Производственный процесс нефтегазодобычи
имеет ряд особенностей, влияющих
на организацию производства и построение
производственной структуры предприятия.
В нефтегазодобыче предметом труда
является пласт, содержащий нефть и
газ, орудием труда - скважины, эксплуатационное и нагнетательное
оборудование, продуктом труда - сырая нефть и газ.
Особенности предмета труда в добыче
нефти и газа:
- предмет труда - пласт, содержащий нефть и газ, не является результатом прошлого труда и не имеет стоимости. Поэтому, как в любой добывающей отрасли, в нефтегазодобывающей промышленности отсутствуют затраты на сырье;
- предмет труда территориально закреплен. В связи с этим выбор места для проектирования и организации производства зависит от местных условий (рельеф местности, её пересеченность, климатические условия, наличие леса, промышленных сооружений, жилья и др.);
- предмет труда обрабатывается непрерывно, поэтому необходим круглосуточный контроль за технологией и организацией производства силами центральных и районных инженерно-технологических служб.
- удаленность предмета труда и подземной части эксплуатационного оборудования от непосредственного наблюдения и воздействия. Это обусловливает своеобразный характер технологии процесса добычи нефти, когда человек вынужден воздействовать на предмет труда не непосредственно, а через нефтяные и газовые скважины. Отсюда возникает необходимость планирования и организации постоянного капитального строительства в добыче нефти - бурения. К тому же необходимо постоянное и непрерывное воспроизводство производственных объектов - скважин - с тем, чтобы, с одной стороны, компенсировать истощение пластов, а, с другой стороны, обеспечить постоянное расширение фонда эксплуатационных скважин и наращивание производственных мощностей.
Удаленность предмета труда и подземной
части эксплуатационного оборудования
от непосредственного наблюдения и воздействия
вызывает необходимость организации и
планирования специальных исследовательских
работ (исследование пластов и скважин),
а также текущих и капитальных подземных
ремонтов скважин с характерными для них
трудоёмкими спуско-подъёмными операциями.
Все это обусловливает специфическую
организацию производства на нефтедобывающих
предприятиях и расходы в виде специальных
статей в себестоимости добычи нефти и
газа: текущие и капитальные подземные
ремонты, амортизационные отчисления
по скважинам;
- влияние природного фактора в процессе обработки предмета труда. Это обусловливает специфическую технологию добычи нефти различными способами эксплуатации (фонтанным, компрессорным, глубинно-насосным). С целью поддержания пластового давления создаются специальные цехи поддержания пластового давления;
- территориальная обособленность и закрепленность производственных объектов (скважин), их индивидуальность и зависимость организации промыслового хозяйства от системы разработки месторождения. Поэтому необходимо своевременное проектирование рациональной системы разработки месторождения и наличие генерального плана его разработки. Это же определяет особенности организации основного производства, которые заключаются в обслуживании скважин, регулировании их технологического режима и поддержании в работоспособном состоянии фонда скважин.
Спецификой нефтегазодобычи является
то, что имеет место ограниченный фиксированный объём продукции (суммарный отбор нефти и газа согласно
проекту разработки месторождения);
- нефтегазодобывающая промышленность создает только готовую продукцию. Здесь нет ни незавершенного производства, ни полуфабрикатов. Особенности процесса определяют производственную структуру нефтегазодобывающего управления (НГДУ), действующего как филиал в составе акционерной нефтяной компании. Она характеризуется специализацией, отделением основного производства от вспомогательного с его максимальной концентрацией.
Заключение
Сущность организации труда
можно определить, как систему
рационального взаимодействия работников
со средствами производства и друг
с другом, основанную на определенном
порядке построения и последовательности
осуществления трудового процесса,
направленную на получение высоких
конечных социально-экономических
результатов.
Существует целый ряд задач:
технико-технологические, экономические,
социальные, психофизиологические, которые
решаются, исходя из определения организации
труда. Также в решении задач,
стоящих перед организацией труда,
большую роль играет эргономика. Она
вырабатывает рекомендаций по совершенствованию
организационных и психофизиологических
условий труда при проектировании
новой техники, приспосабливая ее к
человеку.
Рабочее место также играет ведущую
роль в организации труда, в экономике
предприятия и его структурных
подразделений. Эта роль обусловлена
функциями рабочего места. Исходя из
подходов к рассмотрению сущности рабочего
места, можно сделать вывод, что
рабочее место — это первичное
звено производственного процесса
и структуры предприятия (организации),
элементарная часть производственной
площади (территории, пространства), на
которой расположены все элементы
процесса производства и на которой
субъект труда (работник или группа
работников) в соответствии с определенным
целевым назначением, технологией
и в определенных условиях осуществляет
организованную трудовую деятельность.