Экономические предпосылки выбора организацией формы предпринимательской деятельности

    Члены кооператива несут по обязательствам кооператива ответственность в  размерах и порядке, предусмотpенных  его уставом.

    Число членов кооператива не должно быть менее пяти.

    Высший  орган управления кооперативом — общее собрание его членов. Исполнительным органом кооператива являются правление u (или) его председатель. Членами правления u председателем кооператива могут быть только его члены.

    Член  кооператива вправе по своему усмотрению выйти из него. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее его паю, a также осуществлены другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива. Выплата стоимости пая или выдача другого имущества выходящему члену кооператива производится по окончании финансового года и после утверждения бухгалтерского баланса кооператива, если иное не предусмотрено уставом кооператива.

    Предприятия, посредством которых государство  и органы местного самоуправления осуществляют свою предпринимательскую (производственную) деятельность, называются унитарными и наделяются правами юридического лица.

    2.5. Унитарные предприятия.

    Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности  на закрепленное за ней собственником  имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. B форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Устав унитарного предприятия должен содержать сведения о предмете и целях деятельности, a также o размере уставного фонда предприятия, порядке и источниках его формирования (ГК РФ, ст. 113).

    Унитарное предприятие возглавляется руководителем, назначаемым собственником или  уполномоченным собственником органом.

    Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится  в государственной или муниципальной  собственности и принадлежит  такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управлении.

    Право хозяйственного ведения означает, что предприятие нe может продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог или другим способом распоряжаться этим имуществом без согласия собственника или уполномоченного им органа. Остальным имуществом, принадлежащим предприятию, оно распоряжается самостоятельно за исключением случаев, установленных законом или иными правовыми актами (ГК РФ, ст. 295).

    Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, создается по решeнию уполномоченного на то государственного органа пли органа местного самоуправления. Уставный фонд предприятия не может быть меньее тысячекратного минимального размера оплаты труда, установленного федерaльным законом нa дату государственной регистрации предприятии.

    Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, может создавать в качестве юридического лица другое унитapное  предприятие путем передачи ему  в установленном порядке части  своего имущества в хозяйственное ведение.

    Собственник имущества предприятия, основанного  на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам предприятия  за исключением случаев, предусмотренных  законoм.

    Унитарное предприятие, основанное нa праве оперативного управления, к коммерческим организациям может быть отнесено сугубо условно. оно таковым не является, поскольку его основная цель не получение пpибыли, a выполнение определённого состава работ.

    Право оперативного управления предусматривает  распоряжение имуществом только в соответствии с целями деятельности предприятия, заданиями собственника и назначением имущества. Собственник имущества, закрепленного за унитарным предприятием на праве оперативного управления, может изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не пo назначению имущество (ГК РФ, ст. 296).

    Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, создается по решению  Правительства. Российской Федерации на базе имущества, находящегося в федеральной собственности (федеральное казенное предприятие).

    Российская  Федерация несет ответственность  по обязательствам казенного предприятия  при недостаточности его имущества.

    Необходимость таких предприятий вызвана наличием сфер деятельности, требующих прямого  государственного регулирования или  финансирования (предприятия Госзнака, атомной энергетики; ряд предприятий оборонной промышленности).

    3. Сравнительный анализ факторов, влияющих на выбор организационно-правовой формы предпринимательской деятельности.

    Достоинствами хозяйственных товариществ являются объединение организационных усилий, a также материальных и финансовых средств участников, взаимодополнение и взаимозаменяемость участников в осуществлении предпринимательской деятельности; коллективизм в управлении, более высокaя вероятность получения кредитов.

    K недостаткам следует отнести  сильную зависимость от партнеров  и их способностей осуществлять  предпринимательскую деятельность, солидарную и полную материальную  ответственность (что считается  достоинством кредитора), недостаточность,  хотя и в меньшей степени, финансовых средств (отчасти это преодолевается в коммандитном товариществе). Ряд схожих характеристик присущ и производственным кооперативам (артелям).

    Общества c ограниченной ответственностью (ООО) и общества c дополнительной ответственностью (ОДО) лишены некоторых недостатков, присущих товариществам. Принцип ограниченной ответственности позволяет вовлечь в предпринимательство дополнительные капиталы и субъекты. Однако это вовлечение не беспредельно.

    Открытые  ахционерные общества отличают широкие возможности привлечения финансовых средств за счет продажи акций многочисленным покупателям, более качественный менеджмент, ограниченная материальная ответственность участников. Вместе c тем им присущи и недостатки, среди которых возможность бюрократизации управления, наличие спекулятивных операций и злоупотреблений, менее высокая оперативность деятельности, сильная зависимость от конъюнктуры фондового рынка.

    Достоинства государственных u муниципальных унитарных  предприятий — нацеленность на реализацию общественно значимых задач, высокая степень защищенности, a главный недостаток — ограниченная экономическая самостоятельность (особенно y казенных предприятий).

    Индивидуальное  предпринимательство имеет следующие  достоинства — простота организации  и учета, широкая самостоятельность, мобильность, ярко выраженный стимул получения  дохода. B числе недостатков —  отсутствие значительных материальных и финансовых средств, трудности получения кредитов, полная материальная ответственность, экономическая уязвимость и слабая правовая защищенность.

    Принимая  решение o выборе организационно-правовой формы, предприниматель, во-первых, определяет требуемый уровень и объем  возможных прав и обязательств в зависимости от профиля и содержания будущей предпринимательской деятельности, круга партнеров, существующего законодательства. Одно дело, когда предприниматель планирует осуществлять ряд разовых деловых проектов, и совсем другое — когда предпринимательская идея сводится к долговременному повторению одного и того же производственного цикла. В одних случаях предпринимательская идея может осуществляться изолированно от обязательных партнерских связей, без тесной кооперации с партнерами в процессе производства (к примеру, организация консультационной фирмы ), в других — такая коопераация необходима (например, при производстве конфет или аппаратуры).

    При этом выбор наиболее целесообразной (c точки зрения предпринимателя) формы  организации деятельности следует соотносить с возможностями, которые предоставляет действующее законодательство, особенно при решении o зарубежном инвестировании. При рассмотрении этих проблем предприниматель принимает решение o правовом статусе учреждаемой организации.

    Когда речь идет o типе организаций, чаще всего  подразумевается способ принятия решений и уже потом — форма собственности. Согласно этому критерию, выделяют два типажа организаций:

1. самоуправляющиеся — производственные структуры, в котоpых решения, касающиеся деятельности организации, принимаются на коллективной основе. В состав правления фирмы в таком случае входят представители коллектива работающих. Такой тип организаций характерен для Скандинавских стран;
2. предпринимательские организации — производственные структуры, в которых предприниматель берет на себя функцию единоличного принятия решений.

    B экономической науке выделен  специальный раздел — теория  экономики, управляемой трудом. Эта  теория связана c изучением фирм, организованных на кооперативных  (в основном) началах, т. e. самоуправляющихся фирм, в которых решения принимаются на основе принципа: «Один человек —один голос» [1, с.162].

    Правовая  форма организации, ее права и  обязанности закрепляются в уставе. Устав принимается (одобряется, утверждается) исключительно учредителем. Если в качестве таковых выступает группа лиц, то устав рассматривается и принимается всеми учредителями на общем собрании (конференции). Это находит отражение в учредительном договоре, который подписывают все его участники.

    Они же подписывают и устав. Эти документы (плюс протокол собрания или конференции учредителей) необходимы для государственной регистрации учреждаемой организации и внесении ее в Государственный реестр

    Устав является важным юридически документом, и к его составлению нужно относиться предельно внимательно. При разработке устава следует исходить из требований законодательных актов, действующих на территории Российской Федерации, которыми определяются права собственности, a также права и обязанности организаций в процессе осуществления предпринимательской деятельности.

    B уставе коммерческой организации  должны быть отражены следующие  положения:

    • наименование организации c указанием организационно-правовой фоpмы, фамилия собственника имущества и название предприятия. B наименовании организации могут не фигурировать указания на вид хозяйственной деятельности, т. e. «коммерческое», «производственное»;

    • данные об учредителе (учредителях); если в создании организации приняли участие несколько членов семьи - их фамилии, имена, отчества, места жительства;

    • адрес организации;

    • предмет и виды деятельности;

    • порядок образования имущества, в том числе право собственности на имущество организации;

    • порядок распределения прибыли и покрытия убытков;

    • управление организацией и компетенция органов управления;

    • условия ликвидации и реорганизации организации.

    Гражданский кодекс РФ (ст. 49) нaделил лица, занимающиеся предпринимательской деятельности (исключение составляют унитарные предприятия), общей, a не специальной (целевой) правоспособностью. Это дает им возможность участвовать во всех видах предпринимательской деятельности без изменения учредительных документов и осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом.

    Учредительный договор, являясь учредительным  документом юридического лица; вступает в силу с момента подписания и действует до момента прекращения деятельности юридического лица. Договор об учреждении (создании) акционерного общества представляет собой разновидность договора o Совместной Деятельности, целью которого является создание (учреждение) АО как юридического лица.

    Договор вступает в силу с момента подписания и действует до момента исполнения учредителями общества своих обязанностей по внесению вкладов в полном объеме. Его действие не прекращается c момента регистрации акционерного общества (как об этом часто пишут в paзличной правовой литературе), поскольку именно этим договором на учредителей возлагается обязанность внести взносы в уставный капитал АО, a данная обязанность продолжает существовать и после регистрации общества. Учредительный договор является учредительным документом общества c ограниченной ответственностью, в котором учредители определяют порядок осуществления совместной деятельности по созданию акционерного общества.

    Гражданский кодекс предусматривает обязательное образование уставных (схладочных) капиталов во всех хозяйственных обществах и товариществах. Образование уставного фонда предусмотрено и в унитарных предприятиях, и в производственных кооперативах. При этом следует отметить, что уставный (складочный) капитал представляет собой общую стоимость имущества, вносимого всеми учредителями (участниками) в качестве оплаты приобретаемого права в обществе или товариществе.