Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2012 в 16:07, курсовая работа
Цель данной курсовой работы заключается в формировании у студентов аналитического, творческого мышления путем приобретения практических навыков анализа хозяйственной деятельности предприятия и его финансового состояния. С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его развития.
ВВЕДЕНИЕ 2
1. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ 4
1.1. Анализ производства продукции 4
1.2 Анализ влияния факторов на объем производства 4
1.3 Анализ влияния структурных сдвигов на объем продукции 5
1.4 Анализ ритмичности работы предприятия 5
1.5 Анализ качества продукции 6
2. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ПРЕДПРИЯТИЯ. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 7
2.1 Анализ показателей движения и постоянства кадров 7
2.2 Анализ производительности труда на предприятии 7
2.3 Анализ использования рабочего времени 8
2.4 Оценка соотношения темпов роста производительности труда и средней
заработной платы 9
3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ 10
3.1 Оценка состава и структуры основных средств. Анализ и оценка показателей
движения основных средств 10
3.2 Анализ интенсивности и эффективности использования основных средств 15
3.3 Анализ влияния факторов на изменение уровня фондоотдачи 16
4. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 17
4.1 Анализ состава, динамики и структуры имущества предприятия.
Оценка имущественного положения предприятия 17
4.2 Анализ состава, динамики и структуры капитала, вложенного в имущество 23
4.3 Оценка чистых активов и чистых оборотных активов 27
4.4 Анализ и оценка деловой активности и рентабельности предприятия 28
4.5 Анализ финансовой устойчивости предприятия 29
4.6 Анализ платежеспособности предприятия 31
4.7 Диагностика вероятности банкротства 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 34
Показатели |
Предыдущий год |
Отчетный год |
Темп роста, % |
1. Среднесписочная численность рабочих, чел. |
480 |
522 |
108,75 |
2. Принято рабочих - всего |
101 |
||
3. Выбыло рабочих - всего в том числе: |
218 |
59 |
27,06 |
в связи с сокращением численности |
- |
- |
|
по собственному желанию |
147 |
59 |
40,14 |
уволено за прогул и др. нарушения трудовой дисциплины |
71 |
- |
|
Коэффициенты: |
|||
оборота по приему |
- |
0,19 |
|
оборота по выбытию |
0,45 |
0,11 |
24,89 |
текучести кадров |
0,45 |
||
Коэффициент оборота по приему = численность принятых рабочих / общая численность рабочих:
КПф = 101 / 522 = 0,19
Коэффициент оборота по выбытию: = численность выбывших рабочих / общая численность рабочих:
КВпл = 480 / 218 = 0,45
КВф = 522 / 59 = 0,11
Коэффициент текучести кадров = (численность уволенных по собственному желанию рабочих + численность уволенных рабочих по негативным причинам) / общая численность рабочих:
КТпл = (147 + 71) / 480= 0,45
Вывод: За анализируемый период состояние социальной атмосферы на предприятии улучшилось, т.к. доля выбывших рабочих уменьшилось, а увольнений не произошло.
2.2 Анализ производительности
Таблица 7 – Показатели производительности труда на предприятии
Показатели |
Предыдущий год |
Отчетный год |
Отклонение, (+,-) |
Темп роста, % |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Объем продукции, тыс. руб. |
104 700 |
112 200 |
7 500 |
107,16 |
2. Среднесписочная численность ППП, чел. |
642 |
693 |
51 |
107,94 |
в том числе рабочих |
480 |
522 |
42 |
108,75 |
3. Число отработанных всеми рабочими дней |
115200 |
130500 |
15300 |
113,28 |
4. Число отработанных всеми рабочими часов за год |
914688 |
959175 |
44487 |
104,86 |
5. Среднегодовая
выработка одного работника |
163084,11 |
161904,76 |
-1179,35 |
99,28 |
6. Выработка одного рабочего, руб.: |
||||
Среднегодовая |
218125,00 |
214942,53 |
-3182,47 |
98,54 |
Среднедневная |
908,85 |
859,77 |
-49,08 |
94,60 |
Среднечасовая |
114,46 |
116,98 |
2,51 |
102,19 |
7. Среднее число дней, отработанных одним рабочим за год |
240 |
250 |
10,00 |
104,17 |
8. Средняя
продолжительность рабочего |
7,94 |
7,35 |
-0,59 |
92,57 |
9. Среднее
число часов, отработанных |
1905,6 |
1837,5 |
-68,10 |
96,43 |
10. Удельный
вес рабочих в общей |
0,75 |
0,75 |
0,01 |
100,75 |
Определим, какие факторы оказали влияние на изменение производительности труда с помощью факторного анализа, используя четырехфакторную модель среднегодовой выработки работника (методом абсолютных разниц):
ГВППП = УД × Д × П × ЧВ
∆ ГВПППуд = ∆УД × Дпл × Ппл × ЧВпл = 0,01×240×7,94×114,46 = 1217 ,83руб.2181,14
∆ ГВПППд = УДф × ∆Д × Ппл × ЧВпл = 0,753×10×7,94×114,46 =6843,35 руб.
∆ ГВПППп = УДф × Дф × ∆П × ЧВпл = 0,753×250×(-0,59)×114,46 = -12662,14 руб.
∆ ГВПППчв = УДф × Дф × Пф × ∆ЧВ = 0,753×250×7,35×2,51= 3472,93 руб.
∆ ГВППП =1217,83 + 6843,35 – 12662,14+ 3472,93= -1128,03руб. ≈-1179,35
Вывод: Темп прироста среднегодовой выработки одного работника ППП на данном предприятии составляет 0,72%, а рабочего – 1,46% (темпы роста производительности труда работника ППП должны быть выше темпов роста производительности труда одного рабочего),
2.3 Анализ использования рабочего времени
Таблица 8 – Показатели фонда рабочего времени
Показатели |
Предыдущий год |
Отчетный год |
Отклонение, (+,-) |
Темп роста, % |
1. Среднесписочная численность рабочих, чел. |
642 |
693 |
51 |
107,94 |
2. Среднее число дней, отработанных одним рабочим за год |
240 |
250 |
10 |
104,17 |
3. Средняя продолжительность рабочего дня, час. |
7,94 |
7,35 |
-0,59 |
92,57 |
ФРВ |
1223395,2 |
1273387,5 |
49992,3 |
104,09 |
Проведем факторный анализ фонда рабочего времени (методом абсолютных разниц):
ФРВ = ЧР × Д × П
∆ФРВЧР = ∆ЧР × Дпл × Ппл = 51×240×7,94 = 97185,6 ч.
∆ФРВД = ЧРф × ∆Д × Ппл = 693×10×7,94 = 55024,2 ч.
∆ФРВП = ЧРф × Дф × ∆П = 693×250*(-0,59) = -102217,5ч.
∆ФРВ= 97185,6 + 55024,2 – 102217,5 = 49992,3 ч.
Вывод: На данном предприятии фактический фонд рабочего времени больше планового на 49992,3 часов, на что положительное влияние оказали 2 фактора: рост числа рабочих и увеличение количества отработанных дней. При этом наибольшее положительное влияние на ФРВ оказывает увеличение числа дней, отработанных одним рабочим за год (изменение на 10 дней приводит к увеличению ФРВ на 55024,2 часов в год), меньшее – увеличение среднесписочной численности рабочих (рост на 51 человек приводит к увеличению ФРВ на 97185,6 часов). Сокращение продолжительности рабочей смены на 0,59 часа снижает ФРВ на 102217,5 часов в год.
2.4 Оценка
соотношения темпов роста
и средней заработной платы
Таблица 9 – Анализ темпов роста производительности труда и средней заработной платы
Показатели |
Предыдущий год |
Отчетный год |
Отклонение, (+,-) |
Темп роста, % |
1. Объем продукции, тыс. руб. |
104 700 |
112 200 |
7 500 |
107,16 |
2. Среднесписочная численность ППП, чел. |
642 |
693 |
51 |
107,94 |
в том числе рабочих |
480 |
522 |
42 |
108,75 |
3. Фонд заработной платы ППП, тыс. руб. |
15408 |
16632 |
1224 |
107,94 |
в том числе рабочих |
11520 |
12528 |
1008 |
108,75 |
4. Выработка 1 работающего ППП, руб. |
163084,11 |
161904,76 |
-1179,35 |
99,28 |
5. Выработка 1 рабочего, руб. |
218125 |
214942,53 |
-3182,47 |
98,54 |
6. Средняя заработная плата 1 работника ППП, руб. |
24000,00 |
24000,00 |
0,00 |
100,00 |
7. Средняя заработная плата 1 рабочего, руб. |
24000,00 |
24000,00 |
0,00 |
100,00 |
8. Средства фонда зарплаты на 1 рубль объема продукции, коп. (п.3 / п.1) |
15 |
15 |
0 |
100 |
9. Коэффициент опережения на 1 работающего ППП (п.4 / п.6) |
Х |
Х |
Х |
0,99 |
10. Коэффициент опережения на 1 рабочего (п.5 / п.7) |
Х |
Х |
Х |
0,99 |
Вывод: При планировании заработной платы должен быть обеспечен опережающий рост производительности труда по сравнению с ростом заработной платы. Так как один коэффициент эффективности использования ФЗП больше единицы, а другой равен единице (1,01 и 1), то это свидетельствует о нормальном воздействии применяемой системы материального стимулирования труда на улучшение показателей хозяйственной деятельности. При этом низка экономическая отдача израсходованных средств на оплату труда, т.к. увеличение средней заработной платы рабочего не привело к увеличению выработки.
3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ
3.1 Оценка состава и структуры основных средств.
Анализ и оценка показателей движения основных средств
Таблица 10 - Анализ наличия, состава, структуры и использования основных средств
Виды основных средств |
Наличие основных фондов |
Отклонение | ||||
На начало предыдущего года |
На конец предыдущего года | |||||
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% | |
1. Здания |
40282,96 |
52,1 |
43205,09 |
55,3 |
2922,13 |
7,25 |
2. Сооружения |
16082,26 |
20,8 |
12734,95 |
16,3 |
-3347,31 |
-20,81 |
3. Передаточные устройства |
8041,13 |
10,4 |
8672,27 |
11,1 |
631,14 |
7,85 |
4. Силовые машины и оборудование |
4871,07 |
6,3 |
5312,74 |
6,8 |
441,67 |
9,07 |
5. Рабочие машины и оборудование |
4871,07 |
6,3 |
5781,51 |
7,4 |
910,44 |
18,69 |
6. Измерительные и регулирующие приборы |
1623,69 |
2,1 |
859,41 |
1,1 |
-764,28 |
-47,07 |
7. Вычислительная техника |
1005,14 |
1,3 |
1015,67 |
1,3 |
10,53 |
1,05 |
8. Транспортные средства |
463,91 |
0,6 |
468,77 |
0,6 |
4,86 |
1,05 |
9. Инструмент, инвентарь и прочие виды основных средств |
77,32 |
0,1 |
78,13 |
0,1 |
0,81 |
1,05 |
Итого: |
77318,55 |
100 |
78128,55 |
100 |
815,99 |
1,06 |
в т.ч. активная часть |
20953,33 |
27,1 |
22188,51 |
28,4 |
1235,17 |
5,89 |
Вывод: Как видно из таблицы, за предыдущий год стоимость основных фондов предприятия увеличилась на 815,99 тыс. руб. и на конец года составила 78128,55 тыс. руб.
Наибольший удельный вес в общей структуре основных средств, как на начало, так и на конец года занимают здания – 52,1% и 55,3% соответственно, наименьший – инструмент, инвентарь и прочие виды основных средств (0,1%).
Также необходимо отметить, что произошло увеличение активной части на 1235,17 тыс. руб. (5,89%)
Таблица 11 – Анализ наличия, состава, структуры и использования основных средств
Виды основных средств |
Наличие основных фондов |
Отклонение | ||||
На начало отчетного года |
На конец отчетного года | |||||
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% | |
1. Здания |
39277,36 |
55,3 |
37643,76 |
53 |
-1633,60 |
-4,16 |
2. Сооружения |
11577,23 |
16,3 |
11222,10 |
15,8 |
-355,13 |
-3,07 |
3. Передаточные устройства |
7883,88 |
11,1 |
8523,12 |
12 |
639,24 |
8,11 |
4. Силовые машины и оборудование |
4829,77 |
6,8 |
5895,15 |
8,3 |
1065,38 |
22,06 |
5. Рабочие машины и оборудование |
5255,92 |
7,4 |
5966,18 |
8,4 |
710,26 |
13,51 |
6. Измерительные и регулирующие приборы |
781,29 |
1,1 |
568,21 |
0,8 |
-213,08 |
-27,27 |
7. Вычислительная техника |
923,34 |
1,3 |
639,23 |
0,9 |
-284,11 |
-30,77 |
8. Транспортные средства |
426,16 |
0,6 |
497,18 |
0,7 |
71,02 |
16,67 |
9. Инструмент, инвентарь и прочие виды основных средств |
71,03 |
0,1 |
71,03 |
0,1 |
0,00 |
0,00 |
Итого: |
71025,96 |
100 |
71025,96 |
100 |
5,98 |
0,01 |
в т.ч. активная часть |
20171,37 |
28,4 |
22160,10 |
31,2 |
1988,71 |
9,86 |
Информация о работе Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия