Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Октября 2011 в 16:57, реферат
Любая организация состоит из лиц, которые имеют перед собой некую цель; работают в одной команде, группе; используют определенные знания и технические приемы; выступают как единый и целостный организм. Организацией часто также называют отдельную фирму как производственную единицу, представляющую собой единую структурную составляющую рынка. Структура - это целостная система, специально разработанная таким образом, чтобы работающие в ее рамках люди могли наиболее эффективно добиться поставленной перед ними цели, а формирование культуры предприятия - это эта психологическая обстановка, в которой работают люди и от ее морального климата зависит эффективность этой работы.
Содержание
Введение
1.Понятие организационной культуры……………………………….5
2.Формирование организационной культуры………………………..7
3.Механизмы организационной культуры…………………………..11
4. Изменение культуры организаций………………………………..13
Заключение