Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Октября 2013 в 21:05, контрольная работа
Задача 1 Выручка от реализации в базовом году составила 80 000 тыс. руб., затраты на заработную плату – 13 600 тыс. руб., в т.ч. излишние и нерациональные выплаты – 20 тыс. руб. В расчетном периоде планируется повысить производительность труда на 12% и среднюю заработную плату на 8%. Рассчитайте плановый норматив заработной платы в % к стоимости реализованной продукции.
Задача 1
Выручка от реализации в базовом году составила 80 000 тыс. руб., затраты на заработную плату – 13 600 тыс. руб., в т.ч. излишние и нерациональные выплаты – 20 тыс. руб. В расчетном периоде планируется повысить производительность труда на 12% и среднюю заработную плату на 8%.
Рассчитайте плановый норматив заработной платы в % к стоимости реализованной продукции.
Решение.
Рассчитаем затраты на заработную плату (ЗПрасх) с учетом излишних и нерациональных выплат:
13 600 – 20 = 13 580 тыс. руб.
При расчете планового норматива заработной платы по базовым исходным данным (Нпл.зп) фактический расход заработной платы (ЗПрасх) корректируется на плановое отношение индекса роста средней заработной платы (Iср.зп) к индексу производительности труда (Iпроизв):
.
Нпл.зп = 13 580 * 1,08 / 1,12 = 13 095 тыс. руб.
Рассчитаем плановый норматив заработной платы в процентах к стоимости реализованной продукции:
13 095 / 80 000 * 100 = 16,37%.
Таким образом, плановый норматив заработной платы в процентах к стоимости реализованной продукции составит 16,37%.
Задача 2
Работник с месячным окладом 18 500 руб. отработал за месяц 21 день при количестве рабочих дней по графику 22. Начислена премия в размере 35% месячной заработной платы. Местность приравнена к районам Крайнего Севера, стаж работника – 3 года (надбавка за каждый год работы составляет 10% к заработной плате, но не более 50%). Действует районный коэффициент, равный 1,4.
Определите общий размер заработной платы работника за месяц.
Решение.
Рассчитаем заработную плату за фактически отработанное время:
18 500 / 22 * 21 = 17659,09 руб.
Рассчитаем сумму премии:
17659,09 * 35 / 100 = 6180,68 руб.
Рассчитаем сумму заработной платы с учетом премии:
17659,09 + 6180,68 = 23839,77 руб.
Т.к. работник отработал 3 года в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, размер надбавки составит 30%.
Рассчитаем заработную плату с учетом надбавки за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу и районного коэффициента:
23839,77 * (1,3 + 1,4) = 40527,61 руб.
Сумма начисленной заработной платы облагается налогом с доходов физических лиц (НДФЛ) по ставке 13%. Рассчитаем сумму НДФЛ:
40527,61 * 13 / 100 = 5269 руб.
Рассчитаем общий размер заработной работника за месяц к выдаче «на руки»:
40527,61 – 5269 = 35258,61 руб.
Таким образом, работник получит «на руки» 35258,61 руб.