Автор работы: Анна Поповцева, 27 Августа 2010 в 15:06, отчет по практике
Ленинский район города Саранска
1. Общие положения.
1.1. Отдел социальной защиты населения Ленинского района города Саранска (в дальнейшем именуемый «Отдел») является структурным подразделением администрации Ленинского района города Саранска, образуется постановлением администрации Ленинского района города Саранска.
1.2. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными Законами, Конституцией Республики Мордовия, Уставом города Саранска, иными нормативными правовыми актами органов государственной власти и органов местного самоуправления, а также настоящим Положением.
1.3. Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации района в установленном порядке.
ОТЧЁТ
по производственной
практике
Календарно тематический план
прохождения практики в отделе
социальной защиты населения
Ленинского района.
№ п/п | Наименование и содержание тем | Количество дней | Роспись руководителя |
1. | Ознакомление с нормативно-правовой базой деятельности, Положением отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания населения, основными законами, целевыми программами. | 6 | |
2. | Анализ основных направлений деятельности отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания. | 2 | |
3. | Знакомство
с основными категориями |
1 | |
4. | Анализ процесса создания банка данных обслуживаемого населения. | 1 | |
5. | Рассмотреть структуру отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания (анализ деятельности каждого отдела). | 10 | |
6. | Работа по приёму клиентов. | 2 | |
7. | Знакомство с перечнем и порядком представления основных социальных льгот и выплат. | 2 | |
8. | Знакомство с делопроизводством отделов, посильное участие в ведении документации. | 10 | |
9. | Анализ финансирования отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания. | 5 | |
10. | Знакомство с основными проблемами деятельности. | 2 | |
11. | Знакомство с должностными обязанностями специалистов отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания. | 2 | |
12. | Показать специфику планирования деятельности. | 4 | |
13. | Знать основные формы отчётности, уметь их осуществлять. | 7 | |
14. | Отработка знаний, умений и навыков по гражданскому, трудовому, пенсионному законодательству. | 4 | |
15. | Отработка навыков расчёта и начисления пенсий на общих, льготных основаниях и социальных пенсий. | 4 |
6 апреля – 11 апреля
Ознакомление
с нормативно-правовой базой деятельности,
Положением отдела социальной защиты
населения, Территориального центра социального
обслуживания населения, основными законами,
целевыми программами.
Я ознакомилась с нормативно-правовой базой деятельности и Положением отдела социальной защиты населения, в которое входят следующие разделы:
1. Общие положения.
1.1.
Отдел социальной защиты
1.2.
В своей деятельности отдел
руководствуется Конституцией
1.3.
Отдел возглавляет начальник,
который назначается на
1.4.
Квалификационные требования, предъявляемые
к начальнику отдела: высшее образование
и стаж работы не менее 5
лет или стаж работы
1.5.
Отдел финансируется из
1.6.
Отдел имеет права
1.7. Отдел располагается по ул. Советской, 21 города Саранска.
1.8.
Структура и штатное
1.9.
Ликвидация и реорганизация
2. Задачи.
Основными задачами отдела являются:
2.1.
Реализация единой
2.2.
Обеспечение социальной
2.3. Социальная защита граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
2.4.
Реализация льгот и
2.5.
Повышение эффективности
2.6.
Социальная защита граждан,
2.7.
Укрепление системы
3. Функции отдела.
В
соответствии с основными задачами
отдел выполняет следующие
3.1. Осуществляет назначение, перерасчёт, выплату и доставку пособий, компенсаций, других денежных выплат социального характера, а также контроль за их проведением.
3.2. Совершенствует формы и методы работы по назначению, перерасчёту пособий и компенсаций.
3.3. Ведёт базу данных получателей социальных льгот и пособий (ветеранов, инвалидов, семей, имеющих детей-инвалидов, многодетных семей, семей группы риска и т. д.), поддерживает её в актуальном состоянии.
3.4.
Участвует в разработке и
3.5.
Участвует в подготовке
3.6.
Осуществляет отдельные
3.7.
Осуществляет функции
3.8. Координирует работу по оказания адресной социальной помощи малоимущим гражданам, лицам, оказавшимся в экстремальных условиях, без определённого места жительства и занятий, вынужденным переселенцам и беженцам.
3.9.
Обеспечивает государственные
3.10.
Организует работу по
3.11.
Организует летний отдых детей,
3.12.
Осуществляет мероприятия,
3.13.
Способствует развитию сети
3.14.
Содействует работе органа
3.15. Осуществляет разработку механизма реализации прав и льгот, установленных действующим законодательством, для ветеранов и инвалидов на уровне района.
3.16. Проводит работу по возмещению расходов, связанных с предоставлением льгот ветеранам и инвалидам (участвует в подготовке и заключении договоров с организациями, проверке реестров, составлении актов сверки).
3.17.
Организует учёт и
3.18.
Организует предоставление
3.19.
Содействует обеспечению
3.20. Организует учёт и предоставление льгот инвалидам, неработающим гражданам, пострадавшим вследствие радиационного воздействия.
3.21.
Осуществляет выдачу
3.22. Осуществляет выдачу справок малообеспеченным студентам образовательных учреждений для оказания им государственной социальной помощи.
3.23.
Осуществляет приём и
3.24. Ведёт учёт граждан, нуждающихся в направлении стационарные учреждения социальной защиты на временное или постоянное место пребывания, оказывает им содействие в оформлении необходимых документов.
3.25.
Координирует и контролирует
деятельность муниципального
3.26.
Содействует созданию и
3.27.
Содействует улучшению
3.28.
Проводит ежегодный мониторинг
социально-экономического и
3.29.
Координирует работу по
Информация о работе Отчет по практике в отделе социальной защиты населения