Права и социальная поддержка медицинских и фармацевтических работников

честно исполнять  свой врачебный долг, посвятить свои знания и умения предупреждению и  лечению заболеваний, сохранению и  укреплению здоровья человека;

быть всегда готовым  оказать медицинскую помощь, хранить  врачебную тайну, внимательно и  заботливо относиться к больному, действовать исключительно в  его интересах независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к  религии, убеждений, принадлежности к  общественным объединениям, а также  других обстоятельств;

проявлять высочайшее уважение к жизни человека, никогда  не прибегать к осуществлению  эвтаназии;

хранить благодарность  и уважение к своим учителям, быть требовательным и справедливым к  своим ученикам, способствовать их профессиональному росту;

доброжелательно относиться к коллегам, обращаться к ним за помощью и советом, если этого  требуют интересы больного, и самому никогда не отказывать коллегам в  помощи и совете;

постоянно совершенствовать свое профессиональное мастерство, беречь и развивать благородные традиции медицины".

Клятва врача дается в торжественной обстановке. Факт дачи клятвы врача удостоверяется личной подписью под соответствующей отметкой в дипломе врача с указанием  даты.

Врачи за нарушение  клятвы врача несут ответственность, предусмотренную законодательством  Российской Федерации.

Статья 61. Врачебная тайна

Информация о факте  обращения за медицинской помощью, состоянии здоровья гражданина, диагнозе его заболевания и иные сведения, полученные при его обследовании и лечении, составляют врачебную  тайну. Гражданину должна быть подтверждена гарантия конфиденциальности передаваемых им сведений.

Не допускается  разглашение сведений, составляющих врачебную тайну лицами, которым  они стали известны при обучении, исполнении профессиональных, служебных  и иных обязанностей, кроме случаев, установленных частями третьей  и четвертой настоящей Статьи.

С согласия гражданина или его законного представителя  допускается передача сведений, составляющих врачебную тайну, другим гражданам, в том числе должностным лицам, в интересах обследования и лечения  пациента, для проведения научных  исследований, публикации в научной  литературе, использования этих сведений в учебном процессе и в иных целях.

Предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без  согласия гражданина или его законного  представителя допускается:

1) в целях обследования  и лечения гражданина, не способного  из-за своего состояния выразить  свою волю;

2) при угрозе распространения  инфекционных заболеваний, массовых  отравлений и поражений;

3) по запросу органов  дознания и следствия, прокурора  и суда в связи с проведением  расследования или судебным разбирательством;

4) в случае оказания  помощи несовершеннолетнему в  возрасте, установленном частью  второй Статьи 24 настоящих Основ,  для информирования его родителей  или законных представителей;

5) при наличии  оснований, позволяющих полагать, что вред здоровью гражданина  причинен в результате противоправных  действий.

Лица, которым в  установленном законом порядке  переданы сведения, составляющие врачебную  тайну, наравне с медицинскими и  фармацевтическими работниками  с учетом причиненного гражданину ущерба несут за разглашение врачебной  тайны дисциплинарную, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации.

Статья 62. Профессиональные медицинские  и фармацевтические ассоциации

Медицинские и фармацевтические работники имеют право на создание профессиональных ассоциаций и других общественных объединений, формируемых  на добровольной основе для защиты прав медицинских и фармацевтических работников, развития медицинской и  фармацевтической практики, содействия научным исследованиям, решения  иных вопросов, связанных с профессиональной деятельностью медицинских и  фармацевтических работников.

Профессиональные  медицинские и фармацевтические ассоциации принимают участие:

1) в разработке  норм медицинской этики и решении  вопросов, связанных с нарушением  этих норм;

2) в разработке  стандартов качества медицинской  помощи, федеральных программ и  критериев подготовки и повышения  квалификации медицинских и фармацевтических  работников, в присвоении медицинским  и фармацевтическим работникам  квалификационных категорий;

3) в соглашениях  по тарифам на медицинские  услуги в системе обязательного  медицинского страхования и деятельности  фондов обязательного медицинского  страхования.

Профессиональные  медицинские и фармацевтические ассоциации субъектов Российской Федерации  могут проводить проверочные  испытания медицинских и фармацевтических работников по теории и практике избранной  специальности, вопросам законодательства в области охраны здоровья граждан  и выдавать им соответствующий сертификат специалиста, а также вносить  предложения о присвоении им квалификационных категорий.

Профессиональные  медицинские, фармацевтические ассоциации и другие общественные объединения  осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов  Российской Федерации.

Статья 63. Социальная поддержка  и правовая защита медицинских и  фармацевтических работников

Медицинские и фармацевтические работники имеют право на:

1) обеспечение условий  их деятельности в соответствии  с требованиями охраны труда;

2) работу по трудовому  договору (контракту), в том числе  за рубежом;

3) защиту своей  профессиональной чести и достоинства;

4) получение квалификационных  категорий в соответствии с  достигнутым уровнем теоретической  и практической подготовки;

5) совершенствование  профессиональных знаний;

6) переподготовку  при невозможности выполнять  профессиональные обязанности по  состоянию здоровья, а также в  случаях высвобождения работников  в связи с сокращением численности  или штата, ликвидации предприятий, учреждений и организаций в соответствии с законодательством Российской Федерации;

7) страхование профессиональной  ошибки, в результате которой  причинен вред или ущерб здоровью  гражданина, не связанный с небрежным  или халатным выполнением ими  профессиональных обязанностей;

8) беспрепятственное  и бесплатное использование средств  связи, принадлежащих предприятиям, учреждениям, организациям или  гражданам, а также любого имеющегося  вида транспорта для перевозки  гражданина в ближайшее лечебно-профилактическое  учреждение в случаях, угрожающих  его жизни;

9) утратил силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

Порядок переподготовки, совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, получения ими квалификационных категорий определяется в соответствии с настоящими Основами федеральным  органом исполнительной власти в  области здравоохранения, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области здравоохранения  совместно с профессиональными  медицинскими и фармацевтическими  ассоциациями.

Меры социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников федеральных специализированных организаций здравоохранения устанавливаются  Правительством Российской Федерации.

Меры социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении субъектов  Российской Федерации, устанавливаются  органами государственной власти субъектов  Российской Федерации.

Меры социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников муниципальных организаций  здравоохранения устанавливаются  органами местного самоуправления.

Статья 64. Обязательное страхование  медицинских, фармацевтических и иных работников государственной  и муниципальной  систем здравоохранения, работа которых связана  с угрозой их жизни  и здоровью

Для медицинских, фармацевтических и иных работников государственной  и муниципальной систем здравоохранения, работа которых связана с угрозой  их жизни и здоровью, устанавливается  обязательное страхование в соответствии с перечнем должностей, занятие которых  связано с угрозой жизни и  здоровью работников, утверждаемым Правительством Российской Федерации.

Размер и порядок  обязательного страхования для  медицинских, фармацевтических и иных работников федеральных специализированных организаций здравоохранения, работа которых связана с угрозой  их жизни и здоровью, устанавливаются  Правительством Российской Федерации. Размер и порядок обязательного  страхования для медицинских, фармацевтических и иных работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении субъектов  Российской Федерации, работа которых  связана с угрозой их жизни  и здоровью, устанавливаются органами государственной власти субъектов  Российской Федерации.

Размер и порядок  обязательного страхования для  медицинских, фармацевтических и иных работников муниципальных организаций  здравоохранения, работа которых связана  с угрозой их жизни и здоровью, устанавливаются органами местного самоуправления.

В случае гибели работников государственной и муниципальной  систем здравоохранения при исполнении ими трудовых обязанностей или профессионального  долга во время оказания медицинской  помощи или проведения научных исследований семьям погибших выплачивается единовременное денежное пособие.

Размер единовременного  денежного пособия в случае гибели работников федеральных специализированных организаций здравоохранения устанавливается  Правительством Российской Федерации.

Размер единовременного  денежного пособия в случае гибели работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении субъектов  Российской Федерации, устанавливается  органами государственной власти субъектов  Российской Федерации.

Размер единовременного  денежного пособия в случае гибели работников муниципальных организаций  здравоохранения устанавливается  органами местного самоуправления. 

2. Защита трудовых  прав фармацевтических работников

Правила, регулирующие порядок деятельности и организации  безопасного труда работников аптечных предприятий, определяются различными нормативными актами, напрямую даже не относящимися к распространению  лекарственных средств, но обязательными  для выполнения. Это и акты федерального значения, такие, как Трудовой кодекс РФ, ФЗ "О лекарственных средствах", "Основы Законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан" (далее - "Основы..."), и различные  подзаконные акты, регулирующие более  детально отдельные вопросы фармацевтической деятельности.

Общие постулаты  охраны труда работников фармотрасли  выражены в ст. 63 "Основ...". Так, фармацевтические работники имеют  право на:

1) обеспечение условий  их деятельности в соответствии  с требованиями охраны труда;

2) работу по трудовому  договору (контракту), в том числе  за рубежом;

3) защиту своей  профессиональной чести и достоинства;

4) получение квалификационных  категорий в соответствии с  достигнутым уровнем теоретической  и практической подготовки;

5) совершенствование  профессиональных знаний;

6) переподготовку  за счет средств бюджетов всех  уровней при невозможности выполнять  профессиональные обязанности по  состоянию здоровья. А также в  случаях высвобождения работников  в связи с сокращением численности  или штата ликвидации предприятий,  учреждений и организаций;

7) страхование профессиональной  ошибки, в результате которой  причинен вред или ущерб здоровью  гражданина, не связанный с небрежным  или халатным выполнением ими  профессиональных обязанностей;

8) беспрепятственное  и бесплатное использование средств  связи, принадлежащих предприятиям, учреждениям, организациям или  гражданам, а также любого имеющегося  вида транспорта для перевозки  гражданина в ближайшее лечебно-профилактическое  учреждение в случаях, угрожающих  его жизни;