Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2010 в 23:56, реферат
Актуальность данной темы заключается в том, что успешное осуществление предпринимательской деятельности в современных условиях возможно лишь при условии:
- глубокого понимания предприятия – как хозяйствующего субъекта, основные права и обязанности которого находят отражение в Гражданском Кодексе РФ;
•четкого соблюдения правил построения организации предприятия и принципов его экономической деятельности;
•знания механизма формирования предприятия;
•умения выбрать ту или иную организационно-правовую форму, позволяющую эффективно использовать капитал, находящийся в ведении предприятия.
Введение…………………………………………………………………...3
1.Предприятие – основной субъект предпринимательской деятельности………………………………………………………………………...4
2.Типы предприятий…………………………………………………...13
3.Интеграция предприятий……………………………………….…..23
Заключение…………………………………………………………..…..26
Список литературы…………………………………………………..…27
- производственные - государствен. - индивидуальные - малые
- строительные -муниципальные - коллективные - средние
- торговые
- научно-производ. - смешанные
и др.
- национальные - с полной ответствен. - полное товарищество - предпр. по
- иностранные - с огранич.ответств. - товарищество на вере производст.
- смешанные - общество с огранич. отв. товаров;
Рис. 7. Типы предприятий
Например, промышленные предприятия в основе своей деятельности имеют производство товаров (обычно к промышленным предприятиям относят те, у которых более 50 % оборота приходится на производство промышленной продукции)
Торговые предприятия занимаются осуществлением в основном операций по купле-продаже товаров. Они могут либо входить в систему сбыта крупных промышленных предприятий, либо существовать независимо юридически и в хозяйственном отношении от других фирм и осуществлять торгово-посреднические операции.
Транспортно-
Форма собственности лежит в основе юридического статуса предприятия. По формам собственности различают частные, государственные, муниципальные, в собственности общественных организаций и иные предприятия.
Во
всех странах с рыночной экономикой
большинство предприятий
Частные предприятия могут существовать в виде самостоятельных независимых компаний либо в виде объединений, созданных как на основе системы участия, так и на основе договоренности между участниками объединения. В зависимости от форм объединения предприятие может быть юридически самостоятельным и само решать хозяйственные вопросы и отвечать по своим обязательствам или быть лишено хозяйственной и юридической самостоятельности, и тогда решение деловых вопросов зависит от материнского предприятия.
Таблица 1
Формы собственности | Число предприятий и организаций, тыс. | В процентах
к
итогу |
Всего
предприятий,
в том числе по формам собственности:
|
2901 148 183 183 2147 240 |
100 5,1 6,3 6,3 74,0 8,3 |
Государственные предприятия выступают наряду с частными фирмами контрагентами в хозяйственном обороте. Под государственными предприятиями понимаются как чисто государственные, так и смешанные, или полугосударственные. В чисто государственных предприятиях государству принадлежит обычно весь акционерный капитал, полученный в результате национализации или вновь созданный. В смешанных государственно-частных компаниях государство в лице какого-нибудь министерства или держательской компании может владеть значительной частью пакета акций (более 50%), и тогда оно, как правило, осуществляет контроль за их деятельностью.
Государственные
промышленные фирмы занимают довольно
прочное положение в
Одной
из важнейших характеристик
Размеры предприятий тесно связаны с их отраслевой принадлежностью. Например, предприятия черной металлургии и машиностроения обычно крупные (свыше 500 занятых) и очень крупные предприятия (свыше 1000 занятых). В легкой, пищевой, нефтеперерабатывающей промышленности действуют в основном средние предприятия – от 50 до 500 занятых.
Российская экономика характеризуется пока еще низкой долей малого и среднего частного предпринимательства.
На основании Закона РФ от 14 июня 1995г. № 88-ФЗ “О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ” под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в которых средняя численность работников не превышает следующих предельных уровней:
Большинство исследователей традиционно связывают предпринимательство с малыми предприятиями. Малые предприятия в развитых странах создают большую часть рабочих мест, выплачивают существенную часть налогов и являются питательной средой для развития среднего и крупного бизнеса. Так, в экономике Японии; только в обрабатывающей промышленности функционирует около 6,5 млн. малых и средних предприятий, что составляет 99 % от их общего числа. На них занято около 40 млн. человек (81 % всех работающих).
В США малый бизнес производит 60 % всех услуг, половину всей продукции и почти половину всех идей и нововведений. На малых предприятиях, которых более, чем 7 млн., занято около 100 млн. человек.
В пользу эффективности этих фирм говорит и тот факт, что на 1 $ затрат они внедряют в 17 раз больше нововведений и разработок, чем крупные предприятия, которые дают жизнь лишь 10 % новых технологий, остальные 90 % внедряют малые предприятия и независимые изобретатели.
Важность малых предприятий еще и в том, что, ведя ожесточенную конкурентную борьбу за выживание, они вынуждены постоянно развиваться и адаптироваться к текущим условиям рынка, ведь чтобы существовать, надо получать средства к существованию, а значит быть лучше других, чтобы прибыль досталась именно им.
К основным преимуществам малого предпринимательства в России можно отнести:
во-первых, малое предпринимательство в большинстве его форм доступно многим гражданам в силу небольших первоначальных вложений капитала;
во-вторых, повышенная мобильность, гибкость его, возможность быстрого реагирования на изменение рыночного спроса;
в-третьих, решается проблема создания новых рабочих мест, которая особенно обостряется в последнее время;
в-четвертых, на малых предприятиях ниже накладные расходы и меньше аппарат управления, чем на крупных;
в-пятых, с развитием сети малых предприятий широко используются местные сырьевые ресурсы, а во многих случаях и отходы производства.
в-шестых, ликвидация монополии производителей, создание конкурентной среды.
Развитие малого предпринимательства в России осуществлялось в основном: за счет разукрупнения государственных предприятий и организаций и возникновения новых малых предприятий с участием физических и юридических лиц.
Первые малые предприятия создавались как кооперативы на основе закона “О кооперации”, опубликованного в 1986 г. Процесс создания малых предприятий в нашей стране ускорился с публикацией Постановления Совета Министерств СССР от 8 августа 1990 г. № 790 “О мерах по созданию и развитию малых предприятий”. В нем впервые разрешалось в ограниченных размерах использование на малых предприятиях наемного труда.
На 1 августа 1999 г. в России функционировало 868008 малых предприятий (МП). Сложившаяся отраслевая структура МП практически не меняется: большая часть приходится на сферу торговли и общественного питания (около 45%), строительство и промышленность (примерно по 16 % общего числа МП).
По данным Государственного комитета РФ по статистике, за 1999 г. МП создали около 12 % внутреннего валового продукта страны.
Все более весомым фактором развития сферы малого бизнеса становится система мер его государственной поддержки, основные положения которой сформулированы в Законе РФ от 14 июня 1995 г. № 88-ФЗ “О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации”.
Основные направления следующие:
Цели, принципы и направления помощи российскому малому бизнесу
фиксируются в государственных программах, рассчитанных, как правило, на два года, которые становятся основной формой проведения в жизнь государственной политики.
Организационно-правовую систему РФ с 1 января 1995 года определяет новый Гражданский кодекс РФ. Согласно Гражданскому кодексу РФ все предприятия в зависимости от основной цели деятельности подразделяются на некоммерческие и коммерческие.
Некоммерческие предприятия отличаются от коммерческих тем, что извлечение прибыли у них не основная цель и они не распределяют ее между участниками. Примером таких предприятий являются различные потребительские кооперативы, общественные религиозные организации.
Коммерческие
предприятия в соответствии с
их организационно-правовыми
Информация о работе Функционирование предприятия в условиях рыночной экономики