Анализ развития системы опрдаты труда на предприятии

Целью работы является выявить недостатки и дать рекомендации по улучшению системы оплаты труда в Муниципальном общеобразовательном учреждении Омутинской средней общеобразовательной школе №2.
Для достижения поставленной цели не обходимо решить ряд задач:
Уточнить понятие «оплата труда» и принципы ее организации;
Разобрать основные формы и системы оплаты труда;
Раскрыть структуру фонда оплаты труда и методы его планирования;
Проанализировать систему оплаты труда в Муниципальном общеобразовательном учреждении Омутинской средней общеобразовательной школе №2.

Введение………………………………………………………………………….…. 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ.
1.1 Заработная плата и оплата труда: понятие, сущность, их соотношение.
Функции заработной платы.………………………………………...........................4
1.2 Виды, формы и системы оплаты труда……….………………..........................8
1.3 Фонд оплаты труда на предприятии.…………………………………………..17

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ОМУТИНСКОЙ СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЕ №2
2.1 Характеристика учреждения, как объекта исследования……………………26
2.2 Анализ системы оплаты труда………………………………………………...27
2.3 Рекомендации и предложения по развитию системы оплаты труда в МОУОСОШ№2……………………………………………………………………..40
Заключение……………………………………………………………………….....43
Список литературы…………………………………………………………..……..44