Акционерные общества

Первостепенное  значение имеет обеспечение своевремен-ной  выплаты заработной платы. Для этого  целесообразно опреде-лить нормы  компенсации работодателем за каждый день задерж-ка выплаты заработной платы. В случаях ее задержки более  чем на 5 дней помимо компенсации  потерь нужна ещё и индексация заработной платы в соответствии с ростом цен в период задержка. Только так можно восстановить функции  этой важной катего-рии. Размер заработной платы, ее структура и методы выплаты  должны носить справедливый, с точки  зрения работников, харак-тер. Иначе  имеется опасность, что весь процесс  реформ работни-ками будет восприниматься отрицательно.

На международном  симпозиуме по вопросам заработной платы  было подчеркнуто, что реальная заработная плата стран Центральной и  Восточной Евро-пы (включая Россию) серьёзно сократилась у всех трудящихся. Ее уровень сдерживает потребление  и экономический прогресс. И очень  важно такое утверждение: в странах  региона главным источником инфляции является не заработная плата (она состав-ляет лишь небольшую часть себестоимости  продукции). Из-за недостаточно высокого уровня заработной платы быстро растет неформальный сектор в торговле. И  отрыв заработной платы от экономической  эффективности мешает выходу из нынешнего  кризиса предприятий производственного  сектора. Выход из этого положения  и достижение конкурентоспособности  на международных рынках связаны  с повышением производительности тру-да и созданием дополнительных возможностей для обновления технологии. Другой путь, который для нас неприемлем - это удерживать заработную плату  на сложившемся низком уровне.

Вполне  очевидно, что низкий уровень заработной платы в России является тормозом на пути расширения платежеспособно-го спроса, сдерживающим развитие отечественной  экономики. В настоящее время  наша промышленность более 85 % продукции  производит для внутреннего потребления.

В развитых рыночных странах Европы и в США  на протя-жении XX века заработная плата, как правило, росла более высо-кими темпами, чем производительность труда. Такое положение создавало возможности  для расширения внутреннего рынка  и снимало остроту проблемы реализации продукции на внутреннем рынке. Рост затрат компенсировался техническим  прогрессом. Расширение производства не сопровождалось увеличением фондоёмкости (она с 50-х годов остается неизменной). Поэтому и в России стабилизация экономического роста не может обойтись без повышения реальной заработной платы и увеличения на этой основе внутреннего рынка для продукции  российской промышленности. Для того же, чтобы увеличение заработной платы  и ем-кости рынка не сказалось  на росте затрат и падении конкуренто-способности  продукции отечественной промышленности необхо-димо последовательно решать вопросы повышения технического уровня производства. 

Из всей совокупности вопросов в данном разделе  необхо-димо сжато рассмотреть вопросы  информационного обеспечения реформирования заработной платы. Публикуемые данные стано-вятся все более недоступными (тиражирование статистических сборников  не финансируется государством) и  не содержат необ-ходимой информации. Очень важно перейти на международную  систему учета издержек работодателей  на рабочую силу и полу-чение других данных статистической отчетности. Положитель-ную  роль имело бы проведение единовременного  обследования заработной платы по профессиям, разрядам, формам и системам оплаты, условиям труда в промышленности и других отраслях экономики страны. Это послужило бы исходной основой  по совершенствованию организации  оплаты труда на предприятиях всех отраслей экономики.

Организация заработной платы на предприятиях строится на основе установления норм труда (норм времени, выработки, численности персонала, обслуживания и других), разработки тарифной системы, определения форм и систем оплаты труда, формирования фонда оплаты труда. Одновременно в  этом про-цессе учитывают и такие  факторы, как финансовое состояние  и результаты хозяйственной деятельности, уровень безработицы в регионе  среди работников данной специальности, государст-венное регулирование в  области оплаты труда, сложившийся  уровень зарплаты на предприятиях - конкурентах, влияние проф-союзов и  др. Многие из этих вопросов рассмотрены  в шестой гла-ве. 

ОСОБЕННОСТИ ПРИ РАЗЛИЧНЫХ  МОДЕЛЯХ РЫНКА 

Ценовая политика предприятия, эффективность  его ценового поведения на рынке  во многом зависят от конкурентной струк-туры рынка. Обычно выделяют четыре типа рынка (свободная -конкуренция, монополистическая  конкуренция, олигополия и чистая монополия), каждая из которых характеризуется  особыми условиями формирования отраслевых цен и цен на продукцию  отдельного предприятия. 

ЦЕНЫ  РЫНКА СВОБОДНОЙ  КОНКУРЕНЦИИ 

Напомним, что рынок свободной конкуренции  характеризуется: наличием множества  фирм, причем доля каждой фирмы в  общем объеме рыночного предложения  продукции настолько мала, что  любое ее решение о повышении  или понижении цены не отражается на цене рыночного равновесия;

· однородностью  и взаимозаменяемостью производимых конкурентами товаров;

· отсутствием  ценовых ограничений.

В условиях свободной конкуренции ни одно предприятие  не оказывает заметного влияния  на ценообразование; цена на товар складывается исключительно под воздействием совокупного спроса и предложения. Отдельное предприятие не имеет  ценовой политики, т.е. способности  регулировать цену. Оно может только приспосабливаться к рыночной цене, которая рассматривается как  величина данная, задаваемая рынком. Конкурентный прода-вец скорее соглашается с  ценой, нежели диктует ее. Обычно цена не изменяется и при расширении объемов  производства.

Вместе  с тем из практики известны случаи воздействия на конъюнктуру рынка  путём «случайного» снижения цен. Сначала  цена устанавливалась на максимально  высоком уровне, а затем происходило  её медленное снижение до уровня рыночных цен. Расчёт делался на то, что даже в случае кратковременного исполь-зования  высоких цен предприятию все  же удавалось продать какое - то количество товаров, увеличивая таким образом  свой доход. Высокая цена должна была создавать впечатление наличия  у предприятия дополнительных затрат, связанных с повышением качества. Обычно это впечатление быстро проходит, поскольку покупатель убеждается в  несоответствии реального качества при-обретенного им товара установленному уровню цены. 

ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ В УСЛОВИЯХ МОНОПОЛИСТИЧЕСКОЙ  КОНКУРЕНЦИИ 

Рынок монополистической конкуренции  состоит из множе-ства покупателей  и продавцов, совершающих сделки не по еди-ной рыночной цене, а в  широком диапазоне цен. Наличие  диа-пазона цен объясняется способностью продавцов предложить покупателям  разные варианты товаров. Реальные изделия  могут отличаться друг от друга качеством, свойствами, внешним офор-млением. Различия могут заключаться и в сопутствующих  това-рам услугах. Нередко предприятия-изготовители разрабатывают разные предложения  для различных сегментов потребительского рынка, а также широко используют практику введения марочных названий, различных методов личных продаж, рекламу. Нередко различия в товарах  и условиях продаж носят мнимый характер. Покупатели, видя различия в предложениях, готовы платить раз-ные цены.

Наличие большого числа конкурентов ограничивает контроль каждого из них над ценой. Значительная дифференциация производимых товаров объясняет отсутствие тесной взаимозависи-мости между ценовой  политикой предприятий и ограничивает возможности соглашении о едином уровне цен.

В условиях монополистической конкуренции  предприятие формирует цену на производимую продукцию, учитывая структу-ру потребительского спроса, цены, установленные конкурентами, а также собственные издержки производства.

При монополистической  конкуренции предприятия используют разные варианты ценообразования:

· установление цен по географическому принципу, когда предприятие реализует  продукцию потребителям в разных регионах по разным ценам;

· установление цены ФОБ в месте происхождения  товара оз-начает, что товар передаётся транспортной организации на условиях франко - вагон, после чего все права  на этот товар и ответственность  за него переходят покупателю, который  оплачивает все расходы по транспортировке. Однако для удалённых покупа-телей  продукция предприятия может  оказаться слишком дорогой и  не выдержать конкуренцию местных  производителей;

· установление единой цены с включенными в неё  расходами по доставке является полной противоположностью метода установления цены ФОБ в месте происхождения  товара. В этом случае предприятие  назначает единую цену с включением в неё одной и той же суммы  транспортных расходов. Метод относительно прост в применении дает возможность  предприятию рекламировать единую цену в общенациональном масштабе;

· установление зональных цен представляет собой  нечто среднее между методом  цены ФОБ в месте происхождения  товара и методом единой цены с  включенными в неё расходами  по доставке. Предприятие выделяет две или более зон, в пределах которых устанавливаются единые зональные цены. Обычно зональ-ные  цены увеличиваются по мере удалённости  цены;

· установление цены применительно к базисному  пункту позволяет продавцу выбрать  тот или иной город в качестве ба-зисного и взимать со всех заказчиков, транспортные расходы в сумме, равной стоимости доставки из этого пункта, независимо от того, откуда в действительности происходит отгрузка. Для достижения большей гибкости предприятие может  выбирать в качестве базисных несколько  городов. В этом случае транспортные расходы исчисляются от ближайшего к заказчику базисного пункта;

· включение  в цену расходов по доставке может  быть выгод-ным для продавцов, заинтересованных в поддержании деловых отношений  с конкретными покупателями или  с определенными географическими  районами. В этом случае обычно предполагает-ся, что стабильность сбытовых отношений  позволит расширить объёмы деятельности и снизить средние издержки, обеспечивая  покрытие дополнительных транспортных расходов. 

ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ В УСЛОВИЯХ ОЛИГОПОЛИИ 

Олигополия  включает различные рыночные ситуации, общими для которых является немногочисленность продавцов, всеобщая взаимозависимость  производителей, а также неспособность  отдель-ного предприятия с уверенностью предсказать ответные действия конкурентов  на изменения цены или объёма производства.

Обычно  выделяется несколько общих черт олигополистического ценообразования:

· олигополистические цены изменяются реже, чем цены в  ус-ловиях совершенной конкуренции, монополистической конку-ренции или  даже в некоторых случаях чистой монополии;

· цены в условиях олигополии имеют тенденцию  быть «жесткими», или негибкими;

· в  случае изменения цены одним производителем велика вероятность того, что другие производители также изменят  цены;

· олигополистическое ценовое поведение предполагает нали-чие стимулов и согласованных  действий при назначении или, из-менении  цен. 

ЦЕНЫ  В УСЛОВИХ ЧИСТОЙ МОНОПОЛИИ 

При чистой монополии на рынке существует один продавец. Монополистом может быть государственная организация, част-ная  регулируемая монополия или частная  нерегулируемая моно-полия. В каждом из перечисленных случаев ценообразование  складывается по-разному.

Государственная монополия может с помощью  политики цен преследовать достижение различных целей. Цена может быть ус-тановлена ниже себестоимости, если товар имеет важное значение для  покупателей, которые не в состоянии  приобретать его за пол-ную стоимость. Цена может быть назначена с расчетом на по-крытие издержек или получение  средних доходов. Наконец, может  быть установлена очень высокая  цена для сокращения по-требления  того или иного товара (такая ситуация возможна, например, при установлении цен на алкогольные или табачные из-делия).

В случае регулируемой монополии государство  разрешает предприятию устанавливать  расценки и тарифы, обеспечивающие получение «справедливой нормы  прибыли», которая даёт возмож-ность  поддерживать производство, а при  необходимости расширять его.

Нерегулируемая  монополия осуществляет значительный кон-троль над ценой и может  диктовать цену рынку. Однако предпри-ятие-монополист не всегда устанавливает максимальную цену. Это объясняется рядом факторов: опасение введения государственного регулирования, нежелание привлекать конкурентов, а также стремление расширить  возможный объём сбыта за счёт сни-жения цен.