Управление профессиональным продвижением персонала

Служебно-профессиональное продвижение—серия поступательных
перемещений по различным должностям, способствующая развитию
как организации, так и личности. Перемещения могут быть вертикальными и горизонтальными. Это и предлагаемая организацией последовательность различных ступеней (должностей, рабочих
мест, положений в коллективе), которые сотрудник потенциально может пройти. Под карьерой принято понимать физическую
последовательность занимаемых ступеней (должностей, рабочих
мест, положений в коллективе) конкретным работником.

1. Управление профессиональным продвижением персонала………3
2.Виды обучения персонала………………………………………………12
3.Методы обучения персонала …………………………………………..15
Список используемой литературы…………………………………….....19