Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Ноября 2011 в 17:26, контрольная работа
Функции управления персоналом представляют собой основные направления этого рода деятельности, ориентированные на удовлетворение определенных потребностей предприятия. Существует несколько методов определения функций управления персоналом, их значимости и удельного веса в управлении. Один из них — анализ соответствующей литературы и выделение описываемого в ней перечня задач по управлению сотрудниками.
Введение…………………………………………………………………………. 3
1. Функции и субъекты управления персоналом……………………….… 4
2. Технология аттестации персонала организации ……………… ………10
Заключение………………………………………………………………………16
Список литературы………………………………………………………….…..17