавки
50% |
Итого |
| 1 | Иванов | 2100 | 1750 | 3850 |
| 2 | Петрова | 1365 | 1138 | 2503 |
| 3 | Сидоров | 375 | 125 | 500 |
| 4 | Федорова | 1500 | 1250 | 2750 |
| 5 | Козлова | 150 | 125 | 275 |
| Итого | 5490 | 4388 | 9878 |
Приложение
2
Детерминированная
факторная система фонда заработной платы
рабочих-повременщиков
Фонд повременной
заработной платы
среднесписочная
численность (ЧР)
количество
отработанных
дней рабочим
в среднем
за год (Д)
средняя
продолжительность
смены (П)