Организационная структура управлений

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Ноября 2012 в 13:14, курсовая работа

Краткое описание

Задачей данной работы является изучение экономической сущности дохода, исследование динамики показателей рентабельности, показателей доходности, изложение основ анализа, проведения анализа доходности и рентабельности, и на основе анализа выявить пути улучшения доходности и рентабельности.

Содержимое работы - 1 файл

Курсовая.docx

— 87.07 Кб (Скачать файл)

Пайщиками Шебекинского райпо являются жители нескольких населенных пунктов, поэтому по своей структуре оно представляет потребительское общество с кооперативными участками.

Шебекинское райпо обслуживает 32,4 тысяч человек, проживающих в 29 населенных пункта. Объединяет 1308 пайщиков. В обществе трудится свыше 230 человек.

Организационная структура  управления райпо представлена в приложении 2.

Управление обществом  осуществляют общее собрание общества, Совет общества и правление общества.

Высшим органом общества является общее собрание общества, которое созывается не реже 1 раза в  год. Свои полномочия высшего органа общее собрание общества осуществляет через собрания пайщиков кооперативных  участков общества и общее собрание уполномоченных общества. Высший орган  управления кооперативного участка  — собрание пайщиков кооперативного участка, созывается не реже 1 раза в  год.

В период между общими собраниями общества управление в обществе осуществляет Совет Общества, который является представительным органом.

Исполнительным органом  общества является правление общества.

Контроль за соблюдением Устава общества, его финансовой и хозяйственной деятельностью, а также за созданными им организациями осуществляет ревизионная комиссия общества и комиссии кооперативного контроля кооперативных участков общества.

Структура управления Шебекинского райпо является линейно-функциональной (ступенчато-иерархической). В этом случае линейные руководители являются единоначальниками, а им оказывают помощь функциональные подразделения.

Линейные руководители (главный  бухгалтер, главный экономист, главный  инженер, зам. председателя райпо по торговле) занимаются вопросами принятия решений и отдачи команд, имеют право единолично управлять производственно-хозяйственной деятельностью и несут полную ответственность за полученные результаты.

Функциональные подразделения  занимаются координацией, планированием, консультированием.

По сути, эта структура  в значительной степени отражает штатное расписание райпо. Специализированное функциональное подразделение райпо (отдел кадров) оказывает квалифицированную помощь линейным руководителям.

Недостатками этой системы  управления являются: разветвленный  функциональный аппарат, плохая управляемость  и слабая горизонтальная связь между  подразделениями.

Шебекинское райпо возглавляет председатель правления, который организует всю работу организации и несет полную ответственность за её состояние и деятельность перед общим собранием. Председатель правления представляет райпо во всех учреждениях и организациях, распоряжается имуществом предприятия, заключает договора, издает приказы по предприятию, в соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников предприятия, открывает в банках счета предприятия.

Главный инженер руководит  работой технических служб предприятия, несет ответственность за выполнение плана, использование новейшей техники  и технологии.

Главный экономист, являющийся заместителем председателя правления  по экономическим вопросам, руководит  работой по планированию и экономическому стимулированию на предприятии, повышению  производительности труда, выявлению  и использованию производственных резервов улучшения организации  производства, труда и заработной платы, организации внутризаводского хозрасчета и др.

Бухгалтерия осуществляет учет средств предприятия и хозяйственных операций с материальными и денежными ресурсами, устанавливает результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия и др.

Заместитель председателя правления  по кадрам руководит отделом организации  труда и заработной платы и  отделом кадров.

Цели, виды деятельности и  правомочия потребительского общества закреплены в его Уставе.

Основной целью Шебекинского райпо является удовлетворение материальных и иных потребностей пайщиков. Для этого осуществляется торговая, заготовительная и др. виды деятельности.

Для оценки финансового состояния организации необходимо рассмотреть показатели финансово-хозяйственной деятельности  Шебекинского райпо на основе данных бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках (таблица 1).

Важнейшим объемным показателем  деятельности Шебекинского райпо является выручка от продажи продукции.

Как следует из данных таблицы 1, выручка организации в действующих  ценах возрастает. В действующих  ценах выручка в 2010 году увеличилась по сравнению с 2009 годом на 9511 тыс. руб., в 2011 году по сравнению с 2010 – на 16872 тыс. руб.

Таблица 1.

Динамика основных показателей  финансово-хозяйственной деятельности Шебекинского райпо за 2009-2011 годы

 

Показатели

годы

отклонение +,-

отклонения, %

2009

2010

2011

2010/2009

2011/2010

2010/2009

2011/2010

1Выручка от реализации, тыс. руб.

             

- в действующих ценах,  тыс. руб.

199475

208986

225858

9511

16872

104,77

108,07

- в сопоставимых ценах,  тыс. руб.

199475

183341

192083

-16134

8742

91,92

104,77

2.Себестоимость, тыс. руб.

159412

165142

180451

5730

15309

103,59

109,27

3.Валовая прибыль

40063

43844

45407

3781

1563

109,44

103,56

4.коммерческие расходы

30286

31008

35487

722

4479

102,38

114,44

5. прибыль (убыток) от продаж

9777

12836

9920

3059

-2916

131,29

77,28

6. прочие доходы

1700

2129

1571

429

-558

125,24

73,79

7. прочие расходы

4000

4425

2968

425

-1457

110,63

67,07

8. прибыль (убыток) до налогообложения

7477

10540

8523

3063

-2017

140,97

80,86

9. чистая прибыль (убыток)

3696

6053

4013

2357

-2040

163,77

66,30

10. рентабельность продаж, %

 

4,90

 

6,14

 

4,39

 

1,24

 

-1,75

125,31

 

71,51

11. среднесписочная численность  работников чел.

246,9

233,3

226

-13,60

-7,30

94,49

96,87

12.производительность труда, тыс. руб./чел.

807,92

895,78

999,37

87,86

103,59

110,88

111,56

13.индекс цен

1,133

1,088

         

 

В сопоставимых ценах в  исследуемом периоде также наблюдается  снижение выручки в 2010 году по сравнению с 2009, а также рост суммы выручки в 2011 году на 8742 тыс. руб. по сравнению с 2010 годом. 

При этом следует заметить, что темп роста выручки от продажи  продукции в действующих ценах за весь исследуемый период значительно опережает темп роста выручки в сопоставимых ценах. Сложившаяся тенденция свидетельствует о том, что больший прирост прибыли получен за счет роста розничных  цен,  что не является положительным моментом в развитии организации.

Динамика показателей  выручки Шебекинского райпо представлене на рисунке 2.

Рис. 2. Динамика показателей  выручки Шебекинского райпо

Эффективность хозяйственной  деятельности отражается в показателях  прибыли.

Согласно данным таблицы 1, в 2009 году прибыль от продаж в исследуемой организации составила 12836 тыс. руб., что на 3059 тыс. руб. (31,29%) больше, чем в 2010 году. Прибыль от продажи продукции в 2010 году снизилась по сравнению с 2009 годом на 2916 тыс. руб. .

Кроме того, следует обратить внимание также на уменьшение рентабельности продаж в период исследования, что  свидетельствует о снижении  эффективности  деятельности организации.

В исследуемой организации  в 2009-2011 г.г. наблюдается рост производительности труда, что свидетельствует о  рациональном использовании трудовых ресурсов организации.

Таким образом,  на основе приведенных  данных можно сделать вывод, что  Шебекинского райпо - это относительно стабильно развивающаяся, финансово устойчивая организация; имеет стабильный прирост прибыли и способна продолжать развивать и совершенствовать свою деятельность.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Динамика и структура доходов Шебекинского райпо

 

  Доходы от основной деятельности в рыночных условиях хозяйствования являются основным источником финансирования деятельности предприятия, так как преимущественно за счет них формируется прибыль. Являясь источником формирования различных видов прибыли, они в результате являются источником воспроизводственного и инвестиционного процесса на предприятии, поэтому каждое предприятие должно анализировать и оценивать сложившуюся тенденцию на предприятии. Доходами организации признается увеличение экономических выгод в результате поступления активов (денежных средств, иного имущества) и (или) погашения обязательств, приводящее к увеличению капитала этой организации, за исключением вкладов участников (собственников имущества).

  Доходами от обычных видов деятельности являются выручка от продажи продукции и товаров, поступления, связанные с выполнением работ, оказанием услуг.

Таким образом, доходами от обычных видов деятельности является выручка от продажи, которая признается при наличии следующих условий: 
- организация имеет право на получение этой выручки согласно конкретному договору купли-продажи или иному обоснованию;

- сумма выручки может  быть определена;

- имеется уверенность  в том, что в результате конкретной  операции произойдет увеличение  средств или экономических выгод;

- право собственности  (владения, пользования, распоряжения) на продукцию перешло от изготовителя  к покупателю, работа принята  заказчиком, услуга оказана определенной  организации или физическому  лицу; 
- произведенные расходы по данной операции могут быть определены.

Классификация доходов предприятия.

Доходы организации в  зависимости от их характера, условия  получения и направлений деятельности организации подразделяются на:

а) доходы от обычных видов  деятельности;

б) прочие доходы.

Доходы от обычных видов  деятельности.

Доходами от обычных видов  деятельности является выручка от продажи  продукции и товаров, поступления, связанные с выполнением работ, оказанием услуг (далее – выручка).

В организациях, предметом  деятельности которых является предоставление за плату во временное пользование (временное владение и пользование) своих активов по договору аренды, выручкой считаются поступления, получение  которых связано с этой деятельностью (арендная плата). 
 Выручкой считаются поступления, получение которых связано с этой деятельностью (лицензионные платежи за пользование объектами интеллектуальной собственности).

В организациях, предметом  деятельности которых является участие  в уставных капиталах других организаций, выручкой считаются поступления, получение  которых связано с этой деятельностью.  
 Доходы, получаемые организацией от предоставления за плату во временное пользование (временное владение и пользование) своих активов, прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной собственности, и от участия в уставных капиталах других организаций, когда это не является предметом деятельности организации, относятся к прочим доходам. 
Прочие поступления.

  Прочими доходами являются:

- поступления, связанные  с предоставлением за плату  во временное пользование (временное  владение и пользование) активов  организации; 
- поступления, связанные с предоставлением за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной собственности;

- поступления, связанные  с участием в уставных капиталах  других организациях (включая проценты  и иные доходы по ценным  бумагам); 
- прибыль, полученная организацией в результате совместной деятельности (по договору простого товарищества);

- поступления от продажи  основных средств и иных активов,  отличных от денежных средств  (кроме иностранной валюты), продукции, товаров; 
- проценты, полученные за предоставление в пользование денежных средств организации, а также проценты за использование банком денежных средств, находящихся на счете организации в этом банке;

- штрафы, пени, неустойки  за нарушение условий договоров;

- активы, полученные безвозмездно, в том числе по договору  дарения;

- поступления в возмещение  причиненных организации убытков;

- прибыль прошлых лет,  выявленная в отчетном году;

- суммы кредиторской и  депонентской задолженности, по  которым истек

 срок исковой давности;

- курсовые разницы;

- сумма дооценки активов;

- прочие доходы.

  Различных пользователей бухгалтерской отчетности интересуют только определенные показатели доходов предприятия. Например, администрацию предприятия интересуют объем полученных доходов их структура и факторы, воздействующие на их величину. Налоговые органы заинтересованы в получении достоверной информации обо всех доходах как слагаемых налогооблагаемой базы прибыли. Потенциальных инвесторов интересуют вопросы качества доходов и их соотношение с расходами, т.е. рентабельности предприятия, устойчивости и надежности получения прибыли в ближайшей и обозримой перспективе, для выбора и обоснования стратегии инвестиций, направленной на минимизацию потерь и финансовых рисков от вложений в активы данной организации.

Анализ каждого слагаемого доходов предприятия имеет не абстрактный, а вполне конкретный характер, потому что позволяет учредителям  и акционерам, администрации выбрать  наиболее важные направления активизации  деятельности организации. Целью анализа  доходов предприятия является определение  путей оптимизации их величины как в целом, так и от отдельных видов деятельности. Для достижения данной цели необходимо провести анализ динамики, структуры и структурной динамики доходов от основной деятельности, прочих доходов.

Информация о работе Организационная структура управлений