Организационно-правовые формы предприятий

   Высшие  органы управления ассоциациями и союзами  решают вопросы внесения изменений в устав, принципов формирования и использования имущества, создания филиалов, представительств, вступления в другие организации и регулирования возникших разногласий между членами ассоциации. Они утверждают годовые отчеты, бухгалтерские балансы, нормативные документы, планы финансового развития и т. п. Хозяйственный совет образует исполнительные органы или может прекратить их полномочия.

   Заключение

   Рассмотренные организационно-правовые формы хозяйствования являются юридическим закреплением действующих в государстве экономических  отношений. В этой связи проявляются некоторые особенности управления предприятиями с различными формами собственности.

   Управление  частными предприятиями имеет ряд  преимуществ перед государственными: большая самостоятельность, инициатива, быстрота реагирования на изменение ситуации на рынке и т. д. Однако здесь высока степень риска. Руководство государственного или муниципального унитарного предприятия имеет меньшую самостоятельность в своих действиях, вынуждено согласовывать свои решения с вышестоящими органами.

   В целом спектр организационно-правовых форм хозяйствования достаточно богат и разнообразен, поэтому открывает управляющему возможность выбора наиболее оптимальных из них, обеспечивающих эффективное функционирование хозяйствующих субъектов в конкретных условиях.

   Список  литературы

   1.Гражданский кодекс Российской Федерации. М.:Издательская группа ИНФРА-М-НОРМА,1999.

   2.Курс  менеджмента: Учебное пособие  для студентов вузов/ Под ред.  Д.Д. Вачугова. - Ростов-на-Дону: Изд-во  «Феникс», 2003.

   3.Современная  экономика. Лекционный курс. Многоуровневое пособие. Ростов-на-Дону: Изд-во «Феникс», 2002.

   4.Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. -М.:ИНФРА-М, 2003.

   5.Уткин  Э.А. Курс менеджмента. Учебник  для вузов. - М.:Издательство «Зерцало», 2001.