Элементы и формы организации труда на предприятии

Актуальность темы исследования обусловлена значительным повышением требований к организации труда и производства в условиях рыночной экономики на предприятиях всех форм собственности. Организация труда играет решающую роль в повышении его производительности как важнейшего фактора снижения себестоимости продукции и роста массы прибыли, способствует рациональному использованию рабочей силы и снижению удельных затрат на нее. В условиях жесткой конкуренции жизнеспособным является то предприятие, где организация труда и производства достигает более высокого уровня.

Введение 3
1. Теоретические основы элементов организации труда на предприятии 7
1.1. Сущность и значение организации труда на предприятии 7
1.2. Функции и место организации труда в системе организации деятельности 10
1.3. Элементы организации труда и ее формы 16
1.4. Методика анализа эффективности организации оплаты труда 31
2. Анализ эффективности элементов организации труда в ООО Центральный Торговый Дом «Красный Восток» 36
2.1. Организационно – экономическая характеристика ООО Центральный Торговый Дом «Красный Восток» 36
2.2. Анализ основных технико-экономические показателей деятельности ООО Центральный Торговый Дом «Красный Восток» 44
2.3. Организация труда и анализ выполнения плана по показателям труда и заработной платы в ООО Центральный Торговый Дом «Красный Восток» 55
2.4. Общая оценка эффективности организации труда в ООО Центральный Торговый Дом «Красный Восток» 64
3. Совершенствование форм организации труда в ООО Центральный Торговый Дом «Красный Восток» 70
3.1. Исследование направлений стимулирования труда в ООО Центральный Торговый Дом «Красный Восток» 70
3.2. Совершенствование деятельности ООО Центральный Торговый Дом «Красный Восток» за счет внедрения прогрессивных форм организации и оплаты труда 76
Заключение 81
Список использованных источников и литературы 86
Приложения