Бизнес-план предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Февраля 2012 в 13:55, курсовая работа

Краткое описание

Каждый предприниматель, начиная свою деятельность, должен ясно представлять потребность на перспективу в финансовых, материальных, трудовых и интеллектуальных ресурсах, а также уметь четко рассчитать эффективность использования ресурсов в процессе работы фирмы.
В рыночной экономике предприниматели не смогут добиться стабильного успеха, если не будут четко и эффективно планировать свою деятельность, постоянно собирать и аккумулировать информацию как о состоянии целевых рынков, положении на них конкурентов, так и о собственных перспективах и возможностях.

Содержание работы

Содержание:
Введение 3
1.Производственное планирование. Бизнес-план предприятия. 6
1.1.Понятие бизнес-плана, сфера его применения и условия разработки. 6
1.2.Содержание бизнес-плана. Структура бизнес-плана. 9
1.3.Особенности бизнес-планирования в России и за рубежом. 15
1.4.Методологические основы планирования в организации. 18
2. Практическая часть 22
2.1. Задание 1. Расчёт среднегодовой стоимости ОПФ и показателей их использования. 22
2.1.1 Исходные данные для задания 1 согласно варианту 26. 23
2.1.2 «Расчёт среднегодовой стоимости ОПФ». 27
2.1.3 «Расчёт показателей использования Основных Производственных Фондов в планируемом году». 30
2.1.4 «Расчёт суммы амортизационных отчислений». 32
2.2. Задание 2. Расчёт показателей производительности труда. 34
2.2.1. Исходные данные для задания 2 согласно варианту 26. 35
2.2.2 «Расчёт баланса рабочего времени (одного рабочего при пятидневной рабочей неделе) на планируемый год». 40
2.2.3 «Расчет трудоемкости продукции» 42
2.2.4 «Расчет численности рабочих» 44
2.2.5 «Расчет показателей производительности труда в планируемом году». 46
2.3 Задание 3. Расчёт объёмов товарной, валовой и реализованной продукции. 48
2.3.1 Исходные данные для задания 3 по варианту №26. 49
2.3.2 «Расчет объемов товарной продукции, валовой продукции и готовой продукции». 50
2.4 Задание 4. Расчёт фонда оплаты труда промышленно-производственного персонала на планируемый год. 52
2.4.1 Исходные данные для задания 4 по варианту №26. 53
2.4.2 «Расчёт фонда прямой заработной платы производственных рабочих-сдельщиков». 57
2.4.3 «Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих-повременщиков». 59
2.4.4 «Расчет годового фонда заработной платы рабочих». 62
2.4.5 «Расчет годового фонда заработной платы инженерно-технических работников, служащих, младшего обслуживающего персонала, учеников». 64
2.4.6 «Расчёт фонда заработной платы промышленно-производственного персонала на планируемый год». 66
Заключение
Литература

Скачать целиком (107.21 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Содержимое работы - 1 файл

Курсовая. Экономика.doc

— 622.50 Кб (Скачать файл)
 

Примечание: Расчеты произвести с точностью до десятых. 

Расчёты приложения 8

Приложение 8 составлено на основании таблицы 10 и последующих расчётов.

  1. Определим стоимость продукции в оптовых ценах предприятия:

 

    Изделие  1:                                = 2900*93,0/1000 = 2594,7  шт.

 

    Изделие  2:                                = 27300*120,0/1000 = 3276,0  шт.

 

    Изделие  3:                                = 49600*135,0/1000 = 6696,0  шт. 

  1. Определим товарную продукцию в общем:

    ТП = 2594,7+3276,0+6696,0+27965,5+154,2+390,0 = 41076,4  тыс. усл.ед.

  1. Определим стоимость прироста или убыли остатков НЗП:

     ∆НЗП = НЗПк - НЗПн

     ∆НЗП = 590-540 = 50 тыс. усл.ед.

  1. Определим валовую продукцию в общем:

    ВП = ТП + ∆НЗП

    ВП = 41076,4 + 50 = 41126,4  тыс. усл.ед.

  1. Определим изменение остатков нереализованной продукции на конец планируемого года:

     ∆ГП  = ГПн - ГПк

     ∆ГП  = 460-390 = 70  тыс. усл.ед.

  1. Определим объём реализованной продукции:

    РП = ТП + ∆ГП

    РП = 41076,4-70 = 41006,4  тыс. усл.ед.

2.4 Задание 4

Расчёт  фонда оплаты труда  промышленно-производственного  персонала на планируемый  год.

    Для составления плана по труду и  кадрам предприятия имеются следующие  данные: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.4.1 Исходные данные для задания 4 по варианту №26.

1.Сдельные расценки на одно изделие:

Таблица 11.

Наименование Сдельные расценки на одно изделие (усл. ед.)
Изделие 1 5,10
Изделие 2 6,59
Изделие 3 4,63
 

2. Фонд прямой заработной платы производственных рабочих-сдельщиков за изготовление других изделий – 467,6 тыс. усл. ед. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3.Плановая численность вспомогательных рабочих-повременщиков, их средние часовые тарифные ставки:

Таблица 12.

Разряд  рабочего Численность вспомогательных  рабочих-повременщиков Средняя часовая  тарифная ставка (усл. ед.)
1 12 4,80
2 21 5,20
3 63 5,70
4 81 6,30
5 114 7,10
6 78 8,10
Итого: 369 Х
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

4. Доплаты, входящие  в фонд заработной  платы рабочих:

Таблица 13.

Показатели На планируемый  год (усл.ед.)
1. Доплаты,  входящие в фонд часовой заработной  платы:
  • По сдельно-премиальной системе;
  • По повременно-премиальной системе;
  • За работу в ночное время;
  • Не освобожденным бригадам;
  • Прочие.
  
165,0

113,0

6,0

2,0

2,5

2. Доплаты,  входящие в фонд дневной заработной  платы:
  • Подросткам за сокращенный рабочий день.
  
1,0
3. Доплаты,  входящие в годовой рабочий  фонд заработной платы:
  • За очередные и дополнительные отпуска;
  • За время выполнений государственных и общественных обязанностей.
  
147,0

2,5

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

5. Численность и  среднемесячная заработная  плата инженерно-технические работникам, служащим, младшему обслуживающему персоналу, учеников:

Таблица 14.

Категории работников На планируемый  год
Численность (чел.) Среднемесячная  заработная плата (усл. ед.)
ИТР 330 152
Служащие 82 145
МОП 37 88
Ученики 21 61
 

Срок  обучения учеников – 12 месяцев.

Требуется:

1)Рассчитать  фонд прямой заработной платы  рабочих-сдельщиков.

    Расчеты оформить в таблице  (см. приложение): 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.4.2 «Расчёт фонда прямой заработной платы производственных рабочих-сдельщиков».

    Приложение 9.

Наименование  продукции Ед. измерения Выпуск ГП в  планируемом году Сдельная расценка за единицу продукции (усл. ед.) Фонд заработной платы производственных рабочих  по сдельным расценкам (тыс. усл. ед)
Люстры:

№ 1

№ 2

№ 3

 Шт.

Шт.

Шт.

Шт.

 27900

27300

49600

 5,10

6,59

4,63

 142,3

179,9

229,6

Др. изделия Х Х Х 467,6
Итого: Х Х Х 1019,4
 

Примечание:

Результаты  вычислений округлить до 0,1 тыс. ед. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Расчёты приложения 9

Приложение 9 составлено на основании таблиц 10,11 и последующих  расчётов.

  1. Определим фонд заработной платы производственных рабочих по сдельным расценкам:

    

   №1: 27900*5,10/1000 = 142,3  тыс. усл.ед.

   №2: 27300*6,59/1000 = 179,9  тыс. усл.ед.

   №3: 49600*4,63/1000 = 229,6  тыс. усл.ед.

  1. Всего фонд заработной платы производственных рабочих по сдельным расценкам составляет:

    142,3+179,9+229,6+467,6 = 1019,4  тыс. усл.ед. 
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

2) Рассчитать  фонд прямой заработной платы  вспомогательных рабочих-повременщиков.

       Расчеты оформить в таблице:

2.4.3 «Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих-повременщиков».

Приложение 10. 

Разряды рабочих Плановая  численность Средняя часовая тарифная ставка (усл. ед.) Полезный  фонд рабочего времени Фонд  прямой заработной платы рабочих (тыс. усл. ед.)
Одного  рабочего Всех рабочих
1 12 4,80 1781 21372,0 102,6
2 21 5,20 1781 37401,0 194,5
3 63 5,70 1781 112203,0 639,6
4 81 6,30 1781 144261,0 908,8
5 114 7,10 1781 203034,0 1441,5
6 78 8,10 1781 138918,0 1125,2
Итого: 369 Х Х 657189,0 4412,2
 

Примечания:

  • Полезный фонд рабочего времени одного рабочего – 1781 час.
  • Результаты вычислений округлить до 0,1 тыс. усл. ед.
 
 
 
 
 
 
 
 

Расчёты приложения 10

Приложение 10 составлено на основании таблицы 12 и последующих  расчётов.

  1. Определим общую плановую численность:

    12+21+63+81+114+78 = 369

  1. Определим полезный фонд рабочего времени всех рабочих:

    

 

  Разряд 1:                                     = 12*1781 = 21372,0 

  Разряд 2:                                     = 21*1781 = 37401,0 

  Разряд 4:                                     = 63*1781 = 112203,0 

  Разряд 5:                                     = 114*1781 = 203034,0

  Разряд 6:                                     = 78*1781 = 138918,0 

  1. Определим фонд прямой заработной платы рабочих:

    

    

        Разряд 1:                             = 21372,0*4,80/1000 = 102,6  тыс. усл.ед. 
 
 
 

     

        Разряд 2:                               =  37401,0*5,20/1000 = 194,5  тыс. усл.ед. 

 

        Разряд 3:                               = 112203,0*5,70/1000 = 639,6  тыс. усл.ед. 

 

        Разряд 4:                               = 144261,0*6,30/1000 = 908,8  тыс. усл.ед. 

 

       Разряд 5:                                = 203034,0*7,10/1000 = 1441,5  тыс. усл.ед. 

       Разряд 6:                               = 138918,0*8,10/1000 = 1125,2  тыс. усл.ед. 
 

  1. Определим общий фонд прямой заработной платы  рабочих:

Информация о работе Бизнес-план предприятия