Правовое обеспечение профессиональной деятельности

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования

КУРСКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ

Контрольная работа

По дисциплине «Правовое обеспечение профессиональной деятельности»

Студента группы      3 курса Тов

Заочной формы обучения

Специальность «Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров»

Ф.И.О.   Наумовой Юлии Петровны

Шифр    13                                                                     

                                                                                  Домашний адрес    г.Курск

                                                                                   Ул.Новая- Восточная, д. 50

                                               Курск 2011

                                                  Содержание:

1.      Условия действительности сделок.

  1.2 Оспаримые и ничтожные сделки.

2.      Право хозяйственного ведения и оперативного управления имуществом.

3.      Организация оплаты труда на предприятиях(организациях), порядок охраны заработной платы.

4.      Судебная защита нарушенных или оспариваемых прав.

5.      Заместитель прокурора области предъявил 30 января 1998 года в интересах концерна «Кедр», который сдал в аренду складские помещения фирме «Заря» и потребовал освободить склады как только истек срок действия договора- 1 февраля 1997 года. Фирма отказалась удовлетворить просьбу, ссылаясь на то, что срок исковой давности истек 1 августа 1997 года.

  5.2 Перечислите способы защиты права собственности.

   5.3 Понятие, сроки и применение исковой давности.

   5.4 Назовите вид предъявляемого иска.

   5.5 Какое решение вынесет суд?

№1

Для признания сделки действительной она должна отвечать ряду условий:

1.      необходимо, чтобы её участники были правоспособными и дееспособными;

2.      содержание сделки не должно противоречить закону;

3.      воля и волеизъявление должны совпадать;

4.      сделка должна быть совершена в установленной форме, если это предусмотрено законом.

В сделке, являющимся волевым актом, следует различать два момента:

      внутренний (субъективное намерение лица совершить сделку);

      внешний (объективное выражение воли лица).

Между внутренней волей лица и волеизъявлением как формой выражения чувств и мыслей человека может возникнуть расхождение, противоречие. Сделка считается действительной и все другие доказательства в её подтверждение, кроме свидетельских показаний, допускаются. Данное правило имеет большое практическое значение. В случае отказа одной из сторон от исполнения устно заключенной сделки, для которой предписана письменная форма, другая сторона может оказаться в трудном положении, если у неё не будет письменных доказательств и она не сможет доказать факт совершения сделки и её условия. Но для доказательства наличие сделок могут использоваться любые письменные доказательства.

№1.2

Оспоримые и ничтожные сделки:

1.      Сделка недействительна по основаниям, установленным настоящим Кодексом, в силу признания её таковой судом (оспоримая сделка) либо независимо от такого признания (ничтожная сделка).

2.      Требование о признании оспоримой сделки недействительной может быть предъявлено лицами, указанными в настоящем Кодексе.

Требование о применении последствий недействительности ничтожной сделки может быть предъявлено любым заинтересованным лицом. Суд вправе применить такие последствия по собственной инициативе.

Некоторые виды юридических составов ничтожных и оспоримых сделок определены Гражданским Кодексом Российской Федерации, но не исчерпывающим образом.

Юридические составы ничтожных сделок, предусмотренные Гражданским Кодексом Российской Федерации, включают в себя:

      Сделки, совершенные с целью, противной основам правопорядка и нравственности;

      Сделки, совершенные гражданином, признанным недееспособным;

      Сделки, совершенные лицами, не достигшими 14 лет;

      Сделки, совершенные с нарушением формы, если законом предусмотрены такие последствия;

      Сделки, совершенные с нарушением требования о их государственной регистрации;

      Мнимые и притворные сделки и др.

Юридические составы оспоримых сделок, предусмотренные Гражданским Кодексом Российской Федерации, включают в себя:

      Сделки юридического лица, выходящие за пределы его правоспособности;

      Сделки, совершенные с выходом за пределы ограничений полномочий на совершенные сделки;

      Сделки, совершенные несовершеннолетними в возрасте от 14 до 18 лет;

Сделки, совершенные гражданином, ограниченным судом в дееспособности;

      Сделки, совершенные гражданином, не способным понимать значение своих действий или руководить ими;

      Сделки, совершенные под влиянием заблуждения;

      Сделки, совершенные под влиянием обмана, насилия, угрозы, злонамеренного соглашения представителя одной стороны с другой стороной или стечение тяжелых обстоятельств и др.

№2

Право хозяйственного ведения означает, что предприятие, действуя как юридическое лицо, владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом. Это имущество отражено в балансе предприятия, при этом оно владеет и пользуется имуществом в той же мере, в какой это осуществлял бы собственник.

Прежде всего, права хозяйственного ведения:

1.      производны от правомочий собственника, основаны на них( если нет права собственности, не может быть и права хозяйственного ведения);

2.      существенно ограничены по сравнению с ними(права собственности);

Право оперативного ведения имуществом, (другим словом право производное от государственной или муниципальной собственности) которым наделяются казенные предприятия и учреждения.

К казенным относятся:

1.      предприятия, выпускающие продукцию, которую разрешено производить только на государственных предприятиях;

2.      предприятия, производящие продукцию, более 50 процентов которой приобретает государство;

3.      предприятия, не принадлежащие приватизации.

    Право хозяйственного ведения и право оперативного управления составляют особую разновидность вещных прав, неизвестную развитому законодательству. Это - вещные права юридических лиц по хозяйственному и иному использованию имущества собственника. Они призваны оформить имущественную базу для самостоятельного участия в гражданских правоотношениях юридических лиц- не собственников, что не возможно в обычном, классическом имущественном обороте.

№3

Организация оплаты труда на предприятиях(организациях).

Организация оплаты труда на предприятии определяется тре­мя взаимосвязанными элементами: нормированием труда, тариф­ной системой, формами и системами заработной платы.

Нормирование труда позволяет установить всесторонне обоснованные нормы его затрат, которые применяют для изучения ре­зультатов труда. Нормы служат базой для оплаты и материально­го поощрения с учетом вклада работника в общие результаты коллективного труда. Выполнение нормами перечисленных функ­ций позволяет обоснованно устанавливать размеры оплаты труда.

Тарифная часть, надбавки и премии отражают профессиональ­но-квалификационные характеристики работника, качество и результаты его труда. Доплаты и компенсации отражают произ­водственные и социально-экономические особенности труда, не зависящие от трудовой деятельности работника.

Система оплаты труда — это совокупность отдельных элементов оплаты труда, взаимодействующих между собой по установлен­ным правилам с целью отражения в размере оплаты труда осо­бенностей данного предприятия и конкретного трудового кол­лектива.

Основным элементом оплаты труда работников предприятия является заработная плата, представляющая собой денежную форму вознаграждения за труд и его конечные результаты и вып­лачиваемая работнику за счет доходов предприятия по заранее установленным тарифам и нормативам в соответствии с трудо­вым договором (контрактом).

Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).

В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в не денежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот, не допускается.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Порядок охраны заработной платы.

Трудовое законодательство охраняет право работников на получение причитающейся им заработной платы, устанавливая правила и сроки ее выплаты, ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы, а также ограничивая возможность и размеры удержаний из заработной платы.

Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Ст. 136 ТК РФ предусматривает, что при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Все эти сведения должны быть указаны в расчетном листке, форма которого утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

№4

Судебная защита нарушенных или оспариваемых прав.

1. Защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав осуществляет в соответствии с подведомственностью дел, установленной процессуальным законодательством, суд, арбитражный суд или третейский суд (далее - суд).

2. Защита гражданских прав в административном порядке осуществляется лишь в случаях, предусмотренных законом. Решение, принятое в административном порядке, может быть оспорено в суде.

(в ред. Федерального закона от 18.12.2006 N 231-ФЗ)

№5

Заместитель прокурора области предъявил 30 января 1998 года в интересах концерна «Кедр», который сдал в аренду складские помещения фирме «Заря» и потребовал освободить склады как только истек срок действия договора – 1 февраля 1997 года. Фирма отказалась удовлетворить просьбу, ссылаясь на то, что срок исковой давности истек 1 августа 1997 года.

5.2     В зависимости от характера нарушения вещных прав и содержания предоставляемой защиты в гражданском праве используются различные способы, юридически обеспечивающие соблюдение интересов собственника или субъекта иного вещного права. При непосредственном нарушении права собственности или ограниченного вещного права используются вещно-правовые способы защиты. Их особенности обусловлены абсолютным характером защищаемых прав, так как сами эти меры направлены на защиту интересов субъектов вещных прав от непосредственного неправомерного воздействия со стороны любых третьих лиц. В связи с этим вещно-правовая защита осуществляется с помощью абсолютных исков, то есть исков, предъявляемых к любым нарушившим вещное право третьим лицам.

5.3    Гражданский закон закрепляет два классических вещно-правовых иска, направленных на защиту права собственности и иных вещных прав:

1.      Индикационный, об истребовании имущества из чужого незаконного владения;

2.      негаторный, об устранении препятствий в пользовании имуществом, не связанных с лишением владения вещью.