Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2012 в 19:35, доклад
Чрезвычайно большую роль для понимания сущности и природы управленческих решений играет выявление факторов, влияющих на процесс их разработки и принятия. Поскольку принятие решений зависит как от личности ЛПР и его психологических особенностей, так и от объективных условий, в которых он находится, все факторы, влияющие на этот процесс, можно разделить на две большие группы — личностные (субъективные) и ситуационные (объективные).
Таким образом, случайные
факторы представляют собой наиболее
«удобный» вид
НЕСЛУЧАЙНЫЕ ФАКТОРЫ. К неслучайным относят такие неопределенные факторы, которые не обладают свойством статистической устойчивости и не описываются каким-либо законом распределения вероятности. Поэтому вероятность тех или иных событий, связанных с воздействием этих факторов, определить невозможно. В этом случае говорят о принятии решений в условияхнестохастической неопределенности. Подобного рода неопределенность возникает, когда требующие учета факторы по своей природе не описываются никаким законом распределения либо эти факторы настолько новы и сложны, что о них невозможно получить достаточно достоверной информации. В итоге вероятность того, что неопределенные факторы примут некоторое значение, невозможно получить с требуемой точностью. Другими словами, нестохастическая неопределенность — это неизвестность, которая обусловлена нехваткой или отсутствием информации о личностных или ситуационных факторах, не подчиняющихся законам теории вероятностей. Например, к таким факторам относятся изменчивость психических состояний ЛПР, его индивидуальные психические свойства, нечеткие или противоречивые цели деятельности, поведение конкурентов и поставщиков, изменение экономических и политических условий, появление новых технологий, законов и решений правительства.
В самом худшем случае, когда
отсутствует вообще какая-либо информация
о факторах, влияющих на принятие решений,
имеет место полная неопределенность. Однако
на практике очень немногие управленческие
решения приходиться принимать в условиях
полной неопределенности. Это объясняется
следующими причинами. Во-первых, у ЛПР
всегда существует принципиальная возможность
получения дополнительной информации
о неизвестных факторах. Этим часто удается
уменьшить новизну и сложность проблемы.
Например, решение о разработке нового
товара принимается после проведения
маркетингового исследования, в ходе которого
собирается информация о предпочтениях
потребителей, поведении конкурентов
и других факторах. Во-вторых, ЛПР может
действовать по аналогии с прошлым опытом,
чтобы сделать предположения о вероятности
или об ожидаемых значениях неопределенных
факторов. Например, если экономическая
и политическая ситуации на протяжении
долгого времени оставались стабильными,
то можно предположить, что в ближайшей
перспективе они существенно не изменятся.
Использование прошлого опыта крайне
необходимо, когда не хватает времени
на сбор дополнительной информации или
затраты на нее слишком велики. В-третьих, неслучайные
факторы иногда удается перевести в разряд
случайных с помощью рандомизации. Под
Тест по теме:
«Факторы, влияющие на процесс принятия
управленческих решений»
Информация о работе Факторы, влияющие на процесс принятия управленческих решений