Мотив прибыли и другие цели организации

Мотив прибыли и другие цели предприятия

    Идея мотива прибыли позаимствована из классической экономической теории, чтобы объяснить экономические реалии, не укладывающиеся в рамки концепции статического равновесия. Тем не менее, убедительные подтверждения существования мотива прибыли так и не были представлены. При этом ученые уже давно указали истинную причину экономических перемен и роста, для объяснения которых в свое время был изобретен пресловутый мотив прибыли.

    Мотив прибыли, даже если он существует, ровным счетом ничего не объясняет в поведении фирм и ничего не добавляет к нашему пониманию прибыли и прибыльности. То обстоятельство, что какой-либо человек занимается бизнесом для обогащения, интересно только для него самого и, пожалуй, для добрых ангелов из налоговой инспекции. Нам это ничего не говорит ни о конкретных делах этого человека, ни о достижениях его предприятия. Например: мы почти ничего не узнаем о работе врача-кардиолога, если нам скажут, что он пытается помогать людям. Точно так же, мотив прибыли и вытекающая из него концепция максимизации прибыли не имеют никакого отношения к функции любой коммерческой фирмы, ее назначению и управленческим задачам.

    По сути, концепция мотива прибыли не просто бесполезна — она вредна. Именно она стала главной причиной ложного понимания природы прибыли в нашем обществе и глубоко укоренившейся неприязни к успешным, хорошо зарабатывающим предприятиям. Эти явления относятся к наиболее опасным недугам индустриального общества. Именно эта концепция вызвала самые серьезные политические просчеты — не только в США, но и в Западной Европе, — которые стали прямым следствием неспособности понять природу, функцию и назначение коммерческого предприятия.

Цели предприятия:

      Получение максимальной прибыли

      Обеспечение устойчивого роста производства

      Содействие улучшению этических и моральных норм в обществе

      Предоставление возможностей сотрудникам реализовать себя

      Достижение передовых позиций на рынке, в отрасли

      Оптимальное удовлетворение спроса потребителей

1)     Получение прибыли: Хотя получение прибыли не является единственной целью, тем не менее прибыль занимает главенствующее место среди стоящих перед предприятием целей. Это объясняется тем, что прибыль гарантирует выживание предприятия, обеспечивает источник финансирования, из которого можно восстановить или увеличить активы предприятия. Прибыль является психологическим стимулом для успешной деятельности руководства предприятия, служит правомерным показателем эффективности использования ресурсов.

2)     Устойчивый рост предприятия: Рост предприятия может быть выражен в нескольких измерениях: рост объёма продаж, завоевание значительной части рынка, увеличение численности занятых на производстве, накопление дополнительных ресурсов и.т.п.

3)     Этические и моральные нормы: Это выражается ответственностью перед обществом, запросы общества привели к тому, что предприятия всё больше осознают свою социальную и этическую ответственность. Это проявляется в том, что предприятия удаляют вредные производства, повышают расходы на охрану окр.среды, на соц.мероприятия.

4)     Предоставление возможностей сотрудникам самореализоваться.

5)     Достижение передовых позиций на рынке, в отрасли.

6)     Оптимальное удовлетворение спроса потребителей: Предприятие не должно ущемлять интересы потребителей. В рамках ответственности перед потребителем осуществляется защита прав потребителей от недобропорядочной практики монопольного завышения цен, производства опасных для здоровья человека продуктов и товаров и создание административных и полуправительственных организаций, принимающих законные меры против предприятий, нарушающих установление правила.