Маркетинг персонала

Целью работы является изучение теоретической и практической значимости темы на основе представляемого материала по ООО «ЮНАЙТА»
В первой главе рассмотрим сущность и значение маркетинга персонала и его теоретические основы.
Во второй главе дадим организационно-экономическую характеристику деятельности ООО «ЮНАЙТА».
В третьей главе проанализируем состав и численность персонала ООО «ЮНАЙТА», проследим тенденции его развития, а так же в этой главе будет проведен анализ и предложены мероприятия по совершенствованию работы отдела кадров ООО «ЮНАЙТА».

Введение……………………………………………………………………….....3 Глава 1. Сущность и принципы маркетинга персонала………..…………..….5
1.1. Разработка требований к персоналу………………………..……..…9
1.2. Определение потребности в персонале……………………….…......11
1.3. Расчет затрат на приобретение и дальнейшее
использование персонала…………………………………….…..….17
1.4. Источники и пути покрытия потребности в персонале...............…21
Глава 2. Организационно- экономическая характеристика деятельности
ООО «ЮНАЙТА»…………………………………………………...……..24
2.1. Организационно-правовая характеристика деятельности
ООО «ЮНАЙТА»……………………………………………………...24
2.2. Анализ экономических показателей……………..……………..…..28
Глава 3. Анализ трудовых ресурсов и предложения по совершенствованию
работы отдела кадров ООО «ЮНАЙТА»…………………………....…….34
3.1. Анализ трудовых ресурсов………………………………….…….34
3.2. Анализ и предложения по совершенствованию работы отдела
кадров ООО «ЮНАЙТА»……………………………………………......38
Заключение……………………………………………………………………….46
Список используемой литературы ……………………………………………48