Контрольная работа по предмету "Экономика организаций"

                                                                МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение 
высшего профессионального образования

«Челябинский  государственный университет»

(ФГБОУ ВПО «ЧелГУ»)

 

ФАКУЛЬТЕТ ЗАОЧНОГО И ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

Вариант №  9

 

 

 

Кафедра учета и финансов     Специальность «Финансы и  кредит»   Специализация «Финансовый  менеджмент»     Дисциплина «Экономика организаций  »     Оценка

Исполнитель:   Группа: 13ЭФС-201     Проверил:

 

 

 

 

 

Челябинск

2012

 

Задание 1Функции и виды цен

 

Цена  является конечным показателем, характеризующим  товар, она в равной степени учитывает  интересы всех участников процесса товарообмена - производителей и потребителей. Цена товара - это количество денежных единиц определенной валютной системы, которое  должен заплатить покупатель продавцу за весь товар или его единицу  на согласованных условиях.

Поскольку количество разнообразных благ ограничено и их может не хватать для всех, товары и услуги распределяются на основе их цен. Рост и падение последних  влияют на поведение действующих  или потенциальных производителей. Увеличение цен привлекает новых  производителей, а снижение выталкивает  некоторых из них с рынка. Таким  образом, цены поощряют производителей товаров и услуг увеличивать  или уменьшать объемы производства.

Функция цены представляет собой ее предназначение в управлении национальным хозяйством в целом и каждым предприятием в отдельности. В условиях рынка  цены выполняют две основные функции:

1. ограничивают потребление ресурсов;
2. мотивируют производство.

Кроме того, можно выделить пять важных функций, которые выполняют цены в рыночной экономике:

1. учетную;
2. стимулирующую;
3. распределительную;
4. балансирования спроса и предложения;
5. инструмента рационального размещения производства.

 

 

 

Задание 2 Основные производственные фонды  предприятия

 

Предприятием  приобретен объект ОПФ стоимостью 600 тыс. руб. со сроком использования 5 лет. Рассчитать годовую норму амортизации  и годовые суммы АО на полное восстановление линейным способом. Построить график.

 

Решение:

а) всю начисленную  за 5 лет амортизацию надо принять  за 100%

б) в этом случае годовая норма амортизационных  отчислений составит

100:5 =20%

в) годовая  сумма амортизации составит

600*20:100 = 120 (тыс.  руб.)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задание 3 Производственная программа и мощность предприятия

 

Определите  нормативы чистой продукции изделий  и нормативно-чистую продукцию предприятия  исходя из следующих данных. Себестоимость  изделия А – 200 тыс. руб., Б – 150 тыс. руб., В – 120 тыс. руб., Г – 250 тыс. руб., в том числе прямые материальные затраты и зарплата производственных рабочих соответственно по изделиям: А – 110 и 50 тыс. руб., Б – 80 и 30 тыс. руб., В – 30 и 40 тыс. руб., Г – 100 и 80 тыс. руб. Зарплата промышленно-производственного  персонала 200 млн. руб., в том числе  производственных рабочих – 80 млн. руб. Годовой выпуск изделий: А – 1000 шт., Б – 1500 шт., В – 3000 шт., Г  – 800 шт. Норматив рентабельности изделий  по отношению к себестоимости  обработки по всем изделиям равен 15%.

 

Решение.

1. Коэффициент заработной платы:

Кз= (Зппп –Зпр )/ Зпр = (200 – 80) /80 = 1,5

2. Заработная  плата работников по управлению  и обслуживанию производства  в одном изделии: 

Зоу= Зпр  Кз ;

ЗоуА = 50 х1,5 = 75 тыс. руб.

ЗоуБ = 30 х1,5 = 45 тыс. руб.

ЗоуВ = 40 х1,5 = 60 тыс. руб.

ЗоуГ = 80 х1,5 = 120 тыс. руб.

3. Нормативная  прибыль: 

Пн = Ст х  R / 100

ПнА = (200 – 110)х0,15 = 13,5 тыс. руб.

ПнБ = (150 – 80)х0,15 = 10,5 тыс. руб.

ПнВ = (120 -30)х0,15 = 13,5 тыс. руб.

ПнГ = (250 – 100)х0,15 = 22,5 тыс. руб.

4. Норматив  чистой продукции 

Нч = Зоу+ Зпр + Пн

НчА = 50 + 75 + 13,5 = 138,5 тыс. руб.

НчБ = 30 +45 + 10,5 = 85,5 тыс. руб.

НчВ = 40 + 60 +13,5 = 113,5 тыс. руб.

НчГ = 80 + 120 + 22,5 = 222,5 тыс. руб.

5. Объем  нормативной чистой продукции: 

138,5х1000 + 85,5х1500 + 113,5х3000 +

222,500х  800= 785250 тыс. руб

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

На начало года на предприятии имелось 85 единиц оборудования производительностью 3 м  ткани в час. С 1 мая выбыло 10 единиц старого оборудования, а с 1 июня введено 12 единиц нового оборудования производительностью 4 м ткани в  час. Фактический фонд времени работы единицы оборудования в среднем  за год составил 3922 ч. Определите мощность предприятия на начало и конец  года.

 

Решение:

1. Определим  среднегодовую мощность завода:

где Мн –  производственная мощность на начало планового периода;

Мвв, Мвыб –  планируемый ввод и выбытие производственных мощностей;

Tвв, tвыб – число месяцев вводимых мощностей и отсутствия выбывающих.

Мощность  на начало года составит:

Где N- количество единиц оборудования;

П – техническая  норма производительности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задание 4 Оборотные средства предприятия

 

Чистый  вес выпускаемого предприятием изделия 38 кг. Годовой выпуск его 3000 единиц. Действующий коэффициент использования  материала 0,8, предприятие планирует  повысить его до 0,82. Цена 1 кг материала  – 4,2 тыс. руб.

Определите  действующую и плановую норму  расхода материала; годовую экономию от повышения коэффициента использования  материала в натуральном и  стоимостном измерении.

 

 

Решение

Нр.б.=38 / 0,8=47,5кг

Нр.пл.=38 / 0,82=46,34кг

Энат = (47,5-46,34)*3000*1,05= 3654 кг.

Эст = 3654*42=153468 у.е.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задание 5 Кадры предприятия, производительность труда

 

Среднесписочная численность работников предприятия  за год составила 600 чел. В течение  года уволилось по собственному желанию 37 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 чел., ушли на пенсию 11 чел., поступили в учебные заведения  и призваны в Вооруженные Силы 13 чел., переведены на другие должности  и в другие подразделения предприятия 30 чел.

Определите:

1) коэффициент  выбытия (%);

2) коэффициент  текучести кадров (%).

 

Решение:

Коэффициент выбытия кадров равен отношению  числу выбывших кадров к среднесписочной  численности работников:

Kвыбытия= (37+5+11+13 +30 ) / 600 * 100% = 16,0%

Kтекучести= численность уволившихся по причинам текучести/ среднесписочную численность работающих * 100% = (37 + 5 + 11)/ 600* 100 = 8,83 %

Нормальной  считается текучесть кадров в  пределах до 10%.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В предшествующий (базовый) период и в рассматриваемый  период показатели производства соответственно составили:

- объем  валового выпуска продукции –  8574,00 и 9149,80 тыс. руб.

- фонд  оплаты труда                              - 1915,69 и 1919,10 тыс. руб.

- средняя  численность ППП                 - 756,7  и 723,4 чел.

Определите  показатели эффективности использования  труда: производительность в базисном и рассматриваемом периодах; темп роста производительности труда; темп роста заработной платы ППП; соотношение  темпов прироста заработной платы и  производительности труда.

 

     Решение:

Производительность  труда — это количество продукции, произведенной за определенный период в расчете на одного работника.

     Показатель, определяющий количество  продукции, произведенной  в  единицу времени, называется выработкой.

     B = Q/T,

     где В — выработка продукции; 

     Q — количество произведенной  за период продукции; 

     Ч — численность работников (промышленно-производственного   персонала).

     Темп  роста производительности  труда: 111,63%,

     Темп  прироста  производительности  труда: 

     Тпр.В = 111,63 – 100  = 11,63%

     Темп  роста зарплаты ППП: 104,79%

     Темп  прироста  зарплаты:

     Тпр.З = 104,79 – 100  = 4,79%

   Соотношение  темпов прироста заработной платы  и  производительности труда: 93,87%

   Следовательно,  рост заработной платы отстает  от роста производительности  труда  на 100 – 93,87 = 6,13%

Задание 6

 

Согласно  условиям трудового договора с работником его заработная плата состоит  из комиссионного вознаграждения в  размере 5% от заключенных им договоров  по реализации продукции, которой торгует  фирма, и  ежемесячной премии. В  сентябре работник заключил два договора на сумму (без учета налогов) - 80000 руб. В соответствии с приказом руководителя ему полагается премия в размере 40% от суммы начисленного комиссионного  вознаграждения. Определите заработную плату работника.

 

Решение:

Согласно  условиям трудового договора с работником его заработная плата состоит  из комиссионного вознаграждения в  размере 5% от суммы заключенных им договоров по реализации продукции, которой торгует предприятие, и  ежемесячной премии.

 За  отчетный месяц работник заключил  два договора на общую сумму  120 000 руб.

 В  соответствии с приказом руководителя  организации за отчетный месяц  работнику полагается премия  в размере 40% от суммы начисленного  комиссионного вознаграждения.

Заработная  плата работника за месяц составит:

 комиссионное  вознаграждение - 6000 руб. (120 000 руб. х  5%);80 000*55%=4000

 премия - 2400 руб. (6000 руб. х 40%).4000*40%=1600

  Всего заработная плата за месяц: 8400 руб. (6000 руб. + 2400 руб.). 4000+1600=5600

 

 

 

 

 

 

Задание 7  Издержки производства

 

Определите  влияние роста объема производства на снижение себестоимости продукции  при условии, что объем производства вырос на 10%, а постоянные расходы  – на 2%. Удельный вес постоянных расходов в структуре себестоимости  – 30%.

 

Решение:

1. Определим  изменение величины себестоимости  продукции от изменения объема  производства:

где Iуп – индекс условно-постоянных расходов;

Iv – индекс объема производства;

Ууп –  доля условно-постоянных расходов в  себестоимости продукции.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задание 8 Прибыль и рентабельность

 

Цена  на изделие, составляющая в первом квартале 200 тыс. руб., во втором квартале повысилась 10%. Постоянные издержки составляют 2000 тыс. руб. Удельные переменные издержки равны 60 тыс. руб.

Рассчитайте, как изменение цены повлияет на критический  объем.

 

Решение:

1. Критический объем продукции до увеличения цены изделия

 штук

 тыс. руб.

2. Критический объем производства после увеличения постоянных расходов

 штук

 тыс. руб.

3. Изменение критического объема продукции

 штук

 тыс. руб.